企業辦社保時間

㈠ 深圳社保企業繳交時間

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1、採用網上申報及自助繳費的，正常情況下，企業須於每月19日前（含19日）通過互聯網申報當月社會保險數據，並及時核對社保徵收部門對申報數據的處理情況，發現有誤立即與社保徵收部門聯系並校正。每月20日以後申報的數據，視為下月申報數據處理，社保徵收部門在當月徵收台帳生成後至下月19日對網上申報數據進行確認。
2、委託銀行扣款，（中國銀行、工商銀行、建設銀行、農業銀行可較快扣款到帳，其它行七日後扣款到帳）。每月21—26日為社保費托收時間。
個人繳交社保，扣費不成功咋辦?
市民海子來信咨詢：我現在是個人繳交社保，這個月賬戶的錢不夠，扣款沒有成功，請問是否會再扣一次，還是其他渠道補繳這個月的社保?
深圳市勞動和社會保障局工作人員答復：個人繳費可以有三個月緩沖扣費，第一個月扣費不成功，在次月會連扣倆月，如果第二月扣費不成功，會在第三個月連扣三個月費用，第四個月不會再扣費。每月自動托收時間為21-25日之間，海子也可以存足款後帶社保卡及身份證到個人繳費窗口辦理費用托收。
深圳城鎮居民養老保險昨日起辦理，深圳市社保局提醒，在一個年度內繳費成功的，該年參保有效;在一個年度內第12次繳費仍未成功的，該年參保申請無效，以後年度參保人只能申請補繳該年度繳費，補繳不享受政府補貼和補助。
原則上每年1月申報繳納
在深圳辦理城鎮居民養老保險者，應同時具備以下條件：深圳戶籍非從業居民;年滿16周歲(不含全日制在校學生);未同時在深圳用人單位或個人繳費窗口參加職工基本養老保險;未同時在異地參加職工基本養老保險、新型農村養老保險或城鎮居民社會養老保險及按月享受養老保險待遇;60周歲以上(含60周歲)戶籍遷入深圳的人員，其原戶籍地未實施城鎮居民社會養老保險制度或新型農村社會養老保險制度等。
首次參保繳納時間原則上應在每年1月份申報繳納，如在其它月份申報繳納的，也應從1月份開始按年繳費。每年繳費檔次調整應在上年12月申請，逾期不申請調整的，則默認為按上年相同繳費檔次繳費。參保者當年選定繳費檔次後，一次性繳納一年養老保險費。
12次扣費未成功當年參保無效
社保機構每月10日(遇節假日順延)對已申請參保人員統一徵收年繳費額，每月扣費一次，參保居民應在提供扣費賬戶上存入足夠金額，確保扣費成功。如扣費不成功，社保機構將於次月再次扣費，每年最多扣費12次。在一個年度內繳費成功的，該年參保有效;在一個年度內第12次繳費仍未成功的，該年參保申請無效，以後年度參保人只能申請補繳該年度繳費，補繳不享受政府補貼和補助。
參保者也可在參保居民戶口所屬的深圳社保機構徵收個人繳費窗口繳費。

㈡ 公司交社保時間

社保每月繳費時間規定：每月1-10日為社保經辦機構審核期，審核結算已經受理過的增減業務，並核定當月的徵收數據；每月11日至當月最後一個工作日為對單位受理申報時間。

繳費單位若有人員增減變化，須在當月及時到社保經辦機構辦理相關手續。而且每個地區的繳費時間有些差異，具體可以咨詢當地社保局。

㈢ 員工入職後多長時間公司應該為員工辦理社會保險請回答的時候提供法律依據，謝謝！

1、員工入職後，自用工之日起三十日內公司應該為員工辦理社會保險。

2、公司試用期或者一個月內不買保險，這樣做是違法的；用人單位不辦理社會保險登記的，由社會保險行政部門責令限期改正。

具體依據《中華人民共和國社會保險法》規定如下：

1、第五十八條用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。

自願參加社會保險的無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員，應當向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。

國家建立全國統一的個人社會保障號碼。個人社會保障號碼為公民身份號碼。

2、第八十四條用人單位不辦理社會保險登記的，由社會保險行政部門責令限期改正；逾期不改正的，對用人單位處應繳社會保險費數額一倍以上三倍以下的罰款，對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員處五百元以上三千元以下的罰款。

(3)企業辦社保時間擴展閱讀

1、社會保險是社會保障體系的重要組成部分，其在整個社會保障體系中居於核心地位。另外，社會保險是一種繳費性的社會保障，資金主要是用人單位和勞動者本人繳納，政府財政給予補貼並承擔最終的責任。但是勞動者只有履行了法定的繳費義務，並在符合法定條件的情況下，才能享受相應的社會保險待遇。

2、用工之日一般是入職日，所謂辦理社會保險登記，即進行社保繳納申報，那麼企業最晚應在員工入職30日內為其申報繳納社會保險，比如員工5號入職，那麼在他入職後的下個月5號之前，必須辦理社保申報。

3、用人單位未按照規定申報應繳納的社會保險費數額的，社會保險經辦機構暫按該單位上月繳費數額的110%確定應繳數額;沒有上月繳費數額的，社會保險經辦機構暫按該單位的經營狀況、職工人數、當地上年度職工平均工資等有關情況確定應繳數額。用人單位補辦申報手續後，由社會保險經辦機構按照規定結算。

參考資料來源：中國政府法制信息網—《中華人民共和國社會保險法》

㈣ 公司辦理社保，一般多久之後才能拿到社保卡

初次辦理社保新參保人員，在社保辦理完成並且第一次成功繳費後三個月由單位統一到社保局領取社保卡，單位領卡後再發放給職工。

(4)企業辦社保時間擴展閱讀

中華人民共和國社會保障卡是由人力資源和社會保障部統一規劃，由各地人力資源和社會保障部門面向社會發行，用於人力資源和社會保障各項業務領域的集成電路（IC）卡。

社會保障卡作用十分廣泛。持卡人不僅可以憑卡就醫進行醫療保險個人賬戶實時結算，還可以辦理養老保險事務。

㈤ 公司社保每月幾號之前交

社保局上班時間每月5-25號，理論上這個時間都可以辦的，沒有固定期限。

每月1-10日為社保經辦機構審核期，已經受理過的增減業務進行審核結算，並核定當月的徵收數據。

每月11日至當月最後一個工作日為對單位受理申報時間。繳費單位若有人員增減變化，須在當月及時到社保經辦機構辦理相關手續（每年年度申報當月不受理人員增減，當月新增單位除外）。

每月10號，社保經辦機構核定出當月數據後，由參保單位到地稅部門繳納社會保險費。

(5)企業辦社保時間擴展閱讀

中華人民共和國社會保險法

第六十一條 社會保險費徵收機構應當依法按時足額徵收社會保險費，並將繳費情況定期告知用人單位和個人。

第五十七條 用人單位應當自成立之日起三十日內憑營業執照、登記證書或者單位印章 ，向當地社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。社會保險經辦機構應當自收到申請之日起十五日內予以審核，發給社會保險登記證件。

用人單位的社會保險登記事項發生變更或者用人單位依法終止的，應當自變更或者終止之日起三十日內，到社會保險經辦機構辦理變更或者注銷社會保險登記。

㈥ 社保企業版填寫的那個參加工作時間是指入企業的時間么

社保企業版填寫的那個參加工作時間不是指入企業的時間。參加工作日期是指職工首次參加工作的日期，以職工入職日期為准，一般在職工檔案中可以查找到相關日期記錄。

工齡對於計算社保待遇有著重要的意義。對計算社會保險待遇有法律意義的是連續工齡和繳費工齡。

工齡可分為一般工齡和本企業工齡。一般工齡是指職工從事生產、工作的總的工作時間。在計算一般工齡時，應包括本企業工齡。連續工齡不僅包括本企業連續工作的時間，而且包括前後兩個工作單位可以合並計算的工作時間。若沒有可以合並的情況，連續工齡就是本企業工齡。

(6)企業辦社保時間擴展閱讀

現今確定職工保險福利待遇和是否具備退休條件時，一般只用連續工齡。實行基本養老保險個人繳費制度以後，以實際繳費年限作為退休和計發養老保險待遇的依據，之前的連續工齡視同繳費年限。工作年限或連續工齡計算應按規定計算，即「滿」一個周年才能算一年。

參考資料來源：網路-社會保險

㈦ 企業交社保最遲什麼時候交

用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。

用工之日一般是入職日，所謂辦理社會保險登記，即進行社保繳納申報，那麼企業最晚應在員工入職30日內為其申報繳納社會保險，比如員工5號入職，那麼在他入職後的下個月5號之前，必須辦理社保申報。

相關法律規定

1、《社會保險法》

第五十八條有明確規定：用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。

2、《社會保險費申報繳納管理規定》

第八條，用人單位應當自用工之日起30日內為其職工申請辦理社會保險登記並申報繳納社會保險費。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。

用人單位未按照規定申報應繳納的社會保險費數額的，社會保險經辦機構暫按該單位上月繳費數額的110%確定應繳數額;沒有上月繳費數額的，社會保險經辦機構暫按該單位的經營狀況、職工人數、當地上年度職工平均工資等有關情況確定應繳數額。用人單位補辦申報手續後，由社會保險經辦機構按照規定結算。

(7)企業辦社保時間擴展閱讀：

公司繳納社保流程

1、先開立企業社保帳戶，一般是在企業的所在轄區的勞動保障部門。企業已成功辦理登記手續後，當月15日(含當日)內所申報的社保業務屬當月繳費記錄，15日後的屬次月繳費記錄;社保機構統一在每月的20日(含當日)至當月底托收社保費。

2、然後把已經在之前參加社保的員工的社保關系轉入本企業社保帳戶

3、在社保繳費首月在社保列印繳費明細單(明細單上包括員工的姓名、身份證號、繳費基數等)

4、辦理同城委託扣繳社保手續(這是到企業開戶銀行辦理)

5、以後每月只需向社保提交參保人員增加或減少表

㈧ 進公司什麼時候辦社保卡

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首先，你要確定公司是否為你辦理了社會保險，你向公司索要你的社會保險號碼，或憑身份證到社保局查看一下是否有你辦理社保的記錄。如果辦理了，就肯定可以拿到社保卡了``新勞動合同法規定，單位必須給員工辦理社會保險。另外，勞動合同是由勞資雙方公同簽字才生效的，簽定完後應各持一份。如果合同已簽，公司無權扣押你的勞動合同，你應該向公司索要。如果沒簽的話，按新的勞動合同法規定：自員工在單位上班的第一天起超過一個月的，必須簽定勞動合同；如果超過一年沒有簽的話，那你可以要求公司跟你簽定無固定期限勞動合同，意思是說公司一般不能以什麼理由炒掉你了。再者，如果你確定公司存在某方面勞動合同或勞動關繫上的違法違規行為的話，可以到當地勞動爭議仲裁委員會請求援助。

㈨ 公司新增人員辦理社保，在每個月的什麼時候辦理

公司新增人員辦理社保，在每個月的5日至25日辦理。

辦理參保人員增加：

參保單位所提供的表格(一式兩份)和相關材料的復印件均需加蓋本單位公章或人事章(其它章不能用)

單位參加保險人員分兩類，一類為從未參加過社會保險的人員(以下簡稱新參保人員)，另一類為調入本單位時曾在XX市參加過社會保險的人員(以下簡稱轉入人員)。

(9)企業辦社保時間擴展閱讀：

第一次申報

1. 准備好公司營業執照復印件、公司法人身份證復印件、須申報人員身份證復印件、須申報人員工資發表（一定要寫應發金額、實發金額、身份證號）、U盤（最好是空U盤），一定要記得帶公章。（因為去那裡要你填很多東西，需要蓋章，沒有帶章只能把申報材料帶回來蓋了章才行。）

2. 去社保局6樓拿號，等。說是公司第一次辦社保，你要把之前准備好帶去的復印件等交上去。然後他會給你兩份社會保險登記表，填寫後在封面上蓋上章，一式兩份，然後交給他們蓋章。

3. 手續辦完之後，會給你一個社保登記證（這個是拿回來的，可以回來再填），然後在U盤里會拷一個社會保險報盤安裝包。

4. 如果想一下弄完的話，那邊有電腦，可以在那邊的電腦上，把軟體安裝在U盤里，按他們給的申報程序，填寫申報信息。

5. 填寫完申報表後，查詢列印兩份申報表。蓋章，繼續排號，把申報表和U盤給他們。然後他們會在U盤里拷一個網上申報系統給你（以後就可以在網上申報了，註：網上申報的公司一定是與銀行已經簽了三方協議，有密鑰，可以直接在網上報稅，繳費的）。