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員工月初離職社保

發布時間:2020-12-06 15:47:03

Ⅰ 月初離職,社保怎麼算

不是的,哪怕是一號辭職,只要說解除勞動合同證明書上寫的是當月一日,那麼當月的社保應該按正常情況參保繳費,公司和個人各自承擔自己應該承擔的那一部分。

Ⅱ 員工在月初提出辭職,當月還應給交社保嗎

1.勞動者和用來人單位解除勞源動關系,勞動者離職當月,用人單位應當依法給勞動者繳納社保。

2.員工離職當月,原單位應當按照正常情況為其參保繳費,並自次月起暫停繳費。自次月起(含次月)當事人可以將其轉為靈活就業人員社保繼續參保繳費,或者轉入新單位繼續參保繳費,屆時前後繳費時長、個人賬戶余額累計計算。

3.個人如何補繳社保:

可以到當地的社會勞動保障局申請補繳。

如果之前沒有交過的話,那是無法往前補交的,所謂的補交,只存在於開養老賬戶後欠交的時段。另外如果是補交,滯納金是一定會有的,按同期銀行一年期定期存款利率計算。

Ⅲ 員工月初辭職怎麼才在當月退社保呢

出國、到退休年齡或者參保人非正常死亡是一般能退回的3種情況,建議可以把之前的社保進版行轉移。權
最好不要讓醫保欠費,為了能夠正常享受社保權益,社保重要性一定要重視起來,比如醫葯費的報銷會在停保的次月停止,醫保欠費三個月以上,需要半年的等待觀察期,才可以享受正常的社保權益。
也可以自己繳納職工社保,可以找代繳公司比如親親小保,保持社保不斷繳。

Ⅳ 員工月初離職,需要繳社保和公積金么

離職後,根據離職的時間來決定公司是否當月繳納社保。

一般來說,月初及月中離職的,當月社保停繳,一般情況下當月公司不會給員工繼續發工資了,社保繳納需要扣除上月工資,不便於操作,而且員工的新單位完全有時間在當月給員工上社保,所以停繳沒有問題。

月末離職的,當月社保一般由原單位繳納,下月停繳,因為本月是有可能支付給員工工資的(特殊情況扣除工資的除外),而且月末社保不辦理相關業務。

根據《中華人民共和國社會保險法》:

第五十八條

用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的,由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。

自願參加社會保險的無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員,應當向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。 國家建立全國統一的個人社會保障號碼。個人社會保障號碼為公民身份號碼。

(4)員工月初離職社保擴展閱讀:

1、社保繳費基數

社保的繳費基數,是指企業或者職工個人用於計算繳納社會保險費的工資基數,用此基數乘以規定的費率,就是企業或者個人應該繳納的社會保險費的金額。

各地的社保繳費基數與當地的平均工資數據相掛鉤。它是按照職工上一年度1月至12月的所有工資性收入所得的月平均額來確定的。每年確定一次,且確定以後,一年內不再變動,社保基數申報和調整的時間,一般是在7月。

企業一般以企業職工的工資總額作為繳費基數,職工個人一半則以本人上一年度的月平均工資為個人繳納社會保險費的工資基數。在我國,繳費基數由社會保險經辦機構根據用人單位的申報,依法對其進行核定。

2、繳費比例

繳費比例,即社會保險費的征繳費率。我國《社會保險法》對社會保險的征繳費率並未作出具體明確的規定。按照我國現行的社會保險相關政策的規定,對不同的社會保險險種,我們實行不同的征繳比例。

Ⅳ 員工當月離職,下個月的社保給上嗎

員工離職,當月工作不足一個月,公司都需要為其繳納當月社保。而且需要按照國家文件規定對社保費用進行個人繳納和單位繳納,不可以存在違反社會保險法相關的扣違法行為。
根據《中華人民共和國社會保險法》第三十二條對於員工在職以及未辦理完離職手續期間,單位都應該按時申報、按時足額繳納社會保險費,不可以隨便緩交或者停止繳納該員工的社保。
員工離職當月上班不滿1個月,都可以享受國家規定購買的社會保險;而對於當月社會保險購買成功以後,單位應該按照正常流程將繳納社會保險費的明細情況告知本人。辦理完離職手續以後,員工在結算工資時候,當月社保應該按照社保規定分單位繳納和個人繳納進行繳納。

Ⅵ 員工月初離職,當月社保原公司到底要不要繳納

員工在當月月初辭職,那麼當月社保由公司繳納,但員工沒有工作到月底的,公司會以員工工資來抵社保費用。

Ⅶ 員工在月初提出辭職,當月還應給交社保嗎

勞動者和用人單位解除勞動關系,勞動者離職當月,用人單位應當依法給勞動者繳納社保。

員工在職一天就應該給員工繳納當月社保。

《社會保險法》第58條規定:用人單位應當自用工之日起30日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。

《勞動法》第三十條規定,用人單位應當按照勞動合同約定和國家規定,向勞動者及時足額支付勞動報酬。用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的,勞動者可以依法向當地人民法院申請支付令,人民法院應當依法發出支付令。

也就是說,只要職工在職1天,企業都要為職工繳納社保,而且不能出現個人承擔企業繳納費用的情況。

(7)員工月初離職社保擴展閱讀:

個人社保的繳納方法:

1、以自由職業者的身份上社保(養老+醫療)。

2、參保條件:城鎮戶口或農轉非戶口。

3、辦理地點:當地社區街道的社保服務點,或區縣一級的社保局(勞動保障局)。

4、個人如何繳納社保所需基本資料:戶口本、身份證和復印件,2張1寸照片。

5、繳費標准:以上一年本地社平工資為基礎,養老繳費比例是20%,醫療約9%,目前尚有80%和100%兩檔可以選擇。

Ⅷ 員工月初離職,社保已扣費,公司如何操作

可以先和該員工商量一下,能不能把交了的社保,員工自己再退回來,那麼員工的社保也交了,您也不用那麼麻煩了。實在不行,可以去社保局問下,怎麼退費了

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