1. 2019年西安市社保繳費新規定，西安市社保繳費基數以及比例怎麼算
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西安市人社局獲悉，即日起職介中心託管人員可繳納2016年度養老保險費，今年基數漲至4741.33元。
A今年基數漲至4741.33元
據了解，今年靈活就業人員繳費基數按照全省上年度在崗職工平均工資的40%至100%七個檔次，由個人根據本人經濟狀況選擇確定，一經選定，年度內無法變更;繳費比例為20%。
西安職介中心相關工作人員告訴記者，社保基數是根據上一年度社平工資確定，2015年社保基數為4343.25元，今年基數為4741.33元，主要是因為上一年度的社平工資增長，社保基數相應增加。和去年相比，依然是7個繳費檔次不變，但因基數變化每個檔次月繳費金額、年繳費金額也發生了變化。
B首次實現網上繳費
需辦理2016年度養老保險可通過網點繳費、網銀繳費和自助終端繳費三種形式繳費。網點繳費除西安銀行營業網點外，可在建行市內200家網點繳納社會保險費。
據西安職業介紹中心相關工作人員介紹，為方便檔案託管人員繳社保，今年首次開設網銀繳費，辦事群眾可通過西安市職業介紹服務中心微信公眾號和門戶網站、建行陝西省分行網址等方式，足不出戶繳納社會保險費用。
考慮到老年人出行不便和不會上網繳費的現實困難，在人社大廈二樓業務大廳、永寧社區、秦川社區、唐都花園社區、唐華四棉社區增設了自助繳費機。
C繳費遇問題可電話咨詢
2016年度正常繳納養老保險費的時間為即日起至2016年10月31日，11月1日以後繳費人員按規定收取利息。不收滯納金。2016年申報退休人員和養老保險賬戶信息存在問題人員，在職介中心收費窗口繳費;其他人員請就近在西安銀行和建設銀行營業網點繳費，或通過網銀繳費，職介中心大廳無法繳費。
工作人員提醒，三種繳費方式大家可自由選擇，不能重復繳費。如遇問題，可撥打12333或82284287電話咨詢。
相關疑問解答
人員流動怎麼辦?
參保人員在省內的機關事業單位之間流動，只轉移養老保險關系，不轉移基金。參保人員跨省流動或在機關事業單位與企業之間流動，在轉移養老保險關系的同時，基本養老保險個人賬戶儲存額隨同轉移，並以本人改革後各年度實際繳費工資為基數，按12%的總和轉移基金，參保繳費不足1年的，按實際繳費月數計算轉移基金。轉移後基本養老保險繳費年限(含視同繳費年限)、個人賬戶儲存額累計計算。
個人賬戶如何建立?
社會保險經辦機構按工作人員本人繳費工資基數8%的數額建立基本養老保險個人賬戶，個人賬戶全部由個人繳費形成。全市建立個人賬戶的起始時間為2014年10月1日，在此之後參加機關事業單位基本養老保險的工作人員，從參加之日起建立個人賬戶。個人賬戶儲存額只用於工作人員養老，不得提前支取，每年按照國家統一公布的記賬利率計算利息，免徵利息稅。參保人員死亡的，個人賬戶余額可以依法繼承。
職業年金有何規定?
機關事業單位在參加基本養老保險的基礎上，應當為其工作人員建立職業年金。單位按本單位工資總額的8%繳費，個人按本人繳費工資的4%繳費。工作人員退休後，享受按月領取職業年金待遇。
特殊情況人員如何對待?
改革後，對符合納入機關事業單位基本養老保險制度改革條件的在職人員，其2014年10月1日前在機關事業單位的工作年限作為視同繳費年限，退休時按規定計發待遇。其個人在試點期間的個人繳費本息劃轉至改革後的本人職業年金個人賬戶時，該部分個人繳費本息不計入新老辦法標准對比范圍，一次性支付給本人。對不符合納入機關事業單位養老保險制度改革條件的原試點參保單位和個人，全部轉移至企業職工基本養老保險。
經批准延長退休年齡的人員，應當繼續參保繳費，直至延緩退休期滿。對少數人員年滿70歲時仍繼續工作的，個人可以選擇繼續繳費，也可選擇不再繼續繳費。待正式辦理退休手續時，按規定計發養老待遇。
改革後獲得省部級以上勞模、有重大貢獻的高級專家等榮譽稱號的工作人員，在職時給予一次性獎勵，退休時不再提高基本退休費計發比例。對於改革前已獲得此類榮譽稱號的工作人員，本人退休時給予一次性退休補貼並支付給本人。
2. 繳納社保新規定2019年
題目中的小王涉嫌雙重勞動關系。只有勞動關系才需要繳納社保，勞務回關系或者兼職協議答都無需繳納社保。要處理社保的問題，建議將其中的一方轉為勞務合同關系。
考慮到小王在B公司任法人，建議保持B公司的勞動關系（需要繳納社保），將小王與A公司的關系轉為勞務關系（無需繳納社保）。如果需要節約公司社保成本，建議小王與B公司的薪酬約定放在該崗位行業薪酬的25%分位至50%分位之間即可。
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3. 2019年社保工資新規定
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用人單位繳納社會保險的總原則專：
1.用人單位應當自成立屬之日起三十日內憑營業執照、登記證書或者單位印章，向當地社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。社會保險經辦機構應當自收到申請之日起十五日內予以審核，發給社會保險登記證件；
2.用人單位的社會保險登記事項發生變更或者用人單位依法終止的，應當自變更或者終止之日起三十日內，到社會保險經辦機構辦理變更或者注銷社會保險登記；
3.用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費；
4.用人單位應當自行申報、按時足額繳納社會保險費，非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。職工應當繳納的社會保險費由用人單位代扣代繳，用人單位應當按月將繳納社會保險費的明細情況告知本人；
5.用人單位未按規定申報應當繳納的社會保險費數額的，按照該單位上月繳費額的百分之一百一十確定應當繳納數額，繳費單位補辦申報手續後，由社會保險費徵收機構按照規定結算。
4. 社保新規定2019年7月
按目前政策，女50周歲退（你屆時有15年累計養老繳費就可以在2015年7月辦理退休手續）。社保是累計計算的，中途沒交部分沒強求一定要補交。中斷對退休基數有一點點影響。個人繳費的可以忽略不計。
現在你累計交了9年多，到12月止共114個月，按目前政策還需要66個月，不能補繳的前提下連續交到2019年6月為止才夠年限。因為到2015年7月你法定退休年齡你的社保最低繳費年限15年還沒到（目前政策）。所以不能辦退休手續。同時好多地方已經停止一次性補繳政策了（你退休地有沒有一次性補繳自己去問一下）。都是實行延期繳費、延遲辦理退休手續。即到2019年6月辦退休。從2019年7月開始發放退休工資。2015年7月到2019年6月不會給你補發。這個前提是國家不會推遲退休年齡的前提下，到2015年肯定不會推出。要退出延遲也就1-2個月而已。但是到2019年就天知道了。若不增加繳費年限純粹延長退休年齡的話（還是保留最低15年的話），那你可以選擇停保等到退休年齡到再去辦理退休手續。若即延長退休年齡還要疊加延長繳費年限，那你悲劇了，還要出延長年限的錢後再等新的退休年齡到了才能辦退休手續。坑爹的北大叫獸、相關機構、廣大的公務猿等人自己從不用交社保費用，老是在盤算惦記我們繳費老百姓的社保政策。想方設法想讓老百姓多交幾年保費、延遲退休年齡政策施行。一來一往省下巨額保險費用好彌補廣大公務猿、叫獸的高退休工資。其中最為可笑的一點，這邊嚷嚷老百姓需要增加繳費年限、延遲退休年齡。但是廣大公務猿隊伍，尤其對有些普通領導層，國內好多地方卻倒行逆施到處推行，要這幫人希望他們主動要求提前到55歲退休。同意的工資還晉級，退休工資都增加了，56歲就開始拿退休金。美其名，需要幹部年輕化，老的不下來，一個蘿卜一個坑，年紀輕的上不了位。另外有點，不知你交了醫療沒，因為醫療有些地方不止15年的，要交20年、25年才給退休醫保待遇的地方多得是。不過若不夠年限，可以在退休時一次性補繳醫保（養老現在不支持一次性補繳了）
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5. 2019年成都市社保繳費新規定，成都市社保繳費基數以及比例怎麼算
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從2016年6月起成都市個體參保(包含養老、醫療、生育、大病醫療互助補充保險)繳費金額進行調整，繳費共分四個檔次，繳費金額分別為：40%一檔每月繳納652.34元，60%一檔每月繳納815.74元，80%一檔每月繳納979.14元，100%一檔每月繳納1142.54元。
城鎮個體參保人員申報職工基本醫療保險、大病醫療互助補充保險、生育保險繳費基數涉及的上一年成都市職工平均工資，從6月起按47644元執行，其中：按統賬結合9.5%比例(含大病醫療互助補充保險)繳費的，以3176元(月平均工資的80%)為月繳費基數，月繳費金額301.72元;按住院統籌4%比例繳費的，以3970元為月繳費基數，月繳費金額158.8元;生育保險繳費比例為0.6%，以3970元為月繳費基數，月繳費金額23.82元。
6. 2019年湖南省社保繳費新規定，湖南省社保繳費基數以及比例怎麼算
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社保繳費是以當地當年社平工資數額，為回基數換算的，因答此不知當地社平工資、是不知繳費基數的，況且2016的繳費基數現在還下不來，最早也得5、6月份。繳費基數是由當地統計局統計計算的。繳費基數的30%就是100%繳費，100%的80、60是中低檔繳費，比例就是這樣算的。
7. 2019年社保新規定有哪些今年社保交多少錢
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社保一個月交多少錢，是根據你參保繳納的基數多少來定的，繳費基數假設是3000元，單位承擔繳納養老保險20%（600元），個人承擔繳納養老保險8%（240元）。醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險，都是按當地社保局規定繳費比例扣繳方法同上。