武漢2017年7月份社保基數調整

❶ 2017年武漢社保繳費基數是多少

社保一般是單位和個人按照比例繳納。繳存基數可以到社保局查詢。
社保基數查版詢：
每年社保都會在固定的權時間(3月或者7月，各地不同)核定社保基數，並發布最新的最低基數和最高基數；
一般而言，企業幫員工繳納的都是最低基數的社保，當然也有些公司會根據上一年度崗位的平均工資作為基數為員工繳納社保；
可以根據最新的發布時間，從當地的社保局查詢最新的社保基數.

❷ 武漢2017年6月社保個人繳費946元2017年7月社保多少錢

2017年復6月前交的946是制60%第二檔，去年第2檔是946.69，內含基本醫療保險費+大額醫療保險費289.49。
今年第二檔是：
基本養老保險費719.62元+基本醫療保險費309.33元+大額醫療保險費7元=1035.95元

❸ 關於武漢社保7月份調整基數的問題！

我剛去社保局拿了單子回來，把單子上的寫的打給你看啊。
一、2010年度回中心城區單位在崗職工月答平均工資的60%為1965.2元，100%為3275.3元，300%為9825.9元；中心城區單位全部職工月平均工資的60%為1921.4元，100%為3202.3元，300%為9606.9元。
二、單位和個人繳費比例如下：
養老：單位繳20%，個人繳8%；
工傷：單位繳0.5%、1%、2%，個人不繳費；
失業：單位繳2%，個人繳1%（農業戶口個人不繳費）；
生育：單位繳0.7%，個人紗繳；
醫療：單位繳7%，個人繳2%+大額醫療費7元

我看了嚇一跳，武漢市平均工資有3275.3元了嗎？慚愧呀，我還差得遠呢。而且問了工作人員沒達到這個工資標準的也按此交費，最低繳費基數為1965.2元，汗一個。

❹ 武漢市2016年07月的社保繳費基數是多少

武漢市2016年7月份的養老保險繳費最低基數3286元，最高基數16430.1元；醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險繳費基數最低2824.9元，最高14124.3元。若單位申報基數實際工資低於3286元，那麼養老的繳費基數會是3286。

武漢2016年7月最低繳費基數標准如下：

武漢市2015年崗平工資為65720/年，月均5476.6元。社平工資為56479元/年，月均4706.5元。國家政策規定,自2016年7月起系統會以此依據調整社保繳費「低保攔頭」標准。（養老為崗平的60%至300%，其他四險為社平的60%至300%。）

❺ 武漢市2018年7月社保最低檔交多少錢

武漢市2018年7月社保最低繳納基數為3399.6元。具體個人和公司繳納金額如下圖所示：

(5)武漢2017年7月份社保基數調整擴展閱讀

武漢市2018年7月調整的社保繳納基數是根據《關於統一公布使用2018年度社會保險繳費基數上下限和有關繳費標準的通知》、《關於統一使用2017年勞動工資相關數據及醫療保險個人賬戶記賬利率的通知》和武漢市統計局2017年度統計結果而產生的。

企業職工基本養老保險、職工基本醫療保險、工傷保險、生育保險、失業保險使用統一繳費基數，即：職工2017年度的月平均工資收入（財政全額撥款單位的繳費基數按財政預算口徑計算）。

2018-2019年武漢市企業職工社會保險繳費比例如下：

1、養老保險：公司繳19%，個人繳8%

2、失業保險：公司繳0.7%，個人繳0.3%

3、工傷保險：公司繳0.7%，個人不繳生育保險

4、醫療保險：公司繳8%，個人繳2%

5、補充大病：公司不繳，個人繳7元

❻ 武漢市2019年7月至2019年6月社保最低繳費基數是多少

武漢市2012年7月至2013年6月社保最低繳費基數是多少？_網路知道3個回答內-最新回答:2012年7月9日
武漢市社保容繳費基數調整從2012年7月1日起開始執行。就基本養老有調整，調整到最低1901.8元其他不變

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❼ 武漢社保7月份調整基數

單位沒按期申報基數，社保會按去年基數加10%作為今年新基數。逾期沒辦法再從新申報基數
先查一下今年當地最低基數，如果社保局默認調整基數沒超過今年最低基數，沒必要改，比最低基數低申報的工資，扣費時仍然按規定最低基數扣費
如果比最低基數高，一定要改成低基數，只能單位辦理減員以後下月再增員，弊端就是員工會少交一個月社保

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❽ 武漢市2017年社保和公積金繳費基數多少

一年月平均工資確定抄繳費基襲數。但對於收入過高或過低的人群，還相應地設定了繳費基數的上下限，即職工上一年月平均工資低於下限的，以下限作為繳費基數;高於上限的，以上限作為繳費基數。月平均工資在上下限之間的，則按本人實際工資收入確定保險繳費基數。國家政策規定社保繳費基數是以員工的實際工資為基數，繳納范圍上限為社平工資的3倍即300%，底限為社平工資的60%。
武漢市人力資源和社會保障局表示：
養老險最低繳納基數為：崗平工資的60%，即5477*60%=3287.2元。養老險最高繳納基數為：崗平工資的300%，即5477*300%=16431元
醫療、失業、工傷及生育險最低繳納基數為：社平工資的60%，未公布。最低繳納基數為：社平工資的300%.
工傷保險按照單位及工種不同繳費比例從0.5%到2%不等。

❾ 2019年7月武漢社保繳費基數

保險小編幫制您解答，更多疑問可在線答疑。

南京市企業職工五險採用統一的繳費基數。職工當年度（每年7月至次年6月）的繳費基數為本人上一自然年度月平均工資性收入。根據在崗職工平均增長水平，社保繳費基數上、下限標准每年7月起調整。對職工工資收入超過繳費基數上限的，超過部分不計入繳費基數；對職工工資收入低於繳費基數下限的，按下限確定繳費基數。自7月1日起，南京市企業職工2018年度（2018年7月—2019年6月）社保繳費基數上下限調整如下：

❿ 武漢社保2019年7月繳費基數

南京市企業職工五險採用統一的繳費基數。職工當年度（每年7月至回次年6月）的繳費基答數為本人上一自然年度月平均工資性收入。根據在崗職工平均增長水平，社保繳費基數上、下限標准每年7月起調整。對職工工資收入超過繳費基數上限的，超過部分不計入繳費基數；對職工工資收入低於繳費基數下限的，按下限確定繳費基數。自7月1日起，南京市企業職工2018年度（2018年7月—2019年6月）社保繳費基數上下限調整如下：

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