社保基數最高

Ⅰ 社保繳費基數上限和下限是什麼意思

繳費基數上限是指職工工資收入超過上一年省、市在崗職工月平均工資算術平均數300%以上的部分不計入繳費基數。

繳費基數下限是指職工工資收入低於上一年省、市在崗職工月平均工資算術平均數60%的，以上一年省、市在崗職工月平均工資算術平均數的60%為繳費基數。

社會保險繳費基數有上下限的規定，最低不能低於上年度全市職工月平均工資的60%。私營企業職工、個體工商戶僱工和非本市城鎮戶口職工不得低於50%，私營企業法人、股東、個體工商戶業主不得低於100%。

最高不能高於上年度全市職工月平均工資300%。本市職工平均工資每年由市統計局公布。繳費基數在同一繳費年度內一年一定，中途不作變更。每年4-6月，用人單位應根據所在市社會保險經辦機構的通知，申報本單位職工新一年度的社會保險繳費基數。

(1)社保基數最高擴展閱讀：

每年7月，參保單位須到辦理參保登記的市社會保險費征繳管理中心或區社會保險所申報下一結算年度的社會保險繳費基數。參保單位申報的繳費基數，須經參保職工本人簽名或採用公示的方法確認。

繳費單位不按規定申報的，社會保險經辦機構可暫按其上一年月繳費基數的百分之一百一十確定，繳費基數是參保人員享受社會保險待遇的重要計算依據。勞動者參加社會保險後，社保經辦機構為其建立一個終身不變的基本養老保險個人賬戶和醫療保險個人賬戶。

職工繳費基數越高，其個人賬戶儲存額就越多，可支配使用的醫療費用就越多，退休時領取的養老金就越高。而參保單位和參保人員瞞報、漏報、少報繳費基數，將直接降低參保人員社會保險待遇的享受水平。

社會保險的月繳費基數一般是按照職工上年度全年工資的月平均值來確定的，每年確定一次，且一旦確定以後，一年內不再變動。

Ⅱ 社保公積金最高基數

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不是必須一樣的基數，如果說單版位想多交公積金權，提高交納基數和比例就可以實現的。
同時，社保局對於社保的基數規定了最低檔和最高檔，最低檔的交納不得低於社平職工月平均工資的60%，最高檔為職工月平均工資的300%。
一般以最低檔居多。
舉個例子：B地社平為30000元，那麼每月最低檔基數為30000*60%/12=1500元，最高基數為30000*300%/12=7500元。
針對以上數據，單位就只能在1500----7500之間選擇。

Ⅲ 2019年北京社保最高基數

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近日，全國已有5個省市公布2018年社保繳專費基屬數，北京以8467元領跑全國，上海、天津位列二、三位。根據規定，各地執行社保繳費基數與職工平均工資增長聯動機制，對於收入過高或過低的人群，繳費基數相應設定了上下限。

Ⅳ 深圳社保最高繳交基數

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深圳戶籍人員：
1、養老保險繳納比例：單位繳納14%，個人繳納8%，共計：22%。
最低繳費：單位2030*14%=284.2元，個人2030*8%=162.4元
2、醫療保險繳納比例：單位繳納比例6.2%(基本一檔)+0.5%(生育保險)，個人繳納2%(基本一檔)，共計：8.7%。
最低繳費：單位3130.8*(6.2%+0.5%)=209.7636元，個人3130.8*2%=62.616元
3、失業保險：2030*2%（單位繳納）+2030*1%（個人繳納），共60.9元
4、工傷保險：基準比例：0.4%，0.8%，1.2%。按實行浮動費率後的實際繳費費率繳交
5、住房公積金繳納比例（單位和個人比例一致）：10%--40%之間，單位和個人各承擔一半。比如最低繳納10%，單位個人各繳納5%。
非深圳戶籍人員：
1、養老保險繳納比例：單位繳納比例13%，個人繳納8%共計：21%
最低繳費：單位2030*13%=263.9元，個人2030*8%=162.4元
2、醫療保險繳納比例：
深圳在職員工：為職工生育保險的繳費標准為上月職工工資總額的1%，按月繳納，費用由用人單位支付，職工個人不支付。非用人單位職工：其它年滿18周歲且未達法定退休年齡的基本醫療保險一檔、二檔的非用人單位職工的參保人員繼續參加我市原有生育醫療保險，享受生育醫療保險待遇。即如下所示情況：
(一)參加基本醫療保險一檔的，在本市上年度在崗職工月平均工資的40%至300%之間選擇繳費基數，其中男性未滿60周歲、女性未滿50周歲的，按繳費基數的8%繳費;男性滿60周歲、女性滿50周歲的，按繳費基數的11.5%繳費;
(二)參加基本醫療保險二檔的，以本市上年度在崗職工月平均工資的0.7%繳費。
（溫馨提示：符合非用人單位職工規定的人員由本人向戶籍所在地的社會保險機構申請辦理個人參保手續。）
3、失業保險：2030*2%（單位繳納）+2030*1%（個人繳納），共60.9元
4、工傷保險：基準比例：0.4%，0.8%，1.2%。按實行浮動費率後的實際繳費費率繳交
5、住房公積金繳納比例（單位和個人比例一致）：10%--40%之間，單位和個人各承擔一半。比如最低繳納10%，單位個人各繳納5%。

Ⅳ 2019年社保基數最高

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各地繳納基數不一樣，所以無法計算你的繳費數額，但繳費比例是一樣的，個人承擔繳費基數的11%，單位承擔繳費基數的28左右。

Ⅵ 成都市社保最高基數

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社保基數是你上年度平均工資。但每個地區有自己的社會最低社保基數和最高基數。
一般國企和公務員上的是全額工資的社保。但私企一般根據自己企業的規定來上社保。一般最多的會以最低基數給員工上社保。
養老保險繳費基數全省是統一的，是依據2011年度全省在崗職工年平均工資39043元來確定的。今年養老保險繳費基數上下限為：最高不得超過上一年全省在崗職工月平均工資的300%，即月繳費基數最高不超過9760.75元；最低不得低於上一年全省在崗職工月平均工資的60%，即月繳費基數最低不低於1952.15元。
單位職工的繳費比例為8%，由所在企業在發放工資中代扣代繳；城鎮個體工商戶和靈活就業人員可以依據本人經濟狀況、在40%~100%之間選擇一個繳費基數，繳費比例為20%，每月最低約繳260.29元（3253.58×40%×20%），最高約繳650.72元（3253.58×100%×20%）。

Ⅶ 2019北京社保最高基數

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北京的基數最高基數，2000年回30712001年3444元，依答次02年3932元，03年5182元04年6011元05年7087元06年8202元07年9024元，08年9966元09年11178元，10年12111元，11年12603元，12年14016元，13年15669元14年17379元，15年19389元，16年21258元，17年23118元，
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Ⅷ 2019年社保最高基數

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2018年個人交社保最低交多少，是按內照職工容2017年度1月至12月的所有工資性收入所得的月平均額來進行確定。
每年7月社保都會核定基數，根據職工上年度的月平均工資申報新的基數，所以每年個人交社保的費用都會有變化。
2018年廣州社保最低繳費金額↓↓↓
參保普通企業類別的，
每月個人繳納的費用=社保費1268.13+服務費19.9，
共計1288.03元。
成功參保後，即可享受社保、醫保相關的福利待遇。

Ⅸ 社保繳納的最高基數是多少錢

1、首先要明確一點，社保每月需繳納多少錢，是根據你參保繳納的基數多少來確專定的。繳費基屬數假設是3000元，單位承擔繳納養老保險20%（600元），個人承擔繳納養老保險8%（240元）。

擴展閱讀：【保險】怎麼買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"