公司如何給員工補交社保

Ⅰ 如何通過公司補交社保

單位出現社會保險費應繳未繳情況可以為員工補繳社會保險費。需要提供以下資料：版
單位填寫《蘇州市權相城區參保人員補繳社會保險費申請表》（一式兩份，蓋單位公章）、提供員工勞動合同（由單位工商注冊地勞動保障事務所鑒定蓋章）；工資發放花名冊（復印補繳期間所有員工的工資單原件，並經單位財務蓋章）。行政執法補繳的，另帶勞動監察執法部門整改書、勞動爭議仲裁書、社保稽查整改通知書、法院法律文書等材料。

Ⅱ 公司給員工補繳社保需要哪些手續

公司幫員工補繳社保手續：

企業為員工補繳社保需要准備哪些材料：

繳費單專位(不含個體、自由屬職業者)漏繳職工養老保險費的，應帶以下材料到各社保經辦機構辦理基本養老保險費個案社保補繳：

1、職工檔案和養老保險手冊。

2、《補繳基本養老保險費申請表》。

3、勞動合同、工資發放明細表等。

4、其他相關材料。

企業為員工補繳社保辦理流程：

1、用人單位通過社會保險經辦機構或社會保險網上服務平台下卸用人單位及職工相關參保信息導入本地《社會保險信息系統企業管理子系統》。

2、用人單位通過《社會保險信息系統企業管理子系統》錄入社保補繳明細。

3、用人單位補繳錄入完成，導出社保補繳報盤文件並列印出《社會保險補繳明細表》、《基本醫療保險補繳情況表》各一式三份，加蓋單位公章。

4、職工在參保期間，因工作單位變動等原因中斷社會保險關系需補繳近三個月社會保險費時，用人單位可直接通過《社會保險信息系統企業管理子系統》報盤，並列印相關社保補繳明細表進行申報。

Ⅲ 企業如何給個人補繳社保

北京企業給公司員工辦理補繳業務，補繳文件下載請點擊北京市用人單位申辦補繳相關表格。補繳辦理相關指南如下；

一、申請條件：

因用人單位原因造成職工未繳納社會保險費，用人單位應為職工辦理補繳業務。社保是不能個人補繳的，補繳必須是單位。

二、辦理材料：

1、單位營業執照復印件；

2、《北京市補繳基本養老保險費申辦單》;3、《北京市社會保險補繳明細表》(表四)(報表一式三份並加蓋公章)；

4、《基本醫療保險基金補繳情況表》(表十)(報表一式三份並加蓋公章)；

5、「北京市社會保險信息系統企業管理子系統」報盤生成數據文件的U盤。

(3)公司如何給員工補交社保擴展閱讀：

補繳時效

根據《社會保險法》第五十八條規定用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。

第六十三條規定用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費徵收機構責令其限期繳納或者補足。

一般情況下，補繳保險的期間根據社會保險費徵收機構視企業情況而定。

Ⅳ 公司幫員工補繳社保需要什麼手續

公司幫員工補繳社抄保手續：

企業為員工補繳社保需要准備哪些材料：

繳費單位(不含個體、自由職業者)漏繳職工養老保險費的，應帶以下材料到各社保經辦機構辦理基本養老保險費個案社保補繳：

1、職工檔案和養老保險手冊。

2、《補繳基本養老保險費申請表》。

3、勞動合同、工資發放明細表等。

4、其他相關材料。

企業為員工補繳社保辦理流程：

1、用人單位通過社會保險經辦機構或社會保險網上服務平台下卸用人單位及職工相關參保信息導入本地《社會保險信息系統企業管理子系統》。

2、用人單位通過《社會保險信息系統企業管理子系統》錄入社保補繳明細。

3、用人單位補繳錄入完成，導出社保補繳報盤文件並列印出《社會保險補繳明細表》、《基本醫療保險補繳情況表》各一式三份，加蓋單位公章。

4、職工在參保期間，因工作單位變動等原因中斷社會保險關系需補繳近三個月社會保險費時，用人單位可直接通過《社會保險信息系統企業管理子系統》報盤，並列印相關社保補繳明細表進行申報。

Ⅳ 公司怎麼給公司員工辦社保和補交

拿勞動合同去經辦機構繳費就可以。各地政策不同，如果是補繳年限較長，可能有限制，這樣職工可以到勞動監察部門投訴，要求補繳，拿到勞動監察部門的「告知書」就可以了。

Ⅵ 公司如何為員工補繳社保（所在地北京）

是可以補繳的，但是需要資料比較多，而且費用高。
今年4月以前的全算跨年內補繳。跨年補繳還要提容供工資條、勞動合同等勞動收入證明。
補繳有滯納金，每天萬分之五，這個算起來比較麻煩，要一個月一個月的算，如果時間很長，費用就累計的比較高。
補繳用五險一金軟體做，列印表4、表10，保存報盤文件，還要申辦單。審批還要社保登記證復印件和經辦人復印件。

Ⅶ 公司如何補繳員工社保

公司補繳員工社保需要的資料：

1、填報《社會保險人員補繳申報表》，一式兩份並加蓋公章;

2、補繳期間的職工勞動合同原件及加蓋公章的復印件;

3、補繳期間的職工原始工資表及加蓋公章的復印件;

4、補繳期間含工資發放情況的原始會計憑證(裝訂成冊)。

需要補繳的費用=繳費基數*繳費比例+滯納金+利息。

注意事項：

1、辦理業務時提交的材料均需加蓋單位公章，表格中單位經辦人、負責人及日期均需填寫完整。

2、用人單位申報涉及或包含非當前繳費年度內月份的漏繳少繳社保補繳時，需要先到社保中心稽核科審核。

《社會保險法》第六十二條規定

用人單位未按規定申報應當繳納的社會保險費數額的，按照該單位上月繳費額的百分之一百一十確定應當繳納數額；繳費單位補辦申報手續後，由社會保險費徵收機構按照規定結算。

《社會保險法》 第八十六條規定

用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費徵收機構責令限期繳納或者補足，並自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金；逾期仍不繳納的，由有關行政部門處欠繳數額一倍以上三倍以下的罰款。

Ⅷ 新開的公司，可以幫助員工補繳以前的社保嗎

新開的公司是可以幫助員工補繳以前的社保的，但是只能從公司成立時補繳。

《社會保險法》

第五十八條

用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。

第六十三條

用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費徵收機構責令其限期繳納或者補足。一般情況下，補繳保險的期間根據社會保險費徵收機構視企業情況而定。

(8)公司如何給員工補交社保擴展閱讀：

繳費單位(不含個體、自由職業者)漏繳職工養老保險費的，應帶以下材料到各社保經辦機構辦理基本養老保險費個案補繳：

1、職工檔案和養老保險手冊；

2、《補繳基本養老保險費申請表》；

3、勞動合同、工資發放明細表員工補繳當月個稅證明等；

4、其他相關材料。