社保年度繳費

Ⅰ 今年交社保，，寫的繳費年度是2020年，搞不懂

你所說的應該是繳納醫療保險，醫療保險都是提前繳納的。

Ⅱ 社保年度工資申報就是繳費基數申報嗎

繳費基數是國家規定的最低的標准。
網上工資的申報數值一般等於繳費基數（即使你工資回遠遠超於繳答費基數），不然按照國家法律規定，工資水平大於最低繳費基數的按照工資水平來繳納保險，對於公司來說費用會增加。
舉個例子，最低繳費基數是2500，但是你的工資水平是4000，如果按照4000申報的話，養老保險企業負擔20%即4000*20%=800元
如果是按2500，則2500*20%=500元。而個人繳納的費用為4000*8%=320元
和2500*8%=200元

Ⅲ 什麼是社保年度

社保年度是指，參保的年度，當年7月1日至來年6月30日之間的一個年度。

社會保險繳費基數在同一繳費年度內一年一定，中途不作變更。每年4-6月，用人單位應根據所在市社會保險經辦機構的通知，申報本單位職工新一年度的社會保險繳費基數。

社會保險繳費基數是按照職工上一年度，1月至12月的所有工資性收入所得的月平均額來進行確定。社會保險繳費基數有上限和下限之分，具體數額根據各地區實際情況而定。

(3)社保年度繳費擴展閱讀

職工在確定社保繳費基數時應注意以下幾個方面：

（1）單位從職工工資中直接代扣代繳的各項社會保險費、住房公積金和個調稅等，應納入繳費基數。

（2）單位以現金或銀行存款形式支付給職工個人的交通補貼、電話補貼、午餐補貼、過節費以及支付高溫、高空、井下、有毒有害等特殊崗位的津貼，應納入繳費基數。

（3）單位通過稅後利潤提成或分紅的辦法支付給職工個人的工資，應納入繳費基數。

（4）實行底薪制的職工，根據營業額或經營業績提成取得的收入，應納入繳費基數。

Ⅳ 社保年度繳費基數怎麼申報辦理

保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。

1，如果社保基數申報後已經提交成功，無法在網上修改
2，員工的社保基數應當以入職第一個月的工資，或者在本單位上年個人平均工資為基數
3，社保經辦人員可以到單位所屬社保部門辦理基數修改，需要提交的材料有：
（1）單位職工社保基數申報表（修改後）
（2）員工的同時期工資憑證（入職第一個月工資憑證，或者上一年的工資憑證）
（3）單位社保證
（4）單位公章

Ⅳ 社保年度繳費基數怎麼申報辦理

1，如果社保基數申報後已經提交成功，無法在網上修改
2，員工的社保基數應當以入職第一個月的工資，或者在本單位上年個人平均工資為基數
3，社保經辦人員可以到單位所屬社保部門辦理基數修改，需要提交的材料有：
（1）單位職工社保基數申報表（修改後）
（2）員工的同時期工資憑證（入職第一個月工資憑證，或者上一年的工資憑證）
（3）單位社保證
（4）單位公章

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Ⅵ 社保繳費幾年可以領錢

養老金能領取多少，主要看個人繳費年限長短、個人繳費基數高低和當地社會平均工資。
養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金
個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數(計發月數根據退休年齡和當時的人口平均壽命來確定。計發月數略等於(人口平均壽命-退休年齡)X12。目前50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統一是120了)
基礎養老金=(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%=全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費指數)÷2×繳費年限×1%
式中：本人指數化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數
在上述公式中可以看到，在繳費年限相同的情況下，基礎養老金的高低取決於個人的平均繳費指數，個人的平均繳費指數就是自己實際的繳費基數與社會平均工資之比的歷年平均值。低限為0.6，高限為3。因此，在養老金的兩項計算中，無論何種情況，繳費基數越高，繳費的年限越長，養老金就會越高。養老金的領取是無限期規定的，只要領取人生存，就可以享受按月領取養老金的待遇，即使個人帳戶養老金已經用完，仍然會繼續按照原標准計發基礎養老金，況且，個人養老金還要逐年根據社會在崗職工的月平均工資的增加而增長。因此，活得越久，就可以領取得越多，相對於交費來說，肯定更加劃算。
法律依據：《社會保險法》第十條職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。
公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由國務院規定。
第十一條基本養老保險實行社會統籌與個人賬戶相結合。
基本養老保險基金由用人單位和個人繳費以及政府補貼等組成。
第十二條用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。
職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。
第十五條基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。
基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。
第十六條參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

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Ⅶ 2020年度醫保、社保繳費時間分別是那月開始

如果是身份證號和姓名輸入錯誤，拿身份證戶口本的原件和復印件、以及戶籍口出示的身份戶籍證明到醫保窗口變更即可，如果是繳納基數不對，醫保每年都有一次版基數調整，可在當年基數調整時調整過權來即可。

2020年農村合作醫療的繳費時間大約會從2019年9月10日開始，將會持續到2019年12月中下旬，但是各地的繳費時間通常都在這段時間內，但是開始時間和截止時間可能會存在一定的差別。

2020年的醫保已經開始繳納了，如果沒有繳納的情況下應該及時繳納，一般情況在每年的十月初到十一月底為居民醫保繳費期，包括農村合作醫療繳費，根據地區不同，時間也有所調整，基本在這個范圍之內。

(7)社保年度繳費擴展閱讀：

失業期間可參加職工醫保，保費由失業保險基金支付。

失業保險異地轉移，醫保可隨同轉移。

人力資源和社會保障部於2011年7月下發通知，對失業人員參加職工醫保做了詳細規定：領取失業保險金人員在失業期間可參加職工醫保，保費由失業保險基金支付，個人不繳費。

失業保險在異地轉移時，其職工醫保也隨同轉移。

按照社會保險法相關規定，人力資源和社會保障部近日出台了失業人員參加醫保的具體規定。

失業人員領取失業金期間，按規定在失業地參加職工醫保，保費從失業保險基金中支付，個人不用繳費。

通知明確，繳費率原則上按照統籌地區的繳費率確定。

繳費基數可參照統籌地區上年度職工平均工資的一定比例確定，最低比例不低於60%。

失業人員參加職工醫保，其繳費年限與失業前參加職工醫保的繳費年限累計計算。

參加職工醫保後，失業人員當月起按規定享受相應的住院和門診醫保待遇，享受待遇期限與領取失業保險金期限相一致，不再享受緣由失業保險基金支付的醫療補助金待遇。

失業保險經辦機構為其繳納醫保費的期限，與領取失業保險金期限相一致。

經辦機構應將繳費金額、時間等信息及時告知社保經辦機構和本人。

領取失業保險金人員失業保險關系跨省、區、市轉入戶籍所在地的，其職工醫保關系隨同轉移，執行轉入地職工醫保政策。

應繳納的醫保費按轉出地標准一次性劃入轉入地失業保險基金。

轉入地失業保險經辦機構按照當地有關規定為領取失業保險金人員辦理職工醫保參保繳費手續。

繳納醫保費時，不足部分由轉入地失業保險基金予以補足，超出部分並入當地失業保險基金。

失業人員停止領取保險金後，經辦機構也將停止為其繳納醫保費用。

此時，停止領取失業保險金人員可按規定相應參加職工醫保、城鎮居民醫療保險或新農合。

Ⅷ 個人社保繳費在每年的什麼時間

每月從本人工資中代扣代繳。

《社會保險費征繳暫行條例》對其有相應的規定：

第十條繳費單位必須按月向社會保險經辦機構申報應繳納的社會保險費數額，經社會保險經辦機構核定後，在規定的期限內繳納社會保險費。

第十二條繳費單位和繳費個人應當以貨幣形式全額繳納社會保險費。繳費個人應當繳納的社會保險費，由所在單位從其本人工資中代扣代繳。

(8)社保年度繳費擴展閱讀：

《社會保險費征繳暫行條例》相關法條：

第六十六條社會保險經辦機構的工作人員違反醫療保險規定，致使醫療保險基金損失的，由勞動保障行政部門責令其追回；情節嚴重的，依法給予行政處分。

基本醫療保險統籌基金支付的起付標准和最高支付限額需要調整時，由市勞動保障行政部門會同市財政部門提出，報市人民政府批准後，由市勞動保障行政部門發布。

第六十七條基本醫療保險基金支付職工和退休人員的醫療費用，應當符合本市規定的基本醫療保險葯品目錄、診療項目目錄以及服務設施范圍和支付標准。