『壹』 跨省繳納社保,上哪可以了解呢
一、跨省繳納社保,可以去當地社保中心去咨詢。
二、單位一般不可以為員工版在權異地繳納社保,員工可以辦理社保轉移。
社保轉移是指在對於參保人員跨省流動就業的,轉移養老保險關系的這一過程。百社保轉移需要走三個流程,參保人只要申請即可,剩下的工作將由兩地社保部門度進行對接轉移。
社保的轉移流程:
1、先在轉出地社保中心開具「社保繳費憑證」;
2、後在轉入地辦理社保開戶並繳納社保;
3、再在轉入地填寫「社保轉移申請問」;
4、最後將憑證和申請一並交到轉入地社保中心審核。
政策規定答每個流程最多15個工作日,也就是說對於參保者來說,最多45個工作日就可以將全部手續辦完。
『貳』 社保跨省可以交兩份嗎
不可以。
因為對於參保人員跨統籌區域流動就業的需要辦理社保轉移,社保轉移需要走專三個流程,屬參保人只要申請即可,剩下的工作將由兩地社保部門進行對接轉移。
若參保人離開參保地,其社保轉移就是必不可少的一個環節,社保轉移對於人們的工作生活意義巨大,可以讓參保人在轉換地域後持續的參保,讓他們擁有持續的保障。
(2)社保跨省繳費擴展閱讀:
根據社保法實施條例
第四條 參加職工基本養老保險的個人跨省流動就業,達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的,按照《國務院辦公廳關於轉發人力資源社會保障部財政部城鎮企業職工基本養老保險關系轉移接續暫行辦法的通知》(國辦發〔2009〕66號)有關待遇領取地的規定確定繼續繳費地後,按照此規定第二條辦理。
第五條 參加職工基本養老保險的個人跨省流動就業,符合按月領取基本養老金條件時,基本養老金分段計算、統一支付的具體辦法,按照《國務院辦公廳關於轉發人力資源社會保障部財政部城鎮企業職工基本養老保險關系轉移接續暫行辦法的通知》(國辦發〔2009〕66號)執行。
『叄』 跨省繳納社保怎麼辦理
保險小來編幫您解答,更自多疑問可在線答疑。
可以在非戶籍所在地繳納社保的,只需要提供身份證原件即可。
如果是想繳納自由職業者繳納的社保(兩險:養老保險和醫療保險),到想繳納社保地的居住地的居委會或街道辦辦理即可;
如果是要繳納職工五險,有單位給繳納就直接提供身份證辦理就可以了;如果沒有單位給繳納可以選擇找當地的人事代理公司給代繳,也是只需要提供身份證。
希望可以幫到你,有不清楚的地方可以再咨詢。
『肆』 社保跨省繳納怎麼查詢
是可以查看的。
原因如下:
1、新公司工作,單位需為你繳納社會保險,如果你以前工作過回且在本地區,答則需把你在原單位繳納的社會保險停保手續交與本單位。
2、新公司在辦理你的社會保險繳納時,社保公司是要查詢你的社會保險是否欠費,如果欠費是需要補繳的,所以新單位就會對之前社保記錄很清楚。
沃服網
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『伍』 跨省繳納社保怎麼辦
保險小復編幫您解答,更制多疑問可在線答疑。
1,跨省社保轉移是不是可以實現,會不會影響繳納的累計年限。
可以實現,不影響累計年限。
2,五險的五個種類轉移的情況是不是一樣,都是轉移過去按年限累計還是只有養老保險可以續交其他幾個險種不能續交?
只能轉移養老保險。醫療保險暫時不能轉移;
其它險種只能重新開戶繳納,不能轉移。
3,跨省社保轉移是否有限制,比如某個省不能轉還是所有的省市都能轉?
沒有限制,全國范圍都可以轉移。
4,跨省社保轉移是否很麻煩,要兩地跑來跑去?請說一下轉移需要辦理的手續流程和辦理地點。
不太麻煩,但也不是很容易。具體流程:
1先在轉出地社保中心開具「社保繳費憑證」;
2.後在轉入地辦理社保開戶並繳納社保;
3再在轉入地填寫:「社保轉移申請」;最後將憑證和申請一並交到轉入地社保中心審核。如果沒有問題。估計在1-3月內將你的社保轉到轉入地。
5,由於換工作,中間停止繳納的幾個月保險需要怎麼處理,會不會與之前繳納的年限斷開,還是可以補繳,或者說續繳。停止的時間有沒有限定,超出這個時間會有什麼影響?
社保允許中斷,年限累計計算。
中間有斷開沒關系,一般不用補繳。
也沒有時間限制。
『陸』 社保跨省轉移後,以前繳納的是不是白交了
社保跨省轉移後,以前繳納的社保沒有白交,是可以轉接過去的。社保轉移需要版走三個流程,參保人只要申請即權可,剩下的工作將由兩地社保部門進行對接轉移。
新參保地審核轉移接續申請並向原參保地發出同意接受函——原參保地辦理轉移手續——新參保地接受轉移手續和資金,三個流程走完之後即可辦妥轉移接續手續,政策規定每個流程最多15個工作日,也就是說對於參保者來說,最多45個工作日就可以將全部手續辦完。
(6)社保跨省繳費擴展閱讀:
社保轉移的意義
社保卡,總稱社會保障卡,是記錄社保相關信息的集成電路卡。由於社保與國民生活息息相關,它關繫到的是最根本的保障。
而社保卡記錄的是持卡人社會保險繳費情況、社保卡個人賬戶等相關信息,對參保人來說很重要。若參保人離開參保地,其社保轉移就是必不可少的一個環節,社保轉移對於人們的工作生活意義巨大,可以讓參保人在轉換地域後持續的參保,讓他們擁有持續的保障。