杭州企業應繳納員工社保金額

『壹』 杭州企業怎麼繳納社保

杭州來獨之秀人事外包公司自，成立於2005年，是專業從事社保掛靠，社保代理，人事代理，人事外包，人才派遣的人力資源服務公司。
如何辦理杭州社保代繳（養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險）
1：企業無法給在杭州員工交納社保
2：目前為駐杭辦事處性質，無法與員工簽定杭州勞動合同，交納社保
3：私營老闆或者個人想在城市繳納社保，在杭交滿10年（累計15年）即可享受杭州市標準的退休工資。
4：打算在杭州買房子，想找個單位代交納社保的人員（杭州購房需要交滿一年社保）
5外地戶口：子女在杭州讀書，可委託我公司交納或補交社保
6：想在杭州交納社保，享受醫療報銷的人員
名字就是我的聯系方式，有問題可以咨詢我！

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『貳』 杭州社保最低繳納金額

保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。

2015年杭州個人社保交多少（最新的社保金額）
1、本市內戶口，失業或靈容活就業人員（按最低標准繳納）養老：3709.42*18%*0.8=534.16醫療：44513/12*9%+3=337.85合計：872.01
2、外地戶口掛靠公司繳納（城鎮戶口為例）養老：2225.65*22%=489.63醫療：2225.65*13.5%+4=304.46工傷：2225.65*0.5%=11.13失業：2225.65*3%=66.77生育：2225.65*1.2%=26.71合計898.73、社保辦理程序
杭州本地戶口個人參保的，帶上本人身份證到就近的社保局或社保站辦理。外地戶口在杭州不能以個人戶口交社保，只能掛靠公司繳納，需要代繳社保的人員可攜帶本人身份證到我們公司來辦理社保繳納手續。
4、社保辦理地址：杭州市江干區丹桂街19號迪凱國際中心，咨詢電話：15868816185，苗小姐，
5、社保繳納時間：上月27日-當月17日，其中社保補交時間截止到當月12日
6、社保繳費後次月起可以辦理醫保本和市民卡。

『叄』 杭州公司社保怎麼繳納

我在5月份離職,查了一下單位今年幫我繳社保繳了5個月,現在沒有工作,想要自己去繳社保,不知道怎麼繳?需要什麼材料?繳多少?應該繳哪些部分?
你不用擔心，是這樣的：交納社保需要把以前交納的情況（比如養老本本，醫保卡等）提供給當地社保局，然後續交申請，和相關保費即可辦理。
其具體交納多少是根據當地（杭州）的生活水平而定，如果以個人名義交納社保費用，其交納的金額每年會很多，根據現在的生活水平，交費是年年都在往上漲的趨勢。
一般個人名義交納只能是養老，醫療保險兩種，其它社保需要有單位才可能購買。
幫你分析個人交和單位交的區別：個人養老保險交社平工資20%，有單位的話，單位養老保險承擔20%的12%，即個人只交一個8%即可。依杭州去年社平工資為30580元，即個人需要交納養老保險為30580*20%=6116元。
失業保險又是怎麼一回事?
是這樣的：你只要購買了失業保險，都是能夠享受國家的相應待遇的，最直接的就是在失業狀態下可以領取失業金。
對於失業保險，國家有這樣的相關規定：失業金能否享受是有一定條件的，其交費時間都必須滿一年才可以的。還有就是不能在法定勞動年齡內非因本人意願中斷就業的，針對你提供的信息，只要滿足以上條件，是可以享受失業保險金的。
其領取的規定：累計交納滿一年不足兩年的時間的，可以領取到三個月的失業金，滿兩年不足三年的為六個月，以此類推。
需要失業證嗎?還是離職證明?如何辦理?
昨天去醫院,因為社保帳戶已經停掉,醫保卡也不能使用,帳戶的錢都凍結了.
當然，肯定需要失業證明，而自動離職是不能享受失業金待遇的。辦理相關手續包括用人單位出具的失業證明，本人身份證，交納失業保險的證明等即可。

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『肆』 杭州公司社保繳納基數

您好，根據公司的一個繳費的比例不同，金額也會不同，您可以上中國社版保論壇看下社保基數中權杭州的社保基數比例表，上面有可以參考下。
希望可以採納，可以幫到您，如有疑問，可以追問

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『伍』 杭州單位社保（五險），城鎮戶口，（個人和公司）繳費的比例是多少

養老保險：

1、個人繳費根據職工本人上一年度月平均工資（最低數為上年全市職工工資的40%；最高數為上年全市職工工資的300%）的8%繳納。

2、單位繳費根據職工本人上一年度月平均工資的22%繳納。2006年1月1日起，人社部將個人養老賬戶的規模統一由本人繳費工資的11%調整為8%。

此前的政策是個人繳費全部和單位繳費的3%計入個人養老賬戶，單位繳納的19%劃轉為社會統籌，而新政策將單位繳費的3%也劃入社會統籌用來解決養老空賬問題。

醫療保險

單位10%，個人2%+3元；

失業保險單位1%，個人0.2%；

工傷保險根據單位被劃分的行業范圍來確定它的工傷費率，在0.5%~2%之間；

生育保險繳費比例：單位0.8%，個人不交錢。

(5)杭州企業應繳納員工社保金額擴展閱讀：

「五險一金」指的是五種社會保險以及一個公積金，「五險」包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險；「一金」指的是住房公積金。

其中養老保險、醫療保險和失業保險，這三種險是由企業和個人共同繳納的保費；工傷保險和生育保險完全是由企業承擔的，個人不需要繳納。

這里要注意的是「五險」是法定的，而「一金」不是法定的。

五險一金的繳納額度每個地區的規定都不同，基數是以工資總額為基數。

有的企業在發放時有基本工資，有相關一些補貼，但有的企業在繳納時，只是基本工資，這是違反法律規定的。具體比例要向當地的勞動部門去咨詢。

『陸』 杭州社保單位繳納比例

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根據《杭州市基本養老保障辦法》(杭政〔內2013〕104號)、《容杭州市基本醫療保障辦法》(杭政〔2017〕64號)及《關於公布2018年杭州市區社會保險有關數據的通知》(杭人社發〔2017〕328號)有關規定，2018年杭州市區(不含臨安區)靈活就業人員職工基本養老保險、職工基本醫療保險的繳費標准已調整，並於2018年1月1日起執行。

『柒』 社保繳納個人和企業的比例是多少

企業和個人保險繳費比例，對於不同的參保者來說，單位和個人保險繳費的比例是不同的，而且，由於不同城市的經濟水平不一樣，社保繳費比例也是不一樣的。下面為一般繳費標准：

1、養老保險：單位繳納比例20%，個人繳納比例8%。

2、醫療保險：單位繳納比例9%+1%，個人繳納比例2%+3。

3、失業保險：單位繳納比例1%，個人繳納比例0.2%（農業戶口個人不需繳納）。

4、生育保險：單位繳納比例0.8%，個人不繳費。

5、工傷保險：單位繳納比例0.8%，個人不繳費。

(7)杭州企業應繳納員工社保金額擴展閱讀：

社保繳費企業基數：

1、養老保險、失業保險

上限：上年度本市職工月平均工資的300%；

下限：上年度本市職工月平均工資的40%；

2、工傷、生育、醫療保險

上限：上年度本市職工月平均工資的300%；

下限：上年度本市職工月平均工資的60%；

參考資料來源：網路-社保繳費比例

『捌』 在杭州企業要給職工辦理社保的流程是怎樣的，求詳細的。交社保企業和員工占的比例是多少

1．社會保險辦理流程養老保險相關手續如下：各類企業（含國有企業、集體所有制企業、股份制企業、股份合作制企業、外商投資企業、私營企業等）、企業化管理（職工工資及退休待遇按企業標准執行）的事業單位，均應按屬地管理的原則，到納稅地（非納稅單位按單位地址區域）所管轄社會保險經辦機構辦理社會養老保險登記手續。新成立的單位應在單位批准成立之日起1個月內輸登記手續。參保單位必須為與其發生事實勞動關系的所有人員（聘用的退休人員除外）辦理社會保險手續。一、 需填報的表格及附報資料：1． 社會保險登記表及在職職工增減異動明細表（一式兩份）並在所管轄社會保險經辦機構領取。相關證件如下：1． 企業營業執照（副本）或其他核准執業或成立證件(企業代理法人身份證復印件)；2． 中華人民共和國組織機構代碼證；3． 地稅登記證；4． 私營企業如相關證件無法清楚地認定其單位性質，應補報能證明其私營性質的相關資料（如：工商部門的證明、國稅登記證、驗資報告等）。5． 事業單位應附有關事業單位成立的文件批復。6． 駐漢辦事處應附總公司或總機構的授權書。附報資料：新參保職工身份證復印件（戶口不在本市的職工還需提供戶口或者暫住證復印件）以上證件同時需要原件及復印件，到所在社保經辦機構辦理。二、 表格填報說明：1、 社會保險登記表「稅號」：稅務登記證中「稅字如420103748300492號」欄號碼。「工商登記執照信息」：需經工商登記、領取工商執照的單位（如各類企業）填寫此欄，不填「批准成立信息」欄。「批准成立信息」：不經工商登記設立的單位（如：機關、事業、社會團體等）填寫此欄，不填「工商登記執照信息」欄。「繳費單位專管員」：填寫參加社會保險單位具體負責該項工作的聯系人，其所在部門及聯系電話。「單位類型」、「隸屬關系」：根據參保單位的單位類型及隸屬關系，對照表下方「說明」中所對應的代碼填報。「開戶銀行」：須填報開戶銀行清算行號。2． 在職職工增減異動明細表：「姓名」、「性別」、「出生年月」、「個人帳戶（身份證號）」：均要嚴格按身份證中信息填寫。「個人編號」 ：「續保」、「轉入」人員需提供其原參保的個人編號，填報此欄。「新增」人員在申報時暫不填報此欄，其個人編號待錄入微機產生。1．「新增」 ：原未參保人員，屬新增類型，已參保人員不可按新增辦理。2．「續保」 ：原參加過社保，已停保或轉到流動窗口投保，現續接到新單位投保的，屬續保。在流動窗口投保的人員需在申報此表前將欠費繳清並辦理其在流動窗口的停保手續。3．「轉入」 ：此處特指已參保的在徵人員在本市參保單位之間的轉移。4．「市外轉入」 ：此類人員需在單位開戶手續辦理完畢後，由單位到市基金結算中心辦理其轉入基金結算及「市外轉入」異動業務。「月繳費工資」 ：應按職工本人上年度月平均工資總額填表報。本年度新招人員，按實際發放的月工資總額填報。如果實際繳費工資不到本市上年度的月平均工資的60%，按本市上年度的月平均工資的60%繳納；如果實際工資超過本市上年度的月平均工資的300%，按實際工資超過本市上年度的月平均工資的300%來繳納。

『玖』 杭州企業社保繳納的標准到底是怎麼回事

最低是1374，最高是6870，
杭州市社保金2010年度（月）繳納標准
險種繳費基數單位繳納個人繳納
費率金額（元）費率金額（元）
1、養老保險137414％192.368％109.92
2、失業保險13742％27.481％13.74
3、生育保險13740.8％10.99--0
4、工傷保險13740.5%6.87--0
5、醫療保險137411.5％158.012%+431.48
小計：單位繳納395.71個人繳納155.14
合計：550.85元
險種繳費基數單位繳納個人繳納
費率金額（元）費率金額（元）
1、養老保險137412％164.885％68.70
2、失業保險13742％27.48
3、生育保險13740.8％10.99--
4、工傷保險13740.5%6.87--
5、醫療保險13743％41.22
小計：單位繳納251.44個人繳納68.70
合計：320.14元
杭州萊貝爾人力資源服務有限公司為你提供，希望能給你幫助。

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『拾』 杭州社保單位繳納比例是多少錢

保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。

您好，根據公司的一個繳費的專比例不同，金額也屬會不同，您可以上中國社保論壇看下社保基數中杭州的社保基數比例表，上面有可以參考下。
希望可以採納，可以幫到您，如有疑問，可以追問