❶ 新農保和社保同時繳費，現在該如何處理
農合和社復保不可以同制時交。
根據規定，已參加職工醫療保險的，不再參加新農合（現城鄉居民醫療保險），不得重復參保。
農保是指由行政主管部門負責組織和管理，農村經濟組織、集體事業單位和各業勞動者共同承擔養老保險費繳納義務，勞動者在年老時按照養老保險費繳納狀況享受基本養老保險待遇的農村社會保障制度。
社保，全稱「社會保險」，是民生保障的重要項目，具體社保險種包括：養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。
2014年，國家出台規定將新農保和城鎮居民社會養老保險合並，建立城鄉居民基本養老保險制度。
同理，城鄉居民基本醫療保險的前身是新型農村合作醫療（簡稱：新農合）和城鎮居民基本醫療保險。
2016年，國家出台規定將新農合和城鎮居民社會醫療保險整合，建立統一的城鄉居民基本醫療保險制度。
❷ 新公司怎麼繳納社保
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企業繳納社保是當月提報，稅務（社保系統）會根據提報從企業賬戶中扣除下月社保基金，因此如果你3月份工資有扣保險金，應該系統裡面可以查到4月份已經繳納社保！
❸ 新農保和社保同時繳費，現在該如何處理
農合和社保不可以同時交。
根據規定，已參加職工醫療保險的，不再參加新農合版（現城鄉居民醫療保險），不權得重復參保。
農保是指由行政主管部門負責組織和管理，農村經濟組織、集體事業單位和各業勞動者共同承擔養老保險費繳納義務，勞動者在年老時按照養老保險費繳納狀況享受基本養老保險待遇的農村社會保障制度。
社保，全稱「社會保險」，是民生保障的重要項目，具體社保險種包括：養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。
2014年，國家出台規定將新農保和城鎮居民社會養老保險合並，建立城鄉居民基本養老保險制度。
同理，城鄉居民基本醫療保險的前身是新型農村合作醫療（簡稱：新農合）和城鎮居民基本醫療保險。
2016年，國家出台規定將新農合和城鎮居民社會醫療保險整合，建立統一的城鄉居民基本醫療保險制度。
❹ 新公司社保繳費日期
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一般當月的社保是由當月繳納的，生效日從當月繳納的1號算起。扣繳時間一般在月底20多號左右，根據你的社保繳費單上的扣繳日期為准。
❺ 社保繳費基數有哪些新調整
2020年社保繳費基數是多少
個人社保繳費基數
企業職工的繳費基數，應當按照職工上年度到手工資總額的月均值來計算。
如果上年度職工工資總額是6萬元的話，職工的每月繳費基數就應當是6萬÷以12等於5000元。
社保繳費基數上下限標准(計算)
根據國家有關規定，社會保險繳費基數上下限按照全省上一年城鎮非私營單位在崗職工平均工資的300%和60%確定。但由於城鎮私營企業從業人員的平均工資沒有計算在內，按上述辦法確定的繳費基數上下限相對偏高，廣大企業和靈活就業參保人員對此一直有反響。從今年7月1日起，根據***辦公廳印發的降低社會保險保險費率綜合方案和省政府辦公廳印發的我省實施方案，將統一使用城鎮非私營單位就業人員平均工資和城鎮私營單位就業人員平均工資的加權平均值作為基數確定繳費工資上下限，也就是在確定上下限標准時把城鎮私營企業從業人員的平均工資也考慮在內了，這樣確定的社會保險繳費基數上下限標准將比用原來辦法確定的上下限標准低20%左右。
社保繳費比例是多少
根據國家降低社保費率的統一部署，本市自今年5月1日起，降低職工社保費率，減輕企業負擔。
一、從2019年5月1日起，降低城鎮職工基本養老保險單位繳費比例4個百分點，即單位繳費比例由現行的20%降至16%。
二、繼續階段性降低失業保險費率，從2019年5月1日至2020年4月30日，執行1%的失業保險繳費費率(單位0.5%，個人0.5%)。
三、繼續階段性降低工傷保險費率，從2019年5月1日至2020年4月30日，一類至八類行業用人單位工傷保險基準費率下調20%，調整為0.16%-1.52%。
❻ 社保繳費基數新調整
社保基數調整後不用補交保險費，與以前年度繳費基數無關。
社保經辦機構從回4月份起啟用新一結答算年度參保單位和職工社會保險各險種繳費基數。一般來說，社保繳費基數執行時間為2014年7月1日至2015年6月30日。
少數用人單位以試用期為由，拒絕替職工繳納社會保險。為此相關部門提醒，根據規定，勞動者應該先簽訂合同而後約定試用期，因此企業不能以試用期為名，藉此不給職工辦理社會保險。
即便在試用期，用人單位也應該及時為勞動者繳納社會保險，而不能在試用期滿後才給勞動者辦理社會保險繳納社會保險費。
社保繳費基數調整的好處：
參保人員個人補繳基本養老保險金的標準是：市區一律按辦理補繳手續時公布的上一年度全省在崗職工平均工資為基礎的20%進行補繳。社保基數每年都調整，因此越早補繳越劃算。
另外，將來退休後領取養老金的標准也與個人社保繳費基數、繳費比例等因素有關，因此，每年社保基數調整對職工個人影響還是蠻大的!
擴展閱讀：【保險】怎麼買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"
❼ 新辦的社保卡怎麼交費
不是的
只要在社保那裡給你開戶了，就可以交，跟社保卡是沒有關系的
社保卡一般需要在參保後3個月左右才能拿到的
你的交費情況可以去當地社保網查詢
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❽ 新勞動法社保繳費多少錢
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1、新勞動法對購買社會保險規定員工入職三十天內，用人單位應繳納社保的。
2、《中華人民共和國社會保險法》第五十八條用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。
❾ 2019年4月份最新社保繳費基數和比例分別是多少
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社保繳費標準是什麼?通常，個人社保繳費有兩個重要概念，分別是繳費基數和繳費比例，區域間的繳費標准大同小異。
細心的讀者可能會發現，在我國各個區域之間，社保的繳納與領取情況並不一致，以基本養老保險為例，當前上海、北京、深圳的單位繳納比例分別為21%、20%和13%。為什麼出現這樣的情況?這是因為，在我國社保制度統籌建立的過程中，並沒有實現全國統籌，而是從區域統籌開始，在發展初期表現出高碎片化特徵。
統籌地區也叫統籌單位。根據國發[1998]44號文件規定，原則上確定地級以上行政區(包括地、市、州、盟)為統籌單位，達到一定人口數的縣(市)也可以作為統籌單位。這樣一來，縣(縣級市)、設區的市、省(自治區、直轄市、計劃單列市)都可以成為統籌地區，致使其數量一度高達2000多個。以蘇州為例，蘇州市區統籌范圍包括滄浪區、平江區、金閶區、高新區，而同屬蘇州管轄的相城區、吳中區、園區與蘇州市區分別是獨立的統籌區。
區域間的統籌情況存在差異，目前，確定已實現省級統籌的省市包括北京、上海、天津、陝西等。五險的統籌程度也不相同，基礎養老保險已基本實現省級統籌，但基礎醫療保險等的統籌層次大多局限在市級。
社保繳費基數
社保繳納應以職工的稅前工資為基礎，但工資職工的工資水平有低有高，低的只能到法定的當地最低工資水平，高的可以達到社會平均工資水平的幾十上百倍。為了減小差異，因此規定了以社會平均工資的60%～300%為納費基數，職工繳費工資高於所在地上年度社會平均工資300%的，以所在上年度社會平均工資的300%為繳費基數;職工繳費工資低於所在地上年度社會平均工資60%的，以所在地上年度社會平均工資的60%為繳費基數。比如，社會平均工資是1000元，繳納的基數可以是600～3000元。
在通常情況下，職工繳費工資的確定並不採用當月實發工資額，而是採用職工上年度月平均工資額。以北京為例，每年4月1日前，單位人力部門會確認上一年(1月1日～12月31日)的月平均工資，並在此基礎上確定當年4月到次年3月的社保繳費基數。
職工工資統計口徑應嚴格按照1990年1月1日國家統計局發布的《關於工資總額組成的規定》計算，工資總額由計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼(出差補貼、誤餐補貼、獨生子女補貼除外)、加班加點工資、特殊情況下支付的工資等6個部分組成。勞動者的以下勞動收入不屬於工資范圍：(1)單位支付給勞動者個人的社會保險福利費用;(2)勞動保護方面的費用，如工作服、解毒劑、取暖、清涼飲料費用等;(3)按規定未列入工資總額的各種勞動報酬及其他勞動收入。
社保繳費比例
雖然區域間存在一定差異，但大多數統籌地區的繳費比例與北京市差別不大。以天津市為例，其最新繳費比例為養老28%、醫療12%，失業3%、生育0.8%、工傷0.5%，五險合計占繳費基數的44.3%，與北京市極其接近。
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