社保分開繳費

① 醫保和社保個人繳納可以分開交嗎

個人社保可以只交醫保和養老保險，且只能交醫保和養老保險。一內、個人養老保險容繳納辦法去你戶口所在區的社保局辦理，最好去之前打電話咨詢當地的社保局。需要帶的資料：本人身份證，近期免冠一寸照片備兩張，保費，申請書等即可一般每月交多少錢，在辦理的時候工作人員會給你算好，是根據當地去年社平工資進行計算的，個體工商戶或其他靈活就業人員在參加養老保險時，將按照在崗職工月平均工資的20%繳納基本養老保險費。養老保險最少要累計交滿15年。必須等到你退休的時候，才可以申請按月領取養老金。養老保險是多繳多得。二、個人醫療保險繳納辦法如果是城鎮居民的話，購買城居醫療保險，需要攜帶身份證、戶口本原件以及復印件、一寸彩照一張到戶口管轄的社區居委會或者社保所繳費登記，即可購買。農村居民可以參加農村合作醫療，一般村委會會通知你什麼時候交，會統一辦理。如何你是個體戶參保，可以選擇只建統籌基金，不建個人帳戶，按當地上年度月平均工資的4.2%繳納基本醫療保險費；也可以選擇按當地上年度月平均工資的8%繳納，建立個人帳戶。

② 個人社保可以分開交嗎比如只交醫保和養老保險。

有兩種情況：

如果你在公司上班，個人社保由公司從工資中統一扣繳，需要從工資代扣有養老保險和醫療保 ，工傷險、失業險、生育險這三種個人不需繳納，全部由公司繳納。

如果是城鄉靈活就業人員，可以自己繳納企業職工養老保險。醫保可以參加居民醫保，不用參加企業職工醫保。

職工養老保險和醫療保險不可以分開交，個人養老保險和醫療保險是否可以分開交取決於當地政策，但大多數地方不可以分開繳納（未成年人可以單獨辦理醫保）。

根據相關規定，參加醫療保險是職工的權利，也是企業應盡的義務，企業應該按規定統一為職工辦理社會保險含醫療保險。如果是參加單位職工保險是要求繳納五險：養老保險、醫療保險、工傷保險、生育保險、失業保險。

因此，對於職工而言，社保和醫保是不可以分開交的，交社保就包含了醫療保險，而企業不可以只為職工辦理醫保，不交醫療保險，這是違規的。

(2)社保分開繳費擴展閱讀：

個人社保是指我們通常所說的以個人名義參加社會保險，按照文件的話說，應該是「個體勞動者、自由職業人員參加社會保險」。個人社保是對未來生活的一種基本保障。

社保是對保障未來生活的一種保障，國家鼓勵有條件的都應該交社保。

社保中心查詢

社保卡信息可在市勞動保障信息查詢系統的觸摸屏進行查詢，觸摸屏分布在市各區勞動保障局服務大廳、各區醫療保險管理中心服務大廳、就業管理局服務大廳以及大部分街道辦事處服務大廳。通過觸摸屏，可查詢個人的參保繳費和待遇享受信息。

具體操作步驟如下：

在觸摸屏打開市勞動保障信息查詢系統首頁後，選擇【社會保障卡】按鈕。進入社會保障卡應用登錄頁面。插入社保卡。通過觸摸屏的數字鍵盤輸入社保卡密碼，點擊【確認】按鈕。若有錯誤請根據系統提示重新輸入密碼，若驗證成功系統將進入用戶操作部分。

如密碼輸入錯誤可通過【刪除】、【重置】按鈕修改。登錄成功後選擇要查詢的內容進行查詢。包括卡基本信息查詢、公共數據查詢、就業與失業查詢、社保保險查詢、醫療保險查詢、低保和優撫查詢、生命與健康數據查詢。

上網查詢

登陸所在城市的勞動保障網或社會保險業務網站（以當地社保局的以公布為准），填寫個人身份證號和密碼，個人賬戶查詢密碼統一被初始化(包括第一次查詢人員)，請使用初始密碼查詢（請立即修改），原網站個人賬戶查詢密碼失效。

③ 社保和醫保分開繳費

保險小編幫您解答抄，更多疑問可在線答疑。

職工養老保險和醫療保險不可以分開交，個人養老保險和醫療保險是否可以分開交取決於當地政策，但大多數地方不可以分開繳納（未成年人可以單獨辦理醫保）。
根據相關規定，參加醫療保險是職工的權利，也是企業應盡的義務，企業應該按規定統一為職工辦理社會保險含醫療保險。如果是參加單位職工保險是要求繳納五險：養老保險、醫療保險、工傷保險、生育保險、失業保險。
因此，對於職工而言，社保和醫保是不可以分開交的，交社保就包含了醫療保險，而企業不可以只為職工辦理醫保，不交醫療保險，這是違規的。

④ 社保和醫保可以分開交嗎

社保和醫保是抄不同的。社保是國襲家法定的一定社會保障制度，具體包括：養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。
具體如下：
養老：累計繳納15年，到退休的時候，可以享受到退休金。
醫療：連續繳納符合當地醫保報銷標准，住院可以享受報銷。退休的時候，累計繳納醫保一定時間，可以享受退休後的終身醫保。
失業：連續繳納1年，單位原因導致離職或者合同到期離職，是可以享受失業金的。
工傷：在企業工作時間，發生工傷，可以享受對應的工傷報銷待遇。
生育：連續繳納時間符合當地的時間要求，計劃內生育，就可以享受生育報銷和產假津貼。

⑤ 社保重復繳費怎麼辦

社保重復繳費應該向有關部門申請社保合並。

申請社保合並需要准備的材料有原參保地社保機構開具的《基本養老保險參保繳費憑證》、原參保地建立的可認定參保人參加工作時間、參保時間的相關人事檔案材料、與現用人單位簽訂的勞動合同、正式調入人員還需提供經縣級以上黨委組織部門、人力資源社會保障行政部門批准調動調入手續。

准備好材料以後就可以在轉入地社保經辦機構提交合並申請，轉入地經辦機構會按照「先轉後清」的原則保留其中一個基本養老保險關系和個人賬戶，同期其他關系予以清理，個人賬戶儲存額退還給參保人，相應的個人繳費年限不重復計算。

(5)社保分開繳費擴展閱讀：

注意事項

1、員工查詢、列印本人明細參保信息的，需提供身份證原件及社保卡原件（驗原件，收復印件）；員工委託他人查詢本人參保信息的，需提供授權委託書原件、委託人身份證原件、委託人社保卡原件及受託人身份證原件（除授權委託書收原件，其餘材料驗原件，收復印件）。

2、單位查詢、列印本單位員工個人參保信息的，需提供蓋有單位公章的查詢證明材料及經辦人的身份證原件（證明材料收原件，身份證驗原件，收復印件.

3、查詢、列印個人參保明細清單屬不收費業務。

⑥ 現在社保和醫保分開後影響繳費流程嗎

沒有影響，按計劃安排所有的社保繳費是要移交稅務徵收的，只是現在維持現狀而已。

⑦ 社保裡面 「人員接續繳費'和"人員續保"分別是什麼意思，有什麼區別

人員接續繳費：指的是員工社保由外地轉入的繳費信息。
人員續保：指的是員工在本地，下家單位接續上家單位參保。
其主要區別在於：人員接續繳費情況發生在員工繳費地區發生了變化的時候；人員續保則只是繳費單位發生變化，而繳費地區沒有變化。

⑧ 社保公積金能分開交

公積金和社保可以分開交。
公積金繳存是由職工個人公積金繳存和職工所在單位為職工公積金繳存的公積金兩部分構成，屬於職工個人所有。
公積金繳存，個人公積金繳存的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以職工的公積金繳存比例;單位為職工繳存的公積金的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以單位公積金繳存比例。
社保繳費是指參加各類社保保險並繳納保費的行為。一般情況下特指社會統籌的養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險的繳費。社保繳費分為兩部分：單位繳納部分和個人繳納部分。
社保繳費是指參加各類社保保險並繳納保費的行為。一般情況下特指社會統籌的養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險的繳費。
社保繳納基數一般是指當月的工資，社保繳費基數是社會平均工資的60%--300%為繳納基數，比如社會平均工資是1000元，繳納的基數可以是600元--3000元。
社保分單位繳納部分和個人繳納部分。具體社保費繳費比例分別為：
養老保險，單位和個人分別繳納20%、8%;
醫療保險，單位和個人分別繳納12%、2%;
失業保險，單位和個人分別繳納2%、1%;
生育保險單位繳納0.60%，個人不繳;
工傷保險單位繳納2%，個人不繳。

擴展閱讀：【保險】怎麼買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"