① 社保公司賬戶被凍結
如果你現在還是在公司賬戶，那麼你無法辦理個人轉出，除非公司賬戶解凍。內
如果在公司賬戶凍結前容你已經退出了公司賬戶，是個人賬戶狀態，那麼你可以辦理個人轉出、合並等手續。
所以還是與你原公司協商，盡快讓他們理清社保賬戶凍結的問題，免得耽誤你的社保參保
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② 社保賬戶凍結狀態是
出現單位社保賬戶凍結情況，一般是因為單位長時間沒有按時繳納社保費用造成的。社保部門會給予帳戶凍結，只有補繳社保費用後，才能恢復正常。而且，這種情況下，所有員工的社保卡也是無法正常使用。
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③ 社保轉移和凍結問題
現在國家還沒有統一社保（養老和醫療）賬戶，就像銀行存摺一樣，同一個銀行不同城市賬內戶之間轉賬時還要容手續費呢！
目前城市之間，社保都不是統一的。你到了鹽城要開戶繳納社保，國家統籌部分進去鹽城市社保基金里。到了蘇州、南京都要重新開戶，國家統籌部分的錢分別進入各地的賬戶里。個人賬戶里的錢，都在自己的個人賬戶中。醫保離開了當地也是不能使用的，除非兩地互認的那種，比如成都和廣州就互認！
一個地方離職後，單位會把社保停掉，個人和單位均不用再交費。這就差不多類似凍結，如果你在當地找到工作，再次繳納社保就等於解凍了，一個地方只能有一個社保號碼。
如果離開當地，你的社保賬戶就等於放著了，只要在退休前把之前的社保都轉移到戶口所在地就可以累計繳費年限了，社保是可以中斷的，繳費年限累計。
（目前只能轉到戶口所在地，以後可能會放開到正在繳納社保的工作地方）。
如果你到另外一個城市工作，就要重新開戶，重新繳納社保，沒有關系的（只是會影響到你的失業金、生育保險的待遇，有的地方規定外地戶口繳納生育保險一年以上才可以享受生育保險，領取失業金也是按照年限計算的），退休前可以轉移後合並到一個賬戶。
④ 公司社保賬戶被凍結該怎麼辦
出現單位社保賬戶凍結情況，一般是因為單位長時間沒有按時繳納社保費用造成的。社保部門會給予帳戶凍結，只有補繳社保費用後，才能恢復正常。而且，這種情況下，所有員工的社保卡也是無法正常使用。
⑤ 社保賬戶凍結狀態是
保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。
出現單位社保賬戶凍結情況，一般回是因為單位長時間沒有答按時繳納社保費用造成的。社保部門會給予帳戶凍結，只有補繳社保費用後，才能恢復正常。而且，這種情況下，所有員工的社保卡也是無法正常使用。
⑥ 公司賬戶凍結如何辦理社保補繳
先把公司賬戶開通了，再辦理補繳手續。
社保補繳需持下述文件，到當地社回保局辦理。答
1、《企業員工和個人補(退)社會保險費申請表》（加蓋公章）。
2、勞動合同及含有工資表的會計記賬憑證（驗原件收復印件，加蓋公章）。
3、員工身份證復印件。
⑦ 社保凍結
1.直接不管就復可以啦。
2.醫保卡很快就會制失效的，如果你不繳費的話，可能幾個月就不能用了。失效之後如果有醫療費用支出，都是不報銷的。
3.你從單位離職之後（如果是主動離職不算失業），可以把檔案放在當地的人才中心，個人繳納社保，這樣醫保不會失效。具體繳納的費用是當地統一規定，你到社保中心咨詢就好了。
4.在社保網站上提交你自己想咨詢的問題，獲得回答的速度太慢了，建議你直接到社保中心咨詢，還可以打電話12333
⑧ 公司賬戶凍結如何辦理社保補繳
先把公司賬戶開通了，再辦理補繳手續。
社保補繳需持下述文件，到當地社保局辦理。
1、《企業員工和個人補(退)社會保險費申請表》（加蓋公章）。
2、勞動合同及含有工資表的會計記賬憑證（驗原件收復印件，加蓋公章）。
3、員工身份證復印件。
⑨ 聽說辭職後單位把社保凍結了 怎麼解凍呢
辭職後醫保卡被凍結了可以解凍，那就是自己個人持勞動手冊等材料到戶籍所在地的勞內動部容門辦理失業個人繳納社會保險手續.辦好以後,你的醫保卡在規定時離職之後醫個人補繳所欠費用即可。
醫保補繳規定：
1、用人單位及其職工欠繳醫療保險費的，從欠費的次月1日起暫停享受醫療保險待遇。
2、欠費到補清期間，參保人員個人賬戶資金按規定補計;
3、發生的醫療費用，醫療保險基金不予支付，對職工造成的損失，由用人單位承擔。
4、用人單位及其職工在3個月內足額補繳應繳納的醫療保險費的，按規定支付有關醫療保險待遇;
5、超過3個月足額補繳的，從繳清醫保費的次月1日起享受醫保待遇。_
⑩ 公司在什麼情況下可以申請凍結離職員工的社保帳戶
離職後，一般次月社保卡會凍結。離職後，社保卡被凍結可以轉移社保繼續繳納，就可以繼續使用社保卡。社保轉移是指在對於參保人員跨省流動就業的，轉移養老保險關系需要走三個流程，參保人只要申請即可，剩下的工作將由兩地社保部門進行對接轉移。同城轉移社保流程：社保現在不用轉移，只要原來的單位，把社保做停，不用手續，現在的單位憑身份證號就可以直接上社保。異地轉移社保的流程：新參保地審核轉移接續申請並向原參保地發出同意接受函--原參保地轉移手續--新參保地接受轉移手續和資金，三個流程走完之後即可妥轉移接續手續，政策規定每個流程最多15個工作日，也就是說對於參保者來說，最多45個工作日就可以將全部手續完。(1)參保人員在新就業地按規定建立基本養老保險關系和繳費後，由用人單位或參保人員向新參保地社保經機構提出基本養老保險關系轉移接續的書面申請。(2)新參保地社保經機構在15個工作日內，審核轉移接續申請，對符合本法規定條件的，向參保人員原基本養老保險關系所在地的社保經機構發出同意接收函，並提供相關信息;對不符合轉移接續條件的，向申請單位或參保人員作出書面說明。(3)原基本養老保險關系所在地社保經機構在接到同意接收函的15個工作日內，好轉移接續的各項手續。(4)新參保地經機構在收到參保人員原基本養老保險關系所在地社保經機構轉移的基本養老保險關系和資金後，應在15個工作日內結有關手續，並將確認情況及時通知用人單位或參保人員。(5)養老保險繳費年限是累計計算的，中間允許有空檔，可補可不補。