外國人社保繳費基數

『壹』 社保中，到底什麼是繳費工資基數

原則是按照國家公布的社平工資作為基數計算的，但在公司裡面版，則根據員工的實際權情況而定，比如本人的實際工資，工齡，工種等綜合因素決定的。

也就是說同樣的工種，因對方是資深員工，那麼其基數會提高。

舉個例子，為了計算方便，以工資為2000元/每月，那麼其需要交納的保費為：
醫療保險：2000*2%=40元，單位2000*8%=160元；
養老保險：2000*8%=160元，單位2000*20%=400元；
失業保險：2000*1%=20元，單位2000*2%=40元；
工傷保險：個人無，單位2000*1%=20元
生育保險：個人無，單位2000*1%=20元
公積金：2000*3.5%=70元，2000*3.5%=70元。
因此個人總計為：290元，單位總計為：710元。
計算的數據可能會與實際的有出入，但計算的方式是這樣的.

『貳』 社保的繳費基數是如何規定的

社會保險基數簡稱社保基數，是指職工在一個社保年度的社會保險繳費基數。它是按照職工上一年度1月至12月申報個人所得稅的工資、薪金稅項的月平均額來進行確定。社會保險繳費基數是計算用人單位及其職工繳納社保費和職工社會保險待遇的重要依據，有上限和下限之分，具體數額根據各地區實際情況而定。
社保繳費基數是社會平均工資的60%--300%為繳納基數，比如社會平均月工資是3000元，繳納的基數可以是1800元--9000元。如果職工的收入月平均額（工資）低於最低額（1800元），按照最低額（1800與元）繳納社保；如果職工的收入約平均額高於最高額（9000元），按照最高額繳納社保。

『叄』 1）為什麼要替員工繳納社保 2）現在外籍員工，繳納社保的標准及基數 3）繳納的費用，公司承擔的比例，

1 社保是國家強制性規定 必須要交
2 你說的外籍員工 不知道是指外國人還是非本專地戶口的人 繳費基數屬一般按當地上一年度的社平工資計算 非本地戶口的人可以只繳納三險
3 公司承擔比例
養老保險：單位21%,個人8%;
醫療保險：單位：9%,個人2%
失業保險：單位：2%,個人1%;
工傷保險：單位0.5%,個人不繳;
生育保險：單位：0.8%,個人不繳;

『肆』 社保網上的繳費基數是什麼意思

社保繳費基數是社會平均工資的60%--300%為繳納基數，比如社會平均工資是1000元，繳納的基數可以是600元--3000元。 上海市 2004 年的情況為例， 2003 年社會月平均工資是 1847 元。

每年社保都會在固定的時間（3月或者7月，各地不同）核定社保基數，並發布最新的最低基數和最高基數。一般而言，企業幫員工繳納的都是最低基數的社保，當然也有些公司會根據上一年度崗位的平均工資作為基數為員工繳納社保。

可以根據最新的發布時間，從當地的社保局查詢最新的社保基數。此外，也可以通過第三方軟體查詢全國的社保基數。

(4)外國人社保繳費基數擴展閱讀：

一般以上一年度本人工資收入為繳費基數。

（1）職工工資收入高於當地上年度職工平均工資300%的，以當地上年度職工平均工資的300%為繳費基數；

（2）職工工資收入低於當地上一年職工平均工資60%的，以當地上一年職工平均工資的60%為繳費基數；

（3）職工工資在300%—60%之間的，按實申報。職工工資收入無法確定時，其繳費基數按當地勞動行政部門公布的當地上一年職工平均工資為繳費工資確定。

每年社保都會在固定的時間（3月或者7月，各地不同）核定基數，根據職工上年度的月平均工資申報新的基數，需要准備工資表這些證明。

『伍』 我是青島的，想咨詢一下，現在外國人可以如社保了嗎我們公司韓國人多可以入社保的話繳費基數是多少

可以的 前幾天國家剛說過這個問題 你可以聯系青島勞動和社會保障局12333 問問 青島施行了沒有

『陸』 ！急:請問外國人上社保可以上幾險基數有何要求

外國人在中國就業參加職工類五項社會保險，即職工基本養老保險、職工基本醫療保險、工傷保險、失業保險和生育保險，並能享受養老、醫療等社保待遇。