『壹』 中小微企業的社保費優惠政策是如何規定的
按照《人力資源社會保障部 財政部 稅務總局關於延長階段性減免企業社會保險費政策實施期限等問題的通知》(人社部發〔2020〕49號)規定,對中小微企業基本養老保險、失業保險、工傷保險單位繳費部分免徵的政策,延長執行到2020年12月底。因此,在2020年2月-12月期間,中小微企業可以享受免徵基本養老保險、失業保險、工傷保險單位繳費部分的優惠政策。
2020年社會保險個人繳費基數下限可繼續執行2019年個人繳費基數下限標准政策,也可以惠及按個人繳費基數下限標准繳費的職工和所在單位。
『貳』 小微企業社保減免還用去社保大廳辦手續嗎
不用。直接抵減次月的應繳社保。
『叄』 2020小微企業減免的社保以後還需要補嗎
不需要補的,這個是屬於政策減免,對單位部分的補助,個人部分不受影響
『肆』 最近出台的免徵微小企業三項社保,我們找代繳公司交社保的也可以免徵嗎
個人的不免。企業的免了,這是國家對企業的照顧,個人再不交,就斷交了,會有影響的。所以個人的不免。
『伍』 2020年7月至12月中小微企業社保費減免大連有何新政策
醫保是減免企業的一半兒。養老保險,是企業部分全免。
『陸』 減免企業社保費,是不是意味著企業不用再給員工繳社保了
減免企業社保費,不是意味著企業不用再給員工繳社保了,而是為了減輕企業負擔,暫時部分或全部減免社保企業繳納部分。
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人社部會同財政部、稅務總局研究制定了《關於階段性減免企業社會保險費的通知》,明確了免、減、緩三項措施。
免——就是從2020年2月起,各省份可以對中小微企業的養老、失業、工傷保險的三項社保的單位繳費實行免徵,免徵的期限不超過5個月。湖北省可以將免徵的范圍擴大到各類參保企業。
減——就是湖北以外的全國其他省份對大型企業等其他參保單位的三項社保單位繳費可減半徵收,減征的期限不超過3個月。由於機關事業單位不涉及經營問題,受疫情影響較小,因此不納入此次減免政策的范圍。
緩——就是受疫情影響,生產經營出現嚴重困難的企業可申請緩繳,緩繳的期限原則上不超過6個月,緩繳期間免收滯納金。
『柒』 北京中小微企業2至6月社保單位繳費免徵是真的嗎
北京中小微企業2至6月社保單位繳費免徵是真的。
3月8日,北京市人力資源和社會保障局、市財政局、市稅務局聯合發布《關於做好北京市階段性減免企業社會保險費工作的通知》,明確自今年2月起,本市階段性減免企業基本養老保險、失業保險和工傷保險單位繳費部分。
這一政策將惠及全部參保單位(不包括機關事業單位),預計全年將減負500多億元。市社保中心同時印發了《關於階段性減免三項社會保險費和辦理緩繳有關事項的通知》,明確了辦理流程。
1、大型企業三險單位繳費減半
對本次國家制定出台的社會保險費用階段性減免政策,本市將頂格執行。在2020年2月至4月,對大型企業、民辦非企業單位、社會團體等各類社會組織三項社會保險單位繳費部分,均減半徵收。也就是養老保險、失業保險的單位繳費比例,分別由16%調整為8%,以及由0.8%調整為0.4%;工傷保險單位繳費比例按照現行費率的50%計算。三項社保費用個人繳費部分不減。
2020年2月至6月,對中小微企業(包括以單位形式參保的個體工商戶)和其他特殊類型單位,三項社會保險的單位繳費部分將全部免徵,個人繳費部分不免。
需要提醒大家,減免三項社會保險單位繳費部分的單位或人員中,不包括機關事業單位(含參加企業基本養老保險的單位),以及以個人身份參保的個體工商戶和靈活就業人員。
這三類單位(人員)應繳社保費將按照正常的業務流程扣繳。其中,因春節假期調整和疫情影響,未成功扣繳1月社保費的靈活就業人員(包含享受社會保險補貼的靈活就業人員),無須申請,均可以延長至3月底繳費。
2019年12月至2020年2月期間出現因繳費不成功導致繳費中斷的人員,可以補繳,不視為斷繳。
2、企業類型劃分無需用人單位操作
據了解,為提升服務效率,符合條件的企業無需申請,自動享受減免政策。市人力資源社會保障局和市財政局、市稅務局將協作配合,以統計和稅務數據為依據,共同做好企業類型劃分工作。部分無法劃型的企業,將依據參保人員等指標,結合行業特點進行類型劃分,無須企業進行操作。
企業可於3月9日起通過北京市社會保險網上服務平台查詢適用減免政策的情況。如果對劃型結果有異議,應在3月底前向所屬區社保經辦機構提出變更申請,同時提交2019年本單位所屬行業、營業收入、資產總額、2019年12月實際從業人數等材料,按規定進行復核確認。
原則上,參保企業類型一旦劃定,政策執行期間不做變動。
『捌』 2020中小微企業免徵3項社保費嗎
關於2020年的中小微企業是否免三項社保費用,這個具體的你要和你們當地的社保單位的工作人員聯系才知道。
『玖』 國家對小型微型企業繳納社保單位免行政處罰嗎
作為特殊企業,總還是企業單位,按社保的相關規定,當然是全員參保,其實中小企業大參保率也不是很高。 根據《重慶市人民政府關於大力發展微型企業的若干意見》(渝府發〔2010〕66號),《重慶市微型企業創業扶持管理辦法(試行)》(渝辦發〔2010〕192號)的規定來看,其中有部分人員是可以申請社保補貼的。。