天津社保繳費比例

㈠ 2019年天津市社會保險繳費基數

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1、用人單位回、職工社答保繳費基數
用人單位和職工繳納城鎮職工基本養老、城鎮職工基本醫療、失業、工傷和生育保險費基數的最低和最高標准分別為2812元和14058元。先行參加養老、醫療和工傷保險的農籍職工繳納社會保險繳費基數的最低標准為2109元。
2、個體戶、靈活就業人員社保繳費基數
城鎮個體工商戶和靈活就業人員繳納基本養老保險費的基數為6047元。按照6047元繳費確有困難的，可在6047元與2912元之間選擇確定繳費基數。靈活就業人員繳納基本醫療保險費的基數為2912元。
3、其他類人員社保繳費基數
靈活就業自謀職業人員社會保險補貼基數為2912元。
託管中心中大齡靈活就業人員社會保險補貼的保險繳費基數為2812元。
正在領取失業保險金人員參加城鎮職工基本醫療保險和生育保險繳費基數為2812元。
民政代管一至六級殘疾軍人醫療保險、殘疾軍人醫療補助繳費基數為4686元。

㈡ 天津社保繳費問題，社保繳費基數沒變，為什麼繳費合計變了

因為2020年3月份開始國家出台了針對疫情期間，對中小企業施行了社保減免。目前這個政策會一下延續到12月底。

㈢ 2019年天津市社保繳費基數及比例

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2015年度天津市社保繳費基數上限和下限
(一)用人單位和職工繳納城鎮職工基本養老、城鎮職工基本醫療、失業、工傷和生育保險費基數的最低和最高標准分別為2812元和14058元。先行參加養老、醫療和工傷保險的農籍職工，繳納社會保險繳費基數的最低標准為2109元。
(二)城鎮個體工商戶和靈活就業人員繳納基本養老保險費的基數為6047元。按照6047元繳費確有困難的，可在6047元與2912元之間選擇確定繳費基數。靈活就業人員醫療保險繳費基數為2912元。
(三)調整失業保險繳費費率：
自2015年1月1日起，用人單位繳納失業保險的費率由2%調整為1%，職工繳費費率保持1%不變。農業戶口從業人員個人也要繳納1%，享受失業保險待遇與非農業戶籍人員相同。城鎮個體經濟組織及其僱工也需按照上述比例參加失業保險。
(四)調整職工基本醫療保險繳費費率：
自2015年1月1日起，原按10%繳納基本醫療保險的用人單位，費率調整為11%;原按7.3%繳納基本醫療保險的困難企業和城鎮個人，費率調整為8%。單位參保職工的個人繳費比例2%等保持不變。

㈣ 天津市2017年社保交費基數是多少錢

天津社保繳費年度(2016年7月1日至2017年6月30日)的社會保險繳費基數下限調整為2966元，上限調整為14832元。

一般以上一年度本人工資收入為繳費基數。

（1）職工工資收入高於當地上年度職工平均工資300%的，以當地上年度職工平均工資的300%為繳費基數；

（2）職工工資收入低於當地上一年職工平均工資60%的，以當地上一年職工平均工資的60%為繳費基數；

（3）職工工資在300%—60%之間的，按實申報。職工工資收入無法確定時，其繳費基數按當地勞動行政部門公布的當地上一年職工平均工資為繳費工資確定。

每年社保都會在固定的時間（3月或者7月，各地不同）核定基數，根據職工上年度的月平均工資申報新的基數，需要准備工資表這些證明。

(4)天津社保繳費比例擴展閱讀：

以社保中的養老金為例，基本養老金的計算公式如下：

基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金+過渡性養老金=退休前一年全市職工月平均工資×20%（繳費年限不滿15年的按15%）+個人賬戶本息和÷120+指數化月平均繳費工資×1997年底前繳費年限×1.4%。

1、企業在職職工的基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金+過渡性養老金=退休前一年全市職工月平均工資×20%（繳費年限不滿15年的按15%）+個人賬戶本息和÷120+指數化月平均繳費工資×1997年底前繳費年限×1.4%。

2、「新人」的基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金。基礎養老金按本人退休時上年本市職工月平均工資的20%計發，個人賬戶養老金按本人賬戶儲存額除以120計發。

註：由於客觀原因，全國某些城市的計算標准可能有所不同。

㈤ 2019天津社保繳費基數調整

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南京市企業職工五險採用統回一的繳費基數。職答工當年度（每年7月至次年6月）的繳費基數為本人上一自然年度月平均工資性收入。根據在崗職工平均增長水平，社保繳費基數上、下限標准每年7月起調整。對職工工資收入超過繳費基數上限的，超過部分不計入繳費基數；對職工工資收入低於繳費基數下限的，按下限確定繳費基數。自7月1日起，南京市企業職工2018年度（2018年7月—2019年6月）社保繳費基數上下限調整如下：

㈥ 社保2019天津繳費比例

好吧，現在了解也不遲嘛，下面是2015年天津社保繳費比例：
養老保險：單位內20%，個容人8%；
醫療保險：單位11%，個人2%；
失業保險：單位1%，個人1%；
工傷保險：單位0.5%，個人不繳費；
生育保險：單位0.8%，個人不交費；
挺詳細的哈，記下來吧！其實你有社保問題，可以問問51社保網的，他們社保口碑挺不錯的！

擴展閱讀：【保險】怎麼買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"

㈦ 天津社保公司和個人繳費比例

廈門本市市民社保繳納比例如下：（最低基數：上年度社平工資的60%，即3357*0.6=2014.2）
1、養老保險繳納比例：公司繳納比例：14%；個人繳納比例：8%；
2、醫療保險繳納比例：公司繳納比例：8%；個人繳納比例：2%；
3、失業保險繳納比例：公司繳納比例：2%；個人繳納比例：1%；
4、工傷保險繳納比例：公司繳納比例：對照本單位工傷保險費率，由用人單位全額繳納；
5、生育保險繳納比例：公司繳納比例：以職工個人2010年度月平均工資為繳費基數，按0.8%的繳費比例，由單位全額繳納。
二、外地人員社保繳納比例如下：
1、養老保險繳納比例：公司繳納比例：12%；個人繳納比例：8%；（繳費基數：以"最低工資"為繳費基數，即1100元。）
2、醫療保險繳納比例：公司繳納比例：4%；個人繳納比例：2%；（以2014年度"社平工資"的60%為繳費基數，即2014.2元）
3、失業保險繳納比例：公司繳納比例：以"最低工資"為繳費基數，按2%的繳費比例由用人單位全額繳納；
4、工傷保險繳納比例：公司繳納比例：對照本單位工傷保險費率，由用人單位全額繳納；
5、生育保險繳納比例：公司繳納比例：以職工個人2014年度月平均工資為繳費基數，按0.8%的繳費比例，由單位全額繳納。

㈧ 天津社保繳費比例2014單位和個人各繳多少

養老是20%和8% 醫療是10%和2% 失業是2%和1% 生育和工傷的是單位交 分別為0.8%和0.5%

㈨ 2019年天津社保單位和個人的交費比例

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2010天津社保繳費比例
(一）下面是天津市社保險繳納基數比例：
一、養老保險：基數的28%（其中個人為8%）
二、醫療保險：基數的12%（其中個人為2%）
三、失業保險：基數的3%（其中個人為1%）
四、工傷保險：基數的0.5%（不同的單位，這里有差別，從0.5%-2%，全部單位承擔）
五、生育保險：基數的0.8%（不分性別與婚否，全部單位承擔）
另外還有一個大病救助：200元（全部個人承擔）
（二）2010年天津市城鎮職工繳費基數按照最低1425元，最高8380元計算，所得工資低於最低基數的按照最低基數繳費，所得工資高於最高基數的按照最高基數繳費。
（三）按照最低基數補交三個月社保險的費用
在200元大額救助繳納完畢的情況下
單位：1425元*33.3%*3（月）約=1423.58元
個人：1425元*11%*3（月）約=470.25元
單位+個人=1893.83元
另外還要支付大約10元左右的利息。