減免企業5個月社保費

A. 2020年5月武漢社保繳費減免後公司部分是多少錢個人部分是多少錢

一般來說減免公司承擔的責任應該是30%左右，一般的承擔並不是很多可以了解一下的情況。

B. 2020個人社保繳費有沒有免交5個月

個人社保沒有，免交的是中小微企業社保。

2月18日，國務院常務會議通過的政策決定，從月到6月對中小微企業免徵企業養老、失業、工傷保險單位繳費，無疑能減輕上述企業主的壓力。

以北京地區為例，2019年養老保險企業繳費率為16%，醫療保險為8%，失業保險為0.8%，生育保險為0.8%，工傷保險因行業而異大致為0.5%-2%不等。企業負擔最大的養老保險，以及失業、工傷保險，可以獲得5個月的減免。

(2)減免企業5個月社保費擴展閱讀：

大型企業3個月社保減半

「這個減免政策是分層次的。延遲復工，對幾乎所有企業造成影響。企業沒有正常生產，仍有工資性支出，大企業也面臨經營壓力。對大型企業給予3個月的社保減半徵收，是成本分擔的措施。由於中小微企業對就業貢獻更大，經營更為脆弱，需要分擔、扶持的力度更大，政策比較有針對性。而湖北是受疫情影響最大的省份，給予地區特殊政策。」張斌表示。

對外經貿大學國際商學院最近一項針對761家企業的中高層管理人員的問卷調研發現，現金流維持是企業面臨的主要挑戰，企業規模越大的現金流維持時間更久。對於50人以下的小微企業來說，現金流能夠維持3個月以上的比例只有42.67%，而對於500人以上的大中企業來說，這一比例能達到80.50%。

C. 社保免徵5個月是減免中小企業的嗎那員工還會不會買社保,公司還會不會出錢給員工購買社保呢

要買的。國家免徵中小企業的社保，是指他們可以延遲給員工購買。

D. 國家免五個月的社保,不會影響個人累計,為什麼參保月數沒有更新

近期出台的免交繳納政策。祥讓
是免除了一些中小企業的公司繳存部分。內
個人繳存的部分容還是按原來的政策辦理。
你自拍迅己繳納的那一部分還是要繼續扣除謹賀局的。
而且不會影響個人的繳納年限計算。
如果沒有看到那個更新，系統方面有延遲吧！
由於近期部分企業人員流動比較大，在繳納方面公司需要核實上報。
有的人可能不繼續在原公司或者企業上班了，公司需要核查也不會為他們續保了，就出現上報匯總延遲，還有的企業可能申請緩交費用的情況，最近的不會影響個人繳納年限計算。
只要公司在規定時間補上就可以的。

E. 社保欠費5個月，需要繳納多少滯納金

養老保險欠費5個月了，用交滯納金。

養老保險不足繳費年限的補繳：

須填寫參保人員補繳申請表，送市社保中心領導審批後，到市社保中心稽核科窗口列印繳費核定通知單，然後到相應的地稅辦稅服務中心辦理繳費手續。

1、補繳超齡養老保險費的計算辦法：

調入時本市上年度職工月平均工資×12(月)×(30%+超齡年限×1%)×超齡年限。

超齡年限=調入時實際年齡-規定年齡。(超齡年限中的月份數，6個月以下的按半年計算，7個月以上的按一年計算)

條例第二十八條規定年齡：

獲得中級職稱和高級職稱的人員：男50周歲、女工人40周歲、女幹部45周歲;

獲得初級職稱和未獲得職稱的人員：男45周歲、女工人35周歲、女幹部40周歲。

2、補交時須提供：

勞動或人事組織部門的調令原件及復印件、身份證原件和復印件、職稱證書;

軍人配偶在異地參加養老保險且按規定將養老保險轉移到軍隊，須提供：退出現役軍人《幹部調入申報戶口證明信》復印件、軍人配偶調入本市的調動手續原件與復印件、軍人配偶本市戶籍證明復印件。

從用人單位未按時繳費日起算的，一直到重新開始繳費的那天，打個比方，如果繳費時間是15日，自從2014年1月15開始起未繳費，然後到2014年10月15日重新繳費，一共也就是10個月，那就是全部需要補繳滯納金的全部時間。

滯納金計算：

欠繳費之日起，按日每天加收萬分之五的滯納金。

F. 中山中小微企業免徵社保五個月會計入繳費年限嗎

通知說的是可以免徵單位承擔部分社保費，具體操作流程各地都在制定中，免徵期間應該算交費年限。

G. 企業給交5個月社保，後轉到社會。

按現行規定，男性法定退休年齡60歲，到了法定退休年齡，社保繳費年限滿足十五年，就可以退休享受退休養老金了。

H. 個人繳費2020年3.4.5月份社保可減免嗎

減免的是單位承擔部分，不管是個人繳費還是單單位繳費個人部分都沒有減免的。

I. 2020個人流動社保繳費有沒有免交5個月

我想你指的應該是靈活就業人員的社保，靈活就業人員繳納社保女滿40歲男滿50歲可以享受一定的社保補貼，這是一直都有的一項民生正常