社保繳費系數

A. 社保系數指什麼意思

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社保繳費基數是版社會平均工權資的60%--300%為繳納基數，比如社會平均工資是1000元，繳納的基數可以是600元--3000元。上海市2004年的情況為例，2003年社會月平均工資是1847元。

B. 如何計算社保繳費系數

一般以上一年度本人工資收入為繳費基數。

（1）職工工資收入高於當地上年度職工平均工資300%的，以當地上年度職工平均工資的300%為繳費基數；

（2）職工工資收入低於當地上一年職工平均工資60%的，以當地上一年職工平均工資的60%為繳費基數；

（3）職工工資在300%—60%之間的，按實申報。職工工資收入無法確定時，其繳費基數按當地勞動行政部門公布的當地上一年職工平均工資為繳費工資確定。

每年社保都會在固定的時間（3月或者7月，各地不同）核定基數，根據職工上年度的月平均工資申報新的基數，需要准備工資表這些證明。

(2)社保繳費系數擴展閱讀：

關於啟用2014年度職工基本養老保險繳費基數的通知

根據《浙江省人力資源和社會保障廳關於發布2013年全省在崗職工年平均工資的通知》（浙人社函[2014]43號）精神，2013年我省在崗職工年平均工資（含私營經濟單位的全社會單位）為44513元。

按照《浙江省職工基本養老保險條例》和《嘉興市本級事業單位基本養老保險暫行辦法》的規定，職工基本養老保險個人月繳費基數，低於上一年度全省在崗職工月平均工資60%的按照60%確定，即2225元，高於300%的按照300%確定，即11130元。

調整後的月繳費基數除繳費基數下限（2225元）外，其餘全部採用四捨五入的方法，個位數為零（如月平均工資為3001元，啟用為3000元；月平均工資為4006元，啟用為4010元）。從6月起啟用。

C. 社保繳納系數0.601表示什麼

社保繳納基數0.6、 0.8、 0.9、 1.0是指繳費基數的檔次。參保人可以根據自己的經濟內承受能力來選擇檔次容。
基數0.6是指當地上年職工平均工資的60%作為繳費基數。比如養老566.7元就是當地上年職工平均工資*60%*20%得來的。
社保根據繳費基數計算繳費金額，以後退休時的養老金也要根據繳費基數計算。

D. 社保原單位交的系數低個人交的高怎麼算

繳費年限和個人賬戶養老金是影響退休待遇的兩個重要因子。每年交的多少沒太大關系，只要不斷繳，就會按個人賬戶的積累資金計算。

E. 社保繳費系數提高，對我的工資是如何影響的

社會保險繳費高低與職工工資收入有直接關系。
第一，職工繳費的基數，是根據本人上年月均工資作為繳費基數的，職工的工資高低直接影響到繳費基數。工資越高，繳費基數越高，工資越低繳費基數也越低，
第二，為了不讓職工的繳費基數差距過大，造成領取退休金差距過大，國家制定了限制政策。
當職工的工資低於社會平均工資60%時，按照社會平均工資的60%作為繳費基數，當職工的工資高於社會平均工資的300%的，按照社會平均工資300%作為繳費基數。

F. 公司每月為員工繳納的公積金和社保系數是多少然後公積金可以提取么

你好！
這個系數要看當好社保的規定及公司繳交的系數。公積金可以買房或裝修房子就可以申請提取。
僅代表個人觀點，不喜勿噴，謝謝。

G. 社保繳納系數計算公式

不是系數而是指數，是由繳費比例得來的。用繳費比例換算成繳費指數很簡單，如：100%繳費繳費指數就是1.0,80%繳費指數就是0.8，60%繳費就是0.6.

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H. 北京的社保怎麼算基數和比例是多少

比例：養老保險單位繳納19%，自己繳納8%。基數：月平均工資為8467元，2018年養老保險的繳費基數下限為3387元，上限為25401元。

北京市社保中心發布了2018年北京社保繳費基數。社保繳費基數由上一年的本市社會職工平均工資計算而來。2017年北京市職工年平均工資為101599元，月平均工資為8467元。五險當中，養老保險的支出占最大頭。養老保險單位繳納19%，自己繳納8%。

根據新的繳費基數來看，2018年養老保險的繳費基數下限為3387元，上限為25401元。最低繳費金額為單位643.53元，個人270.96元；最高繳費金額為單位4826.19元，個人2302.08元。

按照北京市規定，參加基本養老保險、失業保險的職工繳費基數下限，按照北京市上一年職工月平均工資的40％確定；參加基本醫療保險、工傷保險、生育保險的職工繳費基數下限，按照北京市上一年職工月平均工資的60％確定。

根據規定，用人單位繳納社保費的基數是本單位職工工資總額。職工繳費的基數是自己的工資。當本人月平均工資低於當地月平均工資60%的，則按當地職工月平均工資的60%繳費；超過當地職工平均工資300%的，按當地職工月平均工資的300%繳費。

(8)社保繳費系數擴展閱讀：

按照社保繳費基數的相關規定，職工工資收入高於當地上年度職工平均工資300%的，以當地上年度職工平均工資的300%為繳費基數。按照市社保中心公布的數字，2018的繳費工資基數上限調整為25401元。

人社部相關負責人表示，社會平均工資的40%，是一個地方大多數勞動者能夠達到的。絕大多數參加職工養老保險的員工，是按照本人實際工資繳納社保的。

I. 社保繳費系數為1.7是啥意思

依據《社會保險法》你可向單位提出要求，若協商無果，可持相關薪酬依據到勞動仲裁維護自己權力。另，現行有單位繳費，並以單位形式繳費的。所用申報工資為『上年月平均實發工資』。這點請注意。也就是說，今年你的月收入為3000，不一定按3000為基數繳納社會保險費。繳納的社會保險費，屬稅前列支項目。

J. 領取社保的系數怎麼

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社保是四險一金或五險一金的統稱，主要是養老保險需繳足15-16年，醫保需20年以上，具體年限可能會隨著延遲退休政策有所調整。一次性繳足社保需到正式退休年齡才能領取，具體領多少是工齡，繳費年限，繳費基數各乘系數之和。