① 中小企業免交社保期間員工離職怎麼辦
正常辦理減員。減免政策不影響任何社保業務啊。
② 國家對企業的社保是免繳多少個月的
自2020年2月起，除湖北省外，免徵中小微企業三項社會保險單位繳費部分，免徵期限不超過5個月；對大型企業等其他參保單位（不含機關事業單位）三項社會保險單位繳費部分可減半徵收，減征期限不超過3個月。
自2020年2月起，湖北省可免徵各類參保單位（不含機關事業單位）三項社會保險單位繳費部分，免徵期限不超過5個月。
③ 企業社保費減免單位繳納，直接減免還是先繳後返
符合疫情此次階段性減免社保費的企業，在申報時直接享受減免政策，不需要先繳後返。
④ 國家減免企業社保,對公司投保業務有影響嗎
國家出台減免企業社保主要是保護中小企業。對公司投保業務有影響，主要是減輕負擔。
⑤ 國家減免社保,但是私企老闆還要扣除國家的那一部分,我該怎麼辦
國家減免社保，那是給企業減少負擔，這跟你個人的社保沒有多大關系，只要單位幫你繳納了社保就行
⑥ 原單位的企業社保是否可以選擇放棄或者清除
企業社保其實就是職工社保，社保是社會保險的簡稱，它包含養老保險、醫療保險、生育保險、失業保險、工傷保險這五種保險種類。養老保險讓我們老了退休後可以每月領取到一筆保障其生活的錢，醫療保險可以讓我們在發生病症時國家幫助承擔其一部分看病費用，而生育保險可以讓職工在生育時享受到一筆國家給予的費用補貼，而失業保險則可以讓我們失業後領取到保障生存的錢，工傷保險也是保障我們如果發生工傷，國家給予一定的經濟補償。
每種保險對應其相應的責任，也是我們每個人的一種社會福利，對於普通老百姓而言，交社保是必不可少的。當然，我們要享受相應的權利時，肯定也需要付出一定的責任。
比如，養老保險需要我們累計交滿十五年，到退休年齡後才可以領取到基礎養老金；
而醫療保險則需要女性職工交滿二十年，男性職工交滿二十五年後，才可以在退休後享受終身醫療保險服務。
至於工傷保險、生育保險、失業保險也是需要按照一定的條件交滿一定的年限才可以，在這就不細說了。
那麼，如果我們辭職後，社保關系應該如何處理呢？
無非就是由原單位轉至下一家新單位，只要我們辭職，原單位的勞資人員就會幫我們把社保給退掉，俗稱「退保」，退保後新單位就可以接著交社保，如果你的原單位與新單位在同一個城市的行政區，那麼只需要把社保的代碼告訴新單位的勞資人員就行了。
如果你原先的單位與新單位不在同一個城市或者說不在同一個行政區，那麼你需要在新單位工作交了社保後，至原單位的社會保險管理中心，把你的社保關系給調檔出來，你拿著身份證和新單位開具的接收函給社保處的工作人員，兩地社保處會自行對接。
⑦ 國家為企業減免社保，企業還照扣員工社保，是否合理
國家來為企業減免社保自，並沒有為個人減免社保，每個人的社保賬戶，裡面的金額 一部分是個人繳納，一部分是企業繳納，國家減免的是企業繳納部分，個人繳納部分並沒有減免。你的社保賬戶金額也會相應增加的。企業這個做法是對的。
⑧ 減免企業社保費，是不是意味著企業不用再給員工繳社保了
減免企業社保費，不是意味著企業不用再給員工繳社保了，而是為了減輕企業負擔，暫時部分或全部減免社保企業繳納部分。
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人社部會同財政部、稅務總局研究制定了《關於階段性減免企業社會保險費的通知》，明確了免、減、緩三項措施。
免——就是從2020年2月起，各省份可以對中小微企業的養老、失業、工傷保險的三項社保的單位繳費實行免徵，免徵的期限不超過5個月。湖北省可以將免徵的范圍擴大到各類參保企業。
減——就是湖北以外的全國其他省份對大型企業等其他參保單位的三項社保單位繳費可減半徵收，減征的期限不超過3個月。由於機關事業單位不涉及經營問題，受疫情影響較小，因此不納入此次減免政策的范圍。
緩——就是受疫情影響，生產經營出現嚴重困難的企業可申請緩繳，緩繳的期限原則上不超過6個月，緩繳期間免收滯納金。