深圳社保基數怎麼算

A. 深圳社保中的養老保險基數怎麼計算的

養老復保險基數是一般是按照制職‍工上年度全年工資的月平均值來確定的，每年確定一次，且一旦確定以後，一年內不再變動。
一、職工上年度月平均工資作為交納社會保險的月繳費基數，但是，如果職工上年度月平均工資如果‍過高或過低，即超過社會保險規定的上限或下限，限外部分就不可以作為繳費基數計算了。
二、職工上年度月平均工資高於當地社會平均工資300%的部分不計算為繳費基數，只按當地社會平均工資300%計算繳費基數；職工上年度月平均工資低於當地社會平均工資60%的，須按當地社會平均工資60%計算繳費基數。

B. 深圳社保企業和個人各繳納多少怎麼計算出來的

社保繳費金額=繳費基數*繳費比例深圳本地戶口，社保繳費比例：

（1）養老保險：單位繳費比例專11%，個屬人繳費比例8%；

（2）醫療保險：單位繳費比例4.5%，個人繳費比例2%；

（3）生育保險：單位繳費比例0.5%，個人繳費比例不繳；

（4）失業保險：單位繳費比例0.4%，個人繳費比例不繳；

（5）工傷保險：單位繳費比例0.75%、0.5%、0.25%三個檔次，個人繳費比例不交。

非深圳戶口，社保繳費比例：

（1）養老保險：單位繳費比例11%，個人繳費比例8%；

（2）醫療保險：單位繳費比例4.5%，個人繳費比例2%；

（3）生育保險：單位繳費比例0.5%，個人繳費比例不繳；

（4）失業保險：單位繳費比例0.4%，個人繳費比例不繳；

（5）工傷保險：單位繳費比例0.75%、0.5%、0.25%三個檔次，個人繳費比例不交。

C. 深圳的社保基數是多少

公積金繳納合理，根據深圳住房公積金《關於做好2018年住房公積金繳存基數和繳回存比例調整工作的答通知》，單位及職工的住房公積金繳存比例下限各為5%，上限各為12%。貴公司繳納比例7%，在規定范圍內，合理。

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D. 深圳社保基數如何計算

1. 簡單的方法就是員工領取到手的全部收入.

2. 不過沒有人這樣去算的,每月回都在變化答,不算死人了,

3. 每月都還要修改每個人的參保工資.哪工程就大了.不是這樣做的

4. 最好的方法是一個大概的工資基數就行了,通常一年都不變的.

5. 也合法也合理.
   

E. 深圳社保每月500多元,基數是多少

如果是在深圳個人繳費，那麼大約的基數就是在1500元左右的，就是檔次不一樣。

F. 深圳醫療保險繳納基數怎麼計算

1.北京市的四險計算方法？（是哪四險？）
四險是養老保險，醫療保險，失業保險，工傷保險，生育保險（女性）
2.四險的繳納流程？到那裡交？
需要向當地社保局進行申請，提供單位工商證明，員工入保申請，員工身份證明即可辦理。
3.報銷制度流程？（比如要報銷醫療費的時候）
報銷是按比例進行的，一般在70%--95%不等。單位只是一種代理的身份，舉個例子就比較清晰了，總費用為5000元，《5000-800（門坎費即免賠金額）》*70%，即為報銷結果。
我想要的是北京市今年的基數，我的工資是2500+300飯補。怎麼算？我知道保險是企業和個人一起交，總額應該是多少？企業交%幾？個人交…%幾？
社保費用是按照單位和個人比例交納，其比例為：
醫療保險：個人承擔2%，單位承擔8%；
養老保險：個人為8%，單位承擔12%；
失業保險：個人為1%，單位承擔2%；
工傷保險:個人無，單位1%；
生育保險:個人無，單位1%。
而工傷和生育保險的費用均由單位承擔。
舉個例子，如果工資為2500元每月，那麼其需要交納的保費為：
醫療保險：2500*2%=50元，單位2500*8%=200元；
養老保險：2500*8%=200元，單位2500*12%=300元；
失業保險：2500*1%=25元，單位2500*2%=50元；
工傷保險：個人無，單位1500*1%=15元
生育保險：個人無，單位1500*1%=15元。
因此個人總計為：275元，單位總計為：580元。
計算的數據可能會與實際的有出入，但計算的方式是這樣的.

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