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員工自離後社保款無法扣除如何處理

發布時間:2020-12-06 19:27:57

『壹』 給新入職員工購買養老保險,沒過幾天就自離了,社保局也已經扣費,那麼此員工個人應交的費用問題怎麼解決

員工一入職就應該辦理社保(待過了試用期再參保的話是違規的 並且在試用內期發生工傷的容話是需要單位全部負責的) 員工沒過幾天自離了 單位就只能全部承擔了(當然他這幾天的工資也沒有結算的了)
為應對員工的高度流動性 有些地方可以在員工入職初期可以只參保工傷保險(或者連醫療保險) 待過一段時間(例如一個月)再參保全部險種 所以不妨咨詢當地社保局尋求適當的解決辦法

『貳』 自離後,社保新公司交不了怎麼辦

撤社保的話只能去社保局了,要繼續上社保只能找掛靠公司了,把社保掛到他們單位,每個月給交錢。

『叄』 自離員工社保怎麼停

保險小編幫您解答,更多疑問可在線答疑。

自動離職以後,單位會去社保局辦理終止繳納手續。
辦理完了這個手續以後,你以後就可以自己去社保局繳納社保了

『肆』 員工沒有辦離職手續就自離了,但月初時公司已幫其買了社保,應扣的個人社保部份無法收回,那這部份的社保

你好!請抄問員工離職和襲上社保是在一個月么?如果是的話,在25號之前辦理此員工的減員手續,社保扣款原則是是本月上,下月扣。也就是說為他上的社保在下月才扣。如果不在同一個月,已無法扣回的話,嚴格來說,可以將此人社保金額中公司承擔的部分記入管理費用,個人承擔部分記入營業外支出(因為此部分已與公司的生產經營無關)。

『伍』 自離員工社保怎麼轉

按照勞動法你必需提前三十天遞交辭職書,到時候才能離職。離職時單位應該給你回出具離職證答明書。然後你需要帶上身份證和離職證明書去社保局列印社保繳納憑證,到新單位後交給他們就行了。
你離職後單位必需去社保局上報減員,你到了新單位才能繼續繳納社保。有的單位如果要刁難人,它可以不去社保局上報減員,那麼你到了新公司就無法續繳。這種情況就只能找當地社保局監查大隊投訴,讓單位去社保局上報減員。

『陸』 對於公司代繳社保個人部分,員工自離沒法扣款的賬務處理

那隻能是公司出這部分錢了,或者是你到社保局辦理退保手續,這樣就不存在賬務問題了。

『柒』 員工自離如何自己停社保

在職期間,由單位交納社保。離職仍然由該單位辦理社保終止交納手續。個人不能辦。

『捌』 離職自離單位扣社保不給(以停繳),如何才能轉出社保

離職後公司必須將社保卡交給離職員工,因為社保卡涉及到員工離職後的保險轉版移問題,沒有社保卡權和養老保險手冊是不能辦理保險轉移的,這是違反《勞動法》的。
根據我國《勞動法》第79條規定,勞動爭議發生後,當事人可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成,當事人一方要求仲裁的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。
最高人民法院關於審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋(二)》第5條規定,勞動者與用人單位解除或者終止勞動關系後,請求用人單位返還其收取的勞動合同定金、保證金、抵押金、抵押物產生的爭議,或者辦理勞動者的人事檔案、社會保險關系等移轉手續產生的爭議,經勞動爭議仲裁委員會仲裁後,當事人依法起訴的,人民法院應予受理。
可以先申請仲裁,不服勞動爭議仲裁委員會作出的勞動爭議仲裁裁決的,可以向人民法院提起民事訴訟,及時維護自己的合法權益。

『玖』 在企業里自離後,沒有辦理交接手續,能否把社保轉入自己名下

可以的。你要理解國家的社會保障制度是為了保障個人的利益,而不是為了任內何部門,你任職的單位容也只是一個繳費義務人而己。
你在企業工作,企業有義務為你支付應由企業支付的社保部分,如果你離開企業(不管是任何原因),你個人賬戶上的內容不會發生變化。
社保始終是你個人的,而不是把社保轉入你個人名下,你的社會保障號是你的身份證號碼,只此一家,別無分號。
如果你未繼續任職,可去社保公司辦理手續,將社保信息轉為自由職業者,按自由職業者繳費。
如果你繼續在其他單位任職,也可以轉出後再辦理入職手續(正常離職則由企業辦理減員增員手續)。

『拾』 自離後社保怎麼解決

職工自動離職後,在未重新就業前,可以要求原單位暫時封存社保賬戶。重新就業後,按相關規定辦理社保關系轉移、接續。可以累計繳費年限。
人力資源社會保障部和財政部聯合頒布的《城鎮企業職工基本養老保險關系轉移接續暫行辦法》中對職工的社保關系轉移流程做了明確的規定:
第八條參保人員跨統籌地區流動就業的,按下列程序辦理基本養老保險關系轉移接續手續:
(一)參保人員在新就業地按規定建立基本養老保險關系和繳費後,由用人單位或參保人員向新參保地社保經辦機構提出基本養老保險關系轉移接續的書面申請。
(二)新參保地社保經辦機構在15個工作日內,審核轉移接續申請,對符合本辦法規定條件的,向參保人員原基本養老保險關系所在地的社保經辦機構發出同意接收函,並提供相關信息;對不符合轉移接續條件的,向申請單位或參保人員作出書面說明。
(三)原基本養老保險關系所在地社保經辦機構在接到同意接收函的15個工作日內,辦理好轉移接續的各項手續。
(四)新參保地社保經辦機構在收到參保人員原基本養老保險關系所在地社保經辦機構轉移的基本養老保險關系和資金後,應在15個工作日內辦結有關手續,並將確認情況及時通知用人單位或參保人員。
更多相關內容請參考:http://www.gov.cn/zwgk/2009-12/29/content_1499072.htm

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