⑴ 社保基數是多少
社保基數是單位根據員工上年月平均工資來申報的。
所以基數是多少要看你上年月平均工資是多少就是多少。
如果你要問最低基數的話，是跟你所在的城市有關的。
醫療、工傷和生育保險繳費最低基數為你所在城市的社會平均工資的60%作為基數。
養老、失業保險最低基數為你所在城市的社會平均工資的40%作為基數.
用北京做為舉例：
2012年度全市職工月平均工資為5223元，所以：
2013年北京醫療、工傷和生育保險繳費基數下限：3134元，即5223*60%
2013年北京養老及失業險繳費基數下限：2089元 ，即5223*40%。
北京每年3~4月份調整基數，所以在2014年基數未調整之前，基數與2013年相同。
⑵ 2011年河南省各市社保基數（社平工資60%）及企業五險比例各是多少
靈活就業人員的養老保險和醫療保險實行統一的繳費基數，按上年度在職回職工社會平均工資的答60%、70%、80%、90%、100%、200%六個檔次進行申報。如維持上年度申報的繳費檔次不變的，不再進行申報；申報變更繳費基數的靈活就業人員，可於5月6日至6月20日到所屬社保經辦機構進行辦理，
養老保險:單位每個月繳納20%—22%,你自己繳納8%;
醫療保險:單位每個月繳納9%—12%，你自己繳納2%；
失業保險:單位每個月繳納1.7%—2%,你自己繳納1%;
工傷保險:單位每個月繳納0.4%—0.5%,你自己一分錢也不要繳;
生育保險:單位每個月繳納0.7%—0.8%,你自己一分錢也不要繳;
住房公積金:單位自行確定5%-12%是免稅范圍最高不得超過20%。個人扣同樣比例。
以上各地大致如此，由於地區原因會略有不同。
⑶ 南陽社保繳費基數如何規定的
社保繳費基數，也就是勞動者的工資數。
一般有最低和最高額的限制。
社會保險各地繳納的標准、比例都不一樣，並且是每年都調整。
具體當前當地的繳納情況，你可以撥打全國統一的社會保障電話12333
⑷ 2009年平頂山、許昌、南陽、社保繳納基數和比例分別是多少啊
2009年平頂山、許昌、南陽、社保繳納基數和比例分別是多少啊？
個人方式交納,是根據當地去年社平工資進行計算的，且每年都不是一樣的。
比如A地社平工資為20000元，那麼養老保險交納額為20000*20%=4000左右/年,醫療為20000*10%=2000左右/年。
另外也規定了最低檔和最高檔，最低檔的交納不得低於社平職工月平均工資的60%，最高檔為職工月平均工資的300%。 一般以最低檔居多。
另外，養老保險最低交納年限為180個月即15年，醫療保險至少需要交納25/30年，達到退休年齡就可以申請享受養老金待遇和醫療報銷（只要續費平時也是可以的）。
按單位方式交納,嚴格來講，必須購買五險一金，即養老，醫療，工傷，失業，生育保險和公積金。
以單位買全社保為准，計算如下所示：
醫療保險：個人承擔2%，單位承擔8%；
養老保險：個人為8%，單位承擔12%；
失業保險：個人為1%，單位承擔2%；
工傷保險:個人無，單位1%；
生育保險:個人無，單位1%；
公積金：個人3.5%,單位3.5%。
而工傷和生育保險的費用均由單位承擔。
工資為6000元每月，那麼其需要交納的保費為：
醫療保險：6000*2%=120元，單位6000*8%=480元；
養老保險：6000*8%=480元，單位6000*12%=720元； 450
失業保險：6000*1%=60元，單位6000*2%=120元；
工傷保險：個人無，單位6000*1%=60元
生育保險：個人無，單位6000*1%=60元
公積金：6000*3.5%=210元，6000*3.5%=210元。
因此個人總計為：870元，單位總計為：1650元。
計算的數據可能會與實際的有出入，但計算的方式是這樣的.
⑸ 2017年繳納社保基數為1650元，那月工資應該是多少
社會保險包括養老保險、醫療保險、工傷保險、失業保險和生育保險，俗稱五險。一般來講，養老保險的繳費基數處於當地使用的上年度在崗職工平均工資的60%和3倍之間，也就是說如職工的月工資總額或上年度平均工資額在規定的繳費基數之間，則已職工的工資總額為申報繳費標准。如職工的工資低於或高於規定的繳費標准，則以最低繳費或最高繳費為實際繳費基數。因此，只要員工的月工資額確定了，那麼申報繳費工資和實際繳費基數也就確定了。
⑹ 社保基數調整 月平均
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上海一般4月份社保基數調整。
社會保險基數簡稱社保基數，是指職工在一個社保年度的社會保險繳費基數。它是按照職工上一年度1月至12月的所有工資性收入所得的月平均額來進行確定。社會保險繳費基數是計算用人單位及其職工繳納社保費和職工社會保險待遇的重要依據，有上限和下限之分，具體數額根據各地區實際情況而定。
繳費基數是參保人員享受社會保險待遇的重要計算依據。勞動者參加社會保險後，社保經辦機構為其建立一個終身不變的基本養老保險個人帳戶和醫療保險個人帳戶。職工繳費基數越高，其個人帳戶儲存額就越多，可支配使用的醫療費用就越多，退休時領取的養老金就越高。而參保單位和參保人員瞞報、漏報、少報繳費基數，將直接降低參保人員社會保險待遇的享受水平
社會保險的月繳費基數一般是按照職工上年度全年工資的月平均值來確定的，每年確定一次，且一旦確定以後，一年內不再變動。
每年2月-5月，參保單位須到辦理參保登記的市社會保險費征繳管理中心或區社會保險所(以下統稱社保經辦機構)申報下一結算年度的社會保險繳費基數。
參保單位申報的繳費基數，須經參保職工本人簽名或採用公示的方法確認。
繳費單位不按規定申報的，社會保險經辦機構可暫按其上一年月繳費基數的百分之一百一十確定。