社保繳存基數表

『壹』 什麼是社保繳納核定表

分析如復下：

1、是社保局做制繳費基數的核定，而進行列印統計的報表。

2、首先需要企業人事部自助經辦平台登陸後找到查詢列印，選擇單位月平均工資列印，選擇表式類型，選擇「核定表」確認，再點擊後面的列印。

3、在申報後社保局會對此進行核定確認，通過後可以進行繳費，而社保局就保存了各企業各保險的核定情況，待社保局需要查詢時只需要匯總列印即可。

(1)社保繳存基數表擴展閱讀

計算方法

一般以上一年度本人工資收入為繳費基數。

（1）職工工資收入高於當地上年度職工平均工資300%的，以當地上年度職工平均工資的300%為繳費基數；

（2）職工工資收入低於當地上一年職工平均工資60%的，以當地上一年職工平均工資的60%為繳費基數；

（3）職工工資在300%—60%之間的，按實申報。職工工資收入無法確定時，其繳費基數按當地勞動行政部門公布的當地上一年職工平均工資為繳費工資確定。

每年社保都會在固定的時間（3月或者7月，各地不同）核定基數，根據職工上年度的月平均工資申報新的基數，需要准備工資表這些證明。

『貳』 深圳社保繳存基數查詢

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你可以在社會保險基金管理局網站的「個人自主查回詢」中查詢你所有的繳答費明細，不過要先注冊，注冊登錄後就可以查詢了。注冊時需提供社保卡電腦號、卡號、身份證號碼和手機號。

『叄』 蘇州社保繳存基數調整

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7月1日起，蘇州市2017年度住房公積金繳存基數發生變化，每月繳存基數調整到最高2萬元，各地繳存基數最高不得超過蘇州市2016年度職工月平均工資的3倍，即2萬元。

『肆』 社保繳存基數怎麼算

公積金、社保繳納基數可以不一樣。
公積金繳納基數：
各單位應按照上海市統計局計算職工月平均工資的口徑計算職工月平均工資，並以職工月平均工資作為該職工住房公積金繳存基數核定住房公積金月繳存額。各單位應在核定職工住房公積金月繳存額後一個月內，將核定情況告知職工本人，以維護職工的合法權益。
自2015年7月1日起，本市職工住房公積金的繳存基數由2013年月平均工資調整為2014年月平均工資。
2015年1月1日起新參加工作的職工，應以該職工參加工作的第二個月的當月工資收入或以其新參加工作以來實際發放的月平均工資作為其住房公積金繳存基數。
2015年1月1日起新調入的職工，以調入後發放的當月工資收入或以其實際發放的月平均工資作為其住房公積金繳存基數。
社保繳納基數：
社保繳費基數是社會平均工資的60%--300%為繳納基數，比如社會平均工資是1000元，繳納的基數可以是600元--3000元。
計算方法一般以上一年度本人工資收入為繳費基數。
(1)職工工資收入高於當地上年度職工平均工資300%的，以當地上年度職工平均工資的300%為繳費基數;
(2)職工工資收入低於當地上一年職工平均工資60%的，以當地上一年職工平均工資的60%為繳費基數;
(3)職工工資在300%—60%之間的，按實申報。職工工資收入無法確定時，其繳費基數按當地勞動行政部門公布的當地上一年職工平均工資為繳費工資確定。每年社保都會在固定的時間(3月或者7月，各地不同)核定基數，根據職工上年度的月平均工資申報新的基數，需要准備工資表這些證明。

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『伍』 成都市社保繳存基數

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成都單位繳費：單位參保繳費工資應當按員工上月工資如實申報。養老保險費繳費基數低於繳費時上一年四川省在崗職工月平均工資40%的，按40%作為繳費基數，高於繳費時上一年四川省在崗職工月平均工資300%的，按300%作為繳費基數。其它險種繳費基數低於繳費時上一年成都市職工月平均工資60%的，按60%作為繳費基數，高於上一年成都市職工月平均工資300%的，按300%作為繳費基數。若單位按第一類人員（城鎮職工）繳納，養老保險單位繳納20%，個人繳納8%；醫療保險單位繳納6.5%，個人繳納2%；生育保險單位繳納0.6%，個人不繳納；大病醫療互助補充保險單位繳納1%，個人不繳納，失業保險單位繳納1.5%，個人繳納0.5%；工傷保險根據單位行業標准確認繳費比例，個人不繳納。若單位按第二類人員（原綜保本市戶籍勞動者）繳納，養老保險單位繳納12%，個人繳納8%；醫療保險單位繳納6.5%，個人繳納2%；生育保險單位繳納0.6%，個人不繳納；大病醫療互助補充保險單位繳納1%，個人不繳納，失業保險單位繳納1.5%，個人繳納0.5%；工傷保險根據單位行業標准確認繳費比例，個人不繳納。若單位按第三類人員（非本市農村戶籍人員）繳納，養老保險單位繳納12%，個人繳納8%；醫療保險單位繳納2.5%，個人不繳納；生育保險單位繳納0.6%，個人不繳納；失業單位繳納1.5%，個人繳納0.5%；工傷保險單位根據單位行業標准確認繳費比例，個人不繳納；大病醫療互助補充保險為自願繳費。

『陸』 江蘇社保繳費基數表

社保繳費比例
1、養老保險：
①個人繳費根據職工本人上一年度月平均工回資（最低數為上年全市答職工工資的60%;最高數為上年全市職工工資的300%）的8%繳納。
②單位繳費根據職工本人上一年度月平均工資的22%繳納。2006年1月1日起，人社部將個人養老賬戶的規模統一由本人繳費工資的11%調整為8%。此前的政策是個人繳費全部和單位繳費的3%計入個人養老賬戶，單位繳納的19%劃轉為社會統籌，而新政策將單位繳費的3%也劃入社會統籌用來解決養老空賬問題。
2、醫療保險：單位10%，個人2%+3元;
3、失業保險：單位1%，個人0.2%;
4、工傷保險：根據單位被劃分的行業范圍來確定它的工傷費率，在0.5%~2%之間;
5、生育保險：單位0.8%，個人不交錢。

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『柒』 社保繳存基數是什麼

社保繳費基數是社會平均工資的60%--300%為繳納基數，比如社會平均工資是1000元版，繳權納的基數可以是600元--3000元。上海市2004年的情況為例，2003年社會月平均工資是1847元。

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『捌』 社保公積金繳存基數是什麼意思

1．繳存基數確定
住房公積金的繳費基數按職工上年度12月份工資總額計算；工資總額應按照國家統計局規定列入的項目計算。新錄入和調入職工住房公積金的繳費基數是職工本人當月工資總額。實行年薪制職工以職工年薪均分12個月後為基數計算各人和單位的住房公積金月繳存額。
2．繳存基數調整
住房公積金的繳存基數每年核定一次。每年1月，繳存單位攜帶加蓋公章的上年度12月份工資報表到當地住房公積金管理機構進行基數調整
3．繳存基數上下限
住房公積金的月繳基數較低不低於統計局公布的職工月平均工資的3倍。
個人和企業比例
1．繳存比例政策規定。職工和單位住房公積金繳存比例不得低於工資總額的6％，有條件的單位可以提高到8％，外商投資企業中方職工公積金的繳交率為10％，較低不低於8％。
月繳存額計算職工住房公積金月繳存額為職工本人住房公積金繳存基數乘以職工住房公積金比例，並有所在單位按其工資每月從中代扣代繳。單位為職工繳存的住房公積金月繳存額為職工本人住房公積金繳存基數乘單位繳存比例。
2．職工和單位住房公積金的繳存比例均不得低於職工上一年度月平均工資的5％；
有條件的城市，可以適當提高繳存比例。具體繳存比例由住房公積金管理委員會擬訂，經本級人民政府審核後，報省、自治區、直轄市人民政府批准。城鎮個體工商戶、自由職業人員住房公積金的月繳存基數原則上按照繳存人上一年度月平均納稅收入計算；
3．企業不辦理住房公積金繳存登記或者不為本單位職工辦理住房公積金賬戶設立手續的，由住房公積金管理核心責令限期辦理；逾期不辦理的，處1萬元以上5萬元以下的罰款。

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