廈門企業未交醫社保

A. 廈門醫社保可以補繳去年的嗎

可以的。

根據《社會保險法》第五十八條規定用人單位應當自用工之日起三十日專內為其職工向社會屬保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。

第六十三條規定用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費徵收機構責令其限期繳納或者補足。

一般情況下，補繳保險的期間根據社會保險費徵收機構視企業情況而定。

社保補繳所需的材料

（1）各地區政策不同，要求的材料不同；

（2）補繳的時間不同，要求的材料也不同。一般來說，補繳的月份越早，所需要的材料越多。

具體所需材料，建議登陸當地人力資源和社會保障局官網查看，或撥打12333人力資源社會保障電話咨詢。

(1)廈門企業未交醫社保擴展閱讀

社保分單位繳納部分和個人繳納部分。具體社保費繳費比例分別為：

養老保險，單位和個人分別繳納22%、8%；

醫療保險，單位和個人分別繳納12%、2%；

失業保險，單位和個人分別繳納2%、1%；

生育保險單位繳納0.50%，個人不繳；

工傷保險單位繳納0.50%，個人不繳。

B. 廈門 企業沒給工人交社保怎麼處理，勞動法怎麼處理

協商不成，申請仲裁。第一、如公司沒有交社保，可以要求補繳社保的。第專二、如公司一屬直沒有簽合同，也是違法的，可以要求公司支付未簽訂書面勞動合同的雙倍工資。最多可要求2年的雙倍工資。第三、如公司違法解除勞動合同，還要承擔賠償金的，賠償金的標準是經濟補償的兩倍。如果是勞動者提出辭職，可要求單位支付經濟補償金。第四、如在公司工作滿一年的，公司還要支付失業保險金的。第五、如果公司有加班行為，還要按法定標准支付加班工資以及加付賠償金的。第六、如果公司剋扣工資，還應足額支付工資以及加付賠償金的。

C. 廈門企業未交醫社保

用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費徵收機構專責令限期繳納或者屬補足，並自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金；逾期仍不繳納的，由有關行政部門處欠繳數額一倍以上三倍以下的罰款。
社保和公積金現在都是國家強制繳納的，國家機關、國有企業、城鎮集體企業、外商投資企業、城鎮私營企業及其他城鎮企業、事業單位、民辦非企業單位、社會團體應為在職職工繳存住房公積金。就算是確有困難的單位也只能是降低繳存比例或者緩繳，但是絕不是不繳。
企業不給員工繳納社保或公積金違反了國家規定，可以向當地住房公積金管理部門舉報、社會保險費徵收機構或人力資源和社會保障局的勞動監察部門投訴。

D. 廈門市的社保繳費標準是多少

社保費用的多少，主要看你選擇怎麼樣的繳納基數。以廈門社保舉例，目前2020年專9月份的社以最低繳納基屬數1800元來計算的話，職工社保費用一共需要繳納530.49元，其中個人需繳納222.77元。

其中職工個人需要繳納的費用分別是：失業保險的0.5%——9元，醫療保險的2%——69.77元和養老保險的8%——144元，共計222.77元。
而企業部分需要繳納的費用分別是：生育保險的0.7%——24.42元，殘保金的0.8%——39.11元，醫療保險的7%——244.19元，共計370.72元。

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E. 廈門外地戶口繳納醫社保標准

2017-2018年廈門外來人員職工社會保險繳費基數：

1、基本養老保險。參加基本養老保險的外來人員職工，按照廈門市2017年最低工資標准（1700元/月）確定繳費基數

2、基本醫療保險。參加基本醫療保險的外來人員職工，按照廈門市2016年職工月平均工資的 60%（3460.8元/月）確定繳費基數。

3、失業保險。參加失業保險的外來人員職工，按照廈門市2017年最低工資標准（1700元/月）確定繳費基數

4、生育保險。參加生育保險的外來人員職工，按照本人上一年月平均工資確定繳費基數。其中，繳費基數上限按照北京市2016年職工月平均工資的300％（17304元/月）確定，下限按照廈門市2017年最低工資標准（1700元/月）確定。

5、工傷保險。企業職工以上年度個人月平均工資為繳費基數；建築工程項目的建築企業，依《建築、礦山及石材加工企業農民工參加公司保險辦法》規定繳費。

2017-2018年廈門社會保險繳費比例：

1、養老保險。公司繳12%，個人繳8%；

2、失業保險。外來人員職工公司繳1%，個人不繳。

3、工傷保險。公司繳根據行業，個人不繳；

4、生育保險。公司繳0.7%，個人0.7%；

5、醫療保險。外來人員職工公司繳3%，個人繳2%。

(5)廈門企業未交醫社保擴展閱讀：

自己繳納社保方式：

個人繳納社保，只能繳納養老金和醫療保險這兩部分。具體流程如下：

1、個人如何繳納社保可以以自由職業者的身份上社保(養老+醫療)；

2、參保條件：城鎮戶口或農轉非戶口；

3、辦理地點：當地社區街道的社保服務點，或區縣一級的社保局(勞動保障局)；

4、個人如何繳納社保問題中所需基本資料：戶口本、身份證和復印件，2張1寸照片；

5、繳費標准：以上一年本地社平工資為基礎，養老繳費比例是20%，醫療約9%，目前尚有80%和100%兩檔可以選擇。

個人繳納社保兩種形式：

1、由單位代交。

【說明】單位與個人按比例共同繳費，個人部分將按照個人的上年月平工資8%交納養老保險，2%交納醫療保險，0.5-1%交納失業保險；

2、個人以靈活就業人員交納社會保險。

【說明】按照規定的繳費基數及比例繳納，各地規定不同，一般養老保險在18--28%的比例繳費，醫療保險一般按當地上年社會平均工資水平的6--10%繳費。

參考資料：網路-社會醫療保險

F. 廈門這兩個月醫社保只交個人的嗎,企業不用交嗎

自2020年2月起，階段性減免企業基本養老保險、失業保險、工傷保險（以下簡稱三項社會回保險）單位繳費部分，答其中：2月至6月，免徵中小微企業三項社會保險單位繳費部分；2月至4月，減半徵收大型企業等其他參保單位（不含機關事業單位）三項社會保險單位繳費部分。以單位方式參保的個體工商戶，參照中小微企業享受減免政策。
《關於階段性減征職工基本醫療保險費的通知》出台階段性減半徵收新政，2020年2月至6月，企業為城鎮職工繳納基本醫療保險的繳費費率減半，按4%徵收，以單位方式參保的個體工商戶參照執行。

G. 在廈門醫社保停交了半年，還可以補交嗎

社保中斷影響：
1、養老保險中斷繳費的，保留繳費記錄，下次就業可繼續繳費，與原繳費記錄連續在一起。
2、醫療保險中斷繳費超過60天未補繳的，停止享受醫療保險待遇（醫療保險報銷），可刷卡支付醫療費用。續繳後次月恢復醫療保險待遇。
3、生育保險中斷繳費的，參保職工分娩或施行計劃生育手術時，連續參保繳費（中斷繳費時間不超過3個月視為連續參保）不足12個月的，其生育醫療費用由個人墊付，相應假期工資由用人單位墊付。自參保職工分娩或施行計劃生育手術次月起，連續繳費滿12個月後，其生育醫療費用、生育津貼分別由參保職工和用人單位向市社會保險經辦機構申請。經審核符合條件的，由生育保險基金按本辦法規定支付。
補繳社保：
可以，但是有條件。補交前面月份您必須有單位，單位有跟您簽勞動合同，有發工資的工資表，在勞動合同期限內木有交可以要求單位繳納，補繳費用是根據單位給您發的工資做為繳費基數來計算。補繳有滯納金，滯納金的演算法：1、根據《社會保險法》，用人單位未按時足額繳納2011年6月以後（含6月）的社會保險費，由社會保險費徵收機構責令限期繳納或者補足，並自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金。
滯納金以每月應繳納的社保費金額計算。
2、
帳目所屬期：2011年6月以前（不含6月）的費款
公式：滯納金＝應繳費款*（2011年6月30日-滯納金加收日期起+1）*千分之二+應繳費款*（滯納金加收日期止-2011年7月1日+1）*萬分之五；
3、帳目所屬期：2011年6月以後（含6月）的費款
公式：滯納金＝應繳費款*（滯納金加收日期止-滯納金加收日期起+1）*萬分之五。

H. 在廈門離職後三四個月不交醫保社保會怎樣

只要在新的單位參保，且單位按時繳費到地稅（一般地稅首次扣費在參保的次月），在你地稅扣費次月（也就是參保的第三個月）中旬繳費會到劃到社保賬戶，此時你的醫保卡就可以正常使用了。如果在你參保之日到醫保卡可以正常使用的時間段內需要就醫，請用現金支付，並保留好發票、清單（如有住院需保留好住院費用匯總清單和出院小結），在醫保卡可以正常使用以後到單位所屬的社保中心報銷（具體歸屬可咨詢單位人事）。另外，如果單張門診發票金額超過1千元或單張住院發票金額超過4千元，則無論單位歸屬，一律到勞動力大廈3樓廈門市社保中心報銷。

另外，樓上說的「如果超過三個月不繳納保險，那麼之前交的所有保險都作廢了」是錯誤的。具體可咨詢12333。

I. 廈門公司不給繳納社保

用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費徵收機構責令限期繳納或者補足版，並自欠繳之日起，按權日加收萬分之五的滯納金；逾期仍不繳納的，由有關行政部門處欠繳數額一倍以上三倍以下的罰款。
社保和公積金現在都是國家強制繳納的，國家機關、國有企業、城鎮集體企業、外商投資企業、城鎮私營企業及其他城鎮企業、事業單位、民辦非企業單位、社會團體應為在職職工繳存住房公積金。就算是確有困難的單位也只能是降低繳存比例或者緩繳，但是絕不是不繳。
企業不給員工繳納社保或公積金違反了國家規定，可以向當地住房公積金管理部門舉報、社會保險費徵收機構或人力資源和社會保障局的勞動監察部門投訴。
有社保問題需要解決隨時可以去官網問問我們的專業顧問或者撥打12333社保局電話看看怎麼處理。