⑴ 現在嘉興市養老保險個人繳納比例是多少
根據《浙江省職工基本養老保險條例》和《嘉興市本級事業單位基本養老保險暫行辦法回》的相關政策規定答，嘉興市養老保險單位繳費比例為14%，個人繳費比例為8%。
例如：如果職工個人的月收入為3000元，則每月養老保險單位應繳額為420元，個人為240元。
⑵ 2019年嘉興社保基數是多少
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一般來說，養老保險：單位繳費費率為20%，職工個人繳費費率為8%。醫療保險：單位繳費費率為8%，職工個人繳費費率為2%。失業保險：單位繳費費率為2%，職工個人繳費費率為1%，其中農民合同制工人不繳費。工傷保險：根據行業風險程度，確定單位基準費率，基準費率控制在0.5%～2%之間，並根據有關情況定期調整，職工個人不繳費。生育保險：單位繳費費率為0.8%，職工個人不繳費。
社保的計算公式
社保每月要交多少錢計算公式：社保月繳費基數*社保繳費比例
公司社保繳費金額計算公式：公司社保繳費基數*公司社保繳費比例
每個城市的社保基數與比例的規定是不一樣的，具體可以向當地的社保局咨詢!
⑶ 2019年嘉興社保比例
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嘉興市養老保險企業比例15％
個人繳納比例8％
根據今年出台的標准，現在下崗了想自己繳納，個人需要繳納343+16元醫保（最底檔）
⑷ 浙江嘉興社保繳納基數最高多少
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根據《浙江省人力資源和社會保版障廳關於發布權2017年全省在崗職工年平均工資的通知》（浙人社發〔2018〕56號）精神，2017年我省在崗職工年平均工資為61099元。
⑸ 2019年8月份嘉興市的社會保險繳費基數比例是多少
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社會保險繳費基數是計算用人單位及其內職工繳納社保費容和職工社會保險待遇的重要依據，有上限和下限之分，具體數額根據各地區實際情況而定。
參保人員個人繳費基數為本人上年度月平均工資收入，並按政策實行保底封頂。繳費基數最低不低於上年度全省在崗職工月平均工資的60%，最高不高於上年度全省在崗職工月平均工資的300%。
職工個人的繳費比例為個人繳費基數的8%，用人單位繳納基本養老保險費的比例為單位繳費基數的20%。各地的經濟水平發展不一，所以繳費基數也是不同的。
⑹ 浙江嘉興社保繳費基數
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根據《浙江省人力資源和社會保障專廳關於發布屬2017年全省在崗職工年平均工資的通知》（浙人社發〔2018〕56號）精神，2017年我省在崗職工年平均工資為61099元。
⑺ 浙江嘉興養老保險,醫療保險等的繳納比例是多少
單位
個人
養老保險
18或20%
8%
(以工資為基數)
醫療保險
100元
28元
⑻ 請問2019年嘉興社保繳費基數單位比例是多少，個人比例是多少
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嘉興社會保險最低繳納基數上調至2420元。
按照《浙江省職工基本養老保險條例》和《嘉興市本級事業單位基本養老保險暫行辦法》的規定，職工基本養老保險個人月繳費基數，低於上一年度全省在崗職工月平均工資60%的按照60%確定，即2420元;高於300%的按照300%確定，即12090元。
調整後的月繳費基數採用四捨五入的方法，個位數為零(如月平均工資為3001元，基數為3000元;月平均工資為4006元，基數為4010元)，從6月起啟用，並補繳5月份繳費基數差額。
根據《嘉興市人民政府關於印發加強社會保險基金管理意見的通知》(嘉政發〔2014〕47號)第三條第五款「用人單位未按規定申報應當繳納的社會保險費數額的，按照上月繳費額的110%確定應當繳納數額」的規定，對2015年度未申報繳費基數的單位參保職工按此規定執行，其中繳費工資低於2420元/月的參保職工按照2660元/月(2420元/月的110%)執行，高於2420元/月的按照該職工上月繳費基數(原基數)的110%確定。
新基數啟用後，養老保險補繳的標准根據有關文件要求作相應調整。補繳2010年至2014年的比例為22%，月補繳金額為887元;補繳2009年的比例為23%，月補繳金額為927元;補繳2008年及以前年度的比例為28%，月補繳金額為1129元。
⑼ 2019年浙江省嘉興市社保繳費基數
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根據《浙江省人力資源和社會保障廳關於發布2017年全省在崗職工年平均工資的通知》（浙人社發〔2018〕56號）精神，2017年我省在崗職工年平均工資為61099元。