合夥企業繳納社保

A. 有了保險 私企和國企有什麼區別

1、控股人不一樣。

私營企業是指由自然人投資設立或由自然人控股，其中包括按照《公司法》、《合夥企業法》、《私營企業暫行條例》規定登記注冊的私營有限責任公司、私營股份有限公司、私營合夥企業和私營獨資企業。

國有企業，由國家對其資本擁有所有權或者控制權其中包括國務院和地方人民政府分別代表國家履行出資人職責的國有獨資企業、國有獨資公司以及國有資本控股公司，包括中央和地方國有資產監督管理機構和其他部門所監管的企業本級及其逐級投資形成的企業。

B. 合夥企業伙合人的社保可不可以由企業全額支付

合夥企業伙合人的社保可不可以由企業全額支付？可以的，企業同意即可

C. 合夥企業 不繳社保可以發工資嗎

交不交社保和發工資沒有直接關系，但企業不交社保違反勞動法，員工可以主張補繳。

D. 三個人合夥開店，出資一樣，但是兩個人出資在經營這家店面，其中一人不參與，那我想請問怎麼分紅，社保怎

紅利按百分比分。經營者按職位開工資，社保標准相同。如果經營者有異議，那讓出工資僱傭其他人。紅利以及社保照舊。

E. 合夥企業要買社保嗎

不需要，可以上商業保險為條件

F. 公司合夥人，要交社保嗎

公司合夥人，如果屬於公司的員工，是需要繳納社保的。如果只是投資合夥，不版屬於公司的員權工，則該公司是不需要為其繳納社保的。

根據《中華人民共和國社會保險法》第五十八條 用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。

自願參加社會保險的無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員，應當向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。國家建立全國統一的個人社會保障號碼。個人社會保障號碼為公民身份號碼。

(6)合夥企業繳納社保擴展閱讀：

《中華人民共和國勞動法》第七十三條勞動者在下列情形下，依法享受社會保險待遇：

（一）退休；

（二）患病、負傷；

（三）因工傷殘或者患職業病；

（四）失業；

（五）生育。

勞動者死亡後，其遺屬依法享受遺屬津貼。勞動者享受社會保險待遇的條件和標准由法律、法規規定。勞動者享受的社會保險金必須按時足額支付。

第一百條用人單位無故不繳納社會保險費的，由勞動行政部門責令其限期繳納；逾期不繳的，可以加收滯納金。

G. 合夥企業投資者的工資報個稅怎麼報，社保費用可以在稅前扣除嗎

2011年9月1日起，中國內地個人所得稅稅免徵額調至3500元/月。

顧名思義，個人所得稅就是版指個人，而不應該權是兩個人、三個人或多個人。

問題中的42000的扣除標準是指每個人全年12個月的扣除標准：

3500×12=42000元

文件沒有對年度的扣除標准明確是多少，只明確每月的費用扣除標准為3500元。