❶ 浙江舟山養老保險繳費基數
根據《浙江省人力資源和社會保障廳浙江省財政廳關於調整省本級企業基本養老保險繳內費比例的通知容》（浙人社發〔2009〕60號）：從2009年7月1日起，在省社保中心參加企業職工基本養老保險的用人單位，繳費比例從20%調整為14％。
各地也基本上參照該文按14%比例計算繳納。
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❷ 2019年舟山社保基數
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社保繳費是以當地當年社平工資數額，為基數換算的，因此不知當地社平工資（社保繳費基數）、不知你如何選擇繳費比例（檔次），是不會知道應該繳費多少的。
❸ 2019年舟山社保繳費基數
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南京市企業職工五險採用統一內的繳費基數。職工當年度容（每年7月至次年6月）的繳費基數為本人上一自然年度月平均工資性收入。根據在崗職工平均增長水平，社保繳費基數上、下限標准每年7月起調整。對職工工資收入超過繳費基數上限的，超過部分不計入繳費基數；對職工工資收入低於繳費基數下限的，按下限確定繳費基數。自7月1日起，南京市企業職工2018年度（2018年7月—2019年6月）社保繳費基數上下限調整如下：
❹ 舟山市社保繳費比例
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「五險」：按照職工工資，單位和個人專的承擔比屬例一般是：養老保險單位承擔20%，個人承擔8%；醫療保險單位承擔6%，個人2%；失業保險單位承擔1%，個人1%；生育保險1%全由單位承擔；工傷保險0.8%也是全由單位承擔，職工個人不承擔生育和工傷保險。
❺ 舟山社保和公積金比例
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每個城市的基數都不一樣，把基數帶入計算內即可。上海社保費繳容納單位按35%的比例：養老21%、醫療11%、失業1.5%、生育1%、工傷0.5%。個人按10.5%的比例：養老8%、醫療2%、失業0.5%、生育0、工傷0。住房公積金單位、個人各按7%繳納。
❻ 舟山社保醫保的繳費基數是多少
「五險」：按照職工工資，單位和個人的承擔比例一般是：養老保險單位承擔回20%，個人承答擔8%；醫療保險單位承擔6%，個人2%； 失業保險 單位承擔1%，個人1%；生育保險1%全由單位承擔； 工傷保險 0.8%也是全由單位承擔，職工個人不承擔生育和工傷保險。
❼ 舟山社保基數2019
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領取的時候按退休地上一年度社會平均工資為基數計算，比如2019年領取的時候按照2018社平工資，2020年領取的時候按照2019年的社平工資，這里的年份不一定是一個自然年的，要按社保年度的，比如2018年7月1號到2019年6月30號是一個社保年度
❽ 舟山市養老保險繳費基數
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職工養老保險在內的職工社保繳費基數是當事人上一年度月均收入結合當地本年度上下限確定，每個人收入不一樣，其繳費基數、繳費金額就有差異，並不能一概而論。
❾ 舟山個人社保繳費基數查詢
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可以根據如下情況，自行選擇查詢方式版。權
1.社保中心查詢
攜帶身份證到參保所在區市的社保中心查詢。
2．上網查詢
登陸所在城市的勞動保障網或社會保險業務網站，點擊「個人社保信息查詢」窗口，輸入本人身份證和密碼（密碼是你的社保證編號或者身份證出生年月），即可查詢本人參保信息。
3．電話咨詢
撥打勞動保障綜合服務電話「12333」進行政策咨詢和信息查詢。