㈠ 咨詢:關於社保繳納基數上下線規定的法律依據!
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㈡ 社保繳費基數上限和下限是什麼意思
繳費基數上限是指職工工資收入超過上一年省、市在崗職工月平均工資算術平均數300%以上的部分不計入繳費基數。
繳費基數下限是指職工工資收入低於上一年省、市在崗職工月平均工資算術平均數60%的,以上一年省、市在崗職工月平均工資算術平均數的60%為繳費基數。
社會保險繳費基數有上下限的規定,最低不能低於上年度全市職工月平均工資的60%。私營企業職工、個體工商戶僱工和非本市城鎮戶口職工不得低於50%,私營企業法人、股東、個體工商戶業主不得低於100%。
最高不能高於上年度全市職工月平均工資300%。本市職工平均工資每年由市統計局公布。繳費基數在同一繳費年度內一年一定,中途不作變更。每年4-6月,用人單位應根據所在市社會保險經辦機構的通知,申報本單位職工新一年度的社會保險繳費基數。
(2)社保繳費下線擴展閱讀:
每年7月,參保單位須到辦理參保登記的市社會保險費征繳管理中心或區社會保險所申報下一結算年度的社會保險繳費基數。參保單位申報的繳費基數,須經參保職工本人簽名或採用公示的方法確認。
繳費單位不按規定申報的,社會保險經辦機構可暫按其上一年月繳費基數的百分之一百一十確定,繳費基數是參保人員享受社會保險待遇的重要計算依據。勞動者參加社會保險後,社保經辦機構為其建立一個終身不變的基本養老保險個人賬戶和醫療保險個人賬戶。
職工繳費基數越高,其個人賬戶儲存額就越多,可支配使用的醫療費用就越多,退休時領取的養老金就越高。而參保單位和參保人員瞞報、漏報、少報繳費基數,將直接降低參保人員社會保險待遇的享受水平。
社會保險的月繳費基數一般是按照職工上年度全年工資的月平均值來確定的,每年確定一次,且一旦確定以後,一年內不再變動。
㈢ 單位沒有社保下線是不是一隻給交的了
請教你了,我19年3月退休,那時社保有32年醫保只有7年,我想到那時放棄職工醫保改居民醫保,不會影響退休吧?
㈣ 社保繳費什麼時候停止
社保還有凍狀態,在該狀態下是長期欠社保沒繳費的,暫停是近三個月沒交社保費的,參保是正常繳費屬激活狀態。
㈤ 社保基數核定,按下線繳納社保如何操作
單位如果有網上申報,你直接申報就可以,基數就按2012年的報,這樣13年肯定是按下線基數繳納
如果沒有網上申報,用五險合一軟體報盤,並且列印兩張核定表蓋公章交社保中心
㈥ 2019上海社保上下線
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2016年上海市平均工資為版6504元。
2017年4月-2018年3月上海社保繳費基數下限為:6504*60%=3902元;權
2017年4月-2018年3月上海社保繳費基數上限為:6504*300%=19512元。
㈦ 2019南京社保上下線
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南京社保中心工作人員表示,內
我們不在網路知道回答容問題,
請直接聯系客服電話12333或者去窗口咨詢辦理。
過了2019年一月一日,不會再有補交這一說。
請盡快去社保中心說明情況,能補就補。
㈧ 社保中斷繳費是什麼意思
暫停參保就是沒有繳納社保的意思。根據勞動合同法規定,用人單位必須為員工繳納社會保險,社會保險包括養老保險、醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險。社保是可以允許中斷或暫停繳費的,有些人由於個人原因導致個人社保中斷也是非常正常的,比如職工因為換工作就會導致個人的社保中斷了。
擴展閱讀:【保險】怎麼買,哪個好,手把手教你避開保險的這些"坑"
㈨ 誰知道北京社保基數的上下線有什麼意義呢是說公司報社保可以報那個最低的基數嗎。
社保基數是按照你上一個年度的平均工資報,比如你上一年度年收入12000,那麼你的月平回均收入為10000,10000就是你的社答保基數。上線下線就是說,高於上線的,按照上限報,低於下限的按照下限報,如果按照最低的報,但和你的平均收入不符,公司是違規的。至於分檔是指以個人名義繳納社會保險的是可以選擇分檔,多見於自由職業者
茹滿意請採納,有問題可追問,謝謝你
㈩ 養老保險繳費基數上線下線什麼意思
上下限指的是結合當地上年度社平工資確定的當地本年度最高繳費基數和回最低繳費基數
個人答上年度月均收入大於當地社平工資的300%者,以當地社平工資的300%作為其個人繳費基數,是為上限
個人上年度月均收入低於當地社平工資的60%者,以當地社平工資的60%作為其個人繳費基數,是為下限