❶ 重慶歷年個人社保基數
保險小編幫您解答,更多疑問可在線答疑。
重慶社保繳費比例:
養老繳費比例:單位專19%,個人8%;
醫療保險繳屬納比例:單位7.5%,個人2%;
大額醫療保險:單位2%,個人4元;
生育保險:單位0.5%,個人不繳;
失業保險:單位0.5%,個人0.5%;
工傷保險:單位0.5%-4.8%(根據行業危險程度劃分),個人不繳。
重慶社保繳費基數:
繳費基數:單位按工資總額,個人按本人工資;
繳費基數上限:上年度重慶職工月平均工資300%,即15523元;
繳費基數下限:上年度重慶職工月平均工資60%,即3105元。
❷ 靈活就業人員歷年社保繳費基數
你問哪個省的啊
養老保險的繳費基數確定是根據上和前年度省社會平均工資。
河北省的 06年繳費基數是1226元,年養老個人繳費:1226*20%*12=2942.40元
07年繳費基數是1383元,年養老個人繳費:1383*20%*12=3319.20元
08年繳費基數是1659元,年養老個人繳費:1659*20%*12=3981.60元
09年繳費基數是2063元,年養老個人繳費:2063*20%*12=4951.20元
秦皇島的醫療保險基數是根據秦皇島市上年度社會平均工資來確定的
09年醫保基數為2428元 個人月行陪繳費:2428*8%=194.24元(比例進行了調整)
08年醫保基數為1902元 個人月繳費:1902*8.5%=161.67元
07年醫保基數為1638元,個人月繳費:1638*8.5%=139.23元檔棚蠢
06年醫保基數為1458元,個人月繳費:1458*8.5%=123.93元
❸ 每年社保申報繳費基數
社會保險基數簡稱社保基數,是指職工在一個社保年度的社會保險繳費基數回。它是按答照職工上一年度1月至12月的所有工資性收入所得的月平均額來進行確定。社會保險繳費基數是計算用人單位及其職工繳納社保費和職工社會保險待遇的重要依據,有上限和下限之分,具體數額根據各地區實際情況而定。
擴展閱讀:【保險】怎麼買,哪個好,手把手教你避開保險的這些"坑"
❹ 社保基數以前年度調整
不是,你理解錯了。社保基數是從2014年7月1日開始調整提高,與以前年度繳版費基數無關,只是2014年7月1日起至2015年6月30日止權這一年的社保費按調整提高基數繳納。
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❺ 北京歷年社保繳費基數和金額
平均工資和繳費基數上下限
年度 上年社平工資 繳費基數下限 繳費基數上限
1992 240 144 480
1993 284 170 567
1994 377 226 1131
1995 545 327 1635
1996.1-3 679 407 2036
1996.4-12 679 327 1635
1997 798 407 2036
1998.1-6 918 479 2395
1998.7-12 918 290 2395
1999 1024 310 2755
2000 1148 400 3071
2001 1311 412 3444
2002 1508 435 3932
2003.1-3 1727 435 3932
03.4-04.3 1727 465 5182
04.4-05.3 2004 465 6011
05.4-06.3 2362 545 7087
下面是比例,我只能找到這么多了,把分給我吧~~~~謝謝
❻ 深圳市歷年社保繳費基數
建議你到當地社保中心查詢一下。
對外的很多數據都不怎麼准確。
❼ 北京社保歷年繳費基數
平均工資和繳費基數上下限年度上年社平工資繳費基數下限繳費基數上專限.1-367940720361996.4-.1-691847923951998.7-322003.1-31727435393203.4-04.31727465518204.4-05.32004465601105.4-06.323625457087下面是比例屬,我只能找到這么多了,把分給我吧~~~~謝謝</a>
❽ 查每年社保基數怎麼查
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首先,你說的「假如上一年度的平均工資是,4000*40%=1600,」中的平均工資不是指你個人的平均工資,而是「勞動者所在省份上一年度全省在崗職工月平均工資」,每個省一個數字。
其次,「60%-300%(北京是40%-300%)」的意思是,這個平均工資的40%是繳費基數下限,就是所有繳納社保的人的繳費基數都不能低於這個下限,如果低了,也要按照下限做基數繳納。而這個平均工資的300%是指繳費基數上限,所有繳納社保的人的繳費基數都不能高於這個上限,如果高了,也要按照上限做基數繳納。
最後,說說你個人的社保基數,也就是你個人的繳費基數。
繳費基數就是你繳納社保的計算基數。(比如你在北京工作,新入職,工資5000,北京養老保險的個人繳納比例是8%,那麼你每月繳納養老保險個人部分5000*8%=400元。其中5000就是你的繳費基數。)
正常情況下,你新入職,公司為你繳納社保,繳費基數就是你的合約工資。比如2000元/月,前提是這個2000要在你們當地的社保繳費基數上下限中間,如果你們當地的社保繳費基數下限已經高於2000,比如是3000,那你也要按照3000的基數繳納,而不能再按2000繳。
如果你不是新入職的,那麼社保局會每年重新核定一次你的社保基數,核定標准就是你自己上一自然年度的平均工資,比如你上一年每月2000元,公司發14個月工資,那麼你的繳費基數就是2000*14/12=2333.33元。當然這個數也要與你們當地的繳費基數上下限進行下比較,最後確定。
希望有幫到你~
❾ 社保的繳費基數是什麼
社會保險基數簡稱社保基數,是指職工在一個社保年度的 社會保險繳費基數。它是內按照職工上一容年度1月至12月的所有工資性收入所得的月平均額來進行確定。社會保險繳費基數是計算用人單位及其職工繳納社保費和職工社會保險待遇的重要依據,有上限和下限之分,具體數額根據各地區實際情況而定。