㈠ 關於派遣制員工社保問題的迷惑
看你最終想在那裡退休
可以暫時不轉移
以後錦華和溫州的社保一並轉至退休地
㈡ 勞務派遣工社保轉移需要哪些手續
社保轉移需要以下材料：
1.原公司解除勞動合同證明書
2.人員減少表
3.養老保險手冊
4.身份證復印件
5.保險轉移單
6.繳費憑證
7.新單位勞動合同
拿著以上材料去新公司所在社保局辦理保險轉移手續即可。
㈢ 勞務派遣性質的員工辭職後養老保險如何轉移
不論何種性質，其轉移程序都是一樣的:當事人帶身份證到社保機構申請開出《基本養老保險參保繳費證明》，將其交給目的地社保機構申請辦理轉移手續，後續工作由兩家社保機構聯系處理即可
㈣ 關於勞務派遣員工在離職時,社保關系的問題
既然公司已經給你們辦理了社保關系，你可以要求公司將社保卡或《養老保險手冊》交專給你們，你們就屬知道你們的社保關系在什麼地方的社保中心辦理的，這樣，你們就可以憑公司的離職證明去該社保中心開《社保繳費憑證》辦理社保關系的轉移，不給根據你敘述的情況，公司可能沒有給你們辦理社保關系，屬於欺騙你們，所以，如果公司不給你們養老保險手冊的情況下，你們可以去公司所在地勞動和社會保障局投訴公司非法扣留你們的養老保險手冊開打破公司的規避法律的壁壘，同時有規定，派遣的員工的社保關系應當在其工作單位所在地社保中心辦理社保關系
㈤ 關於勞務派遣人員的社保如何轉移
這個問題很模糊，請問您是單位還是個人，您要轉移社保的到哪裡？
㈥ 轉移社保找不到以前的派遣公司的人了怎麼辦
可以自己辦理社保轉移，
社會保險轉移流程：
參保人員在新就業地按規定建內立基本養老容保險關系和繳費後，由用人單位或參保人員向新參保地社保經辦機構提出基本養老保險關系轉移接續的書面申請；
新參保地社保經辦機構在15個工作日內，審核轉移接續申請，對符合本辦法規定條件的，向參保人員原基本養老保險關系所在地的社保經辦機構發出同意接收函，並提供相關信息；對不符合轉移接續條件的，向申請單位或參保人員作出書面說明；
原基本養老保險關系所在地社保經辦機構在接到同意接收函的15個工作日內，辦理好轉移接續的各項手續；
新參保地經辦機構在收到參保人員原基本養老保險關系所在地社保經辦機構轉移的基本養老保險關系和資金後，應在15個工作日內辦結有關手續，並將確認情況及時通知用人單位或參保人員；
養老保險繳費年限是累計計算的，中間允許有空檔，可補可不補。