社保繳費斷了

⑴ 社保繳納斷了怎麼辦

社保繳來納源不需要連續繳納15年，如果中間有中斷繳納社保的情況，只需要補繳即可。參加職工社保的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿15年，按月領取社保基金。個人累計繳費滿15年，中間可以中斷繳納社保。

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⑵ 社保斷了一個月，怎麼辦

社保斷了可以補繳的。

當你社保有中斷時，社保裡面的賬戶信息是屬於封存狀態，是用不了的，不需要你補繳，當你找到下一家單位把原來單位交的社保轉進這家單位的社保賬戶就可以了，中斷的影響就是中斷期間社保不能使用，沒有其他影響，等你重新參保，並把原來的轉過來後就可以和原來一樣了。

我國規定社保需要參保15年，中間可以有間斷，只要你總共相加超過15年就行了。因為你還年輕還有很長的工作時間，所以不建議你補繳，因為補繳需要自己繳公司繳的那部分+自己應繳的部分，按北京的水平來說一個月最少應該也有1000塊錢，費用有點高。

社保中間斷了的影響

1、如果暫停繳納職工社會醫療保險費，從欠繳次月起，暫不享受職工社會醫療保險待遇。

2、在用人單位參保的在職職工，用人單位未按時繳納醫保費的，在欠繳之日起3個月內補繳欠繳費用、利息和滯納金的，延期繳費期間應當由統籌基金支付的醫療費用可以補付，參保人員繳費年限可以累計，相應金額補劃至個人賬戶；

(2)社保繳費斷了擴展閱讀

1、保障性。保障性是實施社會保險的根本目的，就是保障勞動者在其失去勞動能力之後的基本生活，從而維護社會穩定。

2、法定性。法定性就是國家立法，強制實施。保險待遇的享受者及其所在單位，雙方都必須按照規定參加並依法繳納社會保險基金，不能自願。法定性，是實現社會保險的組織保證，目的在於保障勞動者因暫時或永久喪失勞動能力以及失業時獲得生活保障，安定社會秩序。

3、互濟性。互濟性是指社會保險按照社會共擔風險原則進行組織的。社會保險費由國家、企業、個人三方負擔，建立社會保險基金。

4、福利性。社會保險不以盈利為目的的，它以最少的花費，解決最大的社會保障問題，屬於社會福利性質。

5、普遍性。社會保險實施范圍廣，一般在所有職工及其供老的直系親屬中實行。

⑶ 社保斷交後有什麼後果

社保斷交後有什麼後果？看這篇文章就夠了《離職可以，社保可別斷，講真的》

不同的保險類型斷繳的影響是不同的，具體如下：
養老保險：養老保險斷交是沒有什麼影響的，當然在你退休前必須繳滿15年，也就是180個月才可以領取養老金，當然也是多繳多得，所以我們還是盡量不要斷交。

醫療保險：醫療保險則就不同，除非你在退休年繳納滿足20/25年，就可以終身享受醫療保險待遇，當你還未退休時候，你斷交就意味著你不在享受醫療保險待遇。如果斷交在60天以內，繳納次月就可以繼續享受待遇，如果在60天以上，180天以內，繳費當天開始算，繳費到達三個月後即可享受醫療保險待遇。如果在180天以上同理需要6個月。

生育保險：生育保險想要享受待遇必須連續繳納一年以上，而且在你享受待遇時候夜不能斷，假如斷了，需要再繳納一年以上才可享受生育保險帶來的待遇。

失業保險：失業保險是在你失業後，並且已經進行失業登記，並有求職要求的，並非本人意願失業的，最主要的是連續繳納保險達到一年的即可領取。

工傷保險：工傷保險在你沒有工作時期，就是不參保狀態是不會享受相應待遇。但是如果是因為企業或者單位沒有給你繳納，則可以要求企業或者單位賠償相應工傷賠償。

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⑷ 社保中間斷了怎麼辦

1、現在可以選擇補交，也可以不補交或者選擇等退休的時候一起補交。（區別：現在補交沒有利息，退休的時候補交有利息）

2、退休的時候再決定是否補交也可以，如果繳費年限超過15年的話，也可以選擇不補交。補交的話，因為繳費年限長，所以工資也會高一點。同時，此時補交會有利息需補交；

2、現在要補交的話，一次補齊或者分月補交都可以選擇。沒有硬性規定；

3、如果原單位在辭職的時候，給過《解除勞動關系備案登記表》和《養老封存單》的話，可以不用回去了。只需把這兩張表給你現在單位的人事就可以了。如果沒有這兩張單子，那麼你必須回原單位去要了。

(4)社保繳費斷了擴展閱讀

醫療報銷：基本醫療保險統籌基金支付的起付標准按上一年本市職工平均工資的10%左右確定。個人在一個年度內第二次以及以後住院發生的醫療費用，基本醫療保險統籌基金支付的起付標准按上一年本市職工平均工資的5%左右確定。

基本醫療保險統籌基金在一個年度內支付職工和退休人員的醫療費用累計最高支付限額按上一年本市職工平均工資的4倍左右確定。

基本醫療保險統籌基金支付醫療費用設定結算期。

結算期按職工和退休人員住院治療的時間，惡性腫瘤放射治療和化學治療、腎透析、腎移植後服抗排異葯門診治療的時間設定。

⑸ 社保繳費中斷了怎麼辦

社保繳費中斷了是可以辦理補繳的。
社保補繳方式：
以個人名義參保回的，如果漏繳不能答夠進行補繳，只有是單位原因造成的漏繳才能夠進行補繳，並且補繳五險；
如果單位沒有做申報（沒有給開戶）的只能補繳養老；
繳納一段時間後，中斷想補繳地可以找代理公司給補繳。
繳費單位（不含個體、自由職業者）漏繳職工養老保險費的，應帶以下材料到各社保經辦機構辦理基本養老保險費個案補繳：
職工檔案和養老保險手冊；
《補繳基本養老保險費申請表》；
勞動合同、工資發放明細表等；
其他相關材料。
為彌補因企業遲繳職工養老保險費，造成職工個人賬戶金額損失，補繳養老保險費按照濟勞險字【1999】7號文件執行。計算方法如下：
補繳金額=補繳時上年度社會平均工資*（應補年度繳費工資基數%應補年度社會平均工資）*繳費比例*補繳系數。

⑹ 社保繳費中斷怎麼辦

雖然社會保險是累計計算年限的，但是如果產生了中斷繳費現象，會對個人造成嚴重的影響。養老保險一旦產生了中斷現象，會嚴重影響將來養老金的領取，中斷的時間越長虧損的養老金越大。1、中斷期間不計算工齡，將會虧損工齡的工資；2、中斷期間沒有個人賬戶金的進入，將來造成個人賬戶減少，計算養老保險時會虧損；3、中斷醫療保險三個月以上，整個一年的醫療就沒有了；4、中斷一個月的醫療保險不報銷，連續三年才能報銷；5、到法定退休年齡是會將一生所中斷的時間累加，累加中斷12個月就會前推一年計算養老金。

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⑺ 社保可以斷嗎斷了怎麼辦

能不能中斷，看自己的情況來定。如果是在企業，由企業來繳納的，則不能隨意中斷；如果是自己購買，由自己個人全部繳納費用的，則自己想買就買，不想買則中斷。

中斷後可以去社保局進行補繳。

但社保中斷了，有些影響還是挺大的，比如：購車、購房、享受醫療等，都是有影響的，因為辦理這些事情，都是要求連續性的。所以，如果中斷了，那就只能重新累計年限了，那怕本來要求2年就可以了，但是你在1年11個月的時候中斷了，那也需要重累計年限。所以，平時記得按時繳納社保。

社保中斷了，除了對連續性的業務有影響，還有對領取養老也有一定的影響。大家都知道，領取養老保險需要繳滿15年，如果中途中斷了，中斷的年限是不算的，得根據實際繳費的年限來算。當然，影響也不算太大，因為養老保險是合並累計的，所以，只要合並累計15年，就可以享受養老保險了。

(7)社保繳費斷了擴展閱讀：

補繳社保，一般是針對一些歷史遺留問題，進行參保（補繳）；在男60以下，女50歲以下，社保滿15年。可不必補繳；

根據《社會保險法》 第五十八條規定用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。

第六十三條規定用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費徵收機構責令其限期繳納或者補足。

一般情況下，補繳保險的期間根據社會保險費徵收機構視企業情況而定。

社保補繳所需的材料

（1）各地區政策不同，要求的材料不同；

（2）補繳的時間不同，要求的材料也不同。一般來說，補繳的月份越早，所需要的材料越多。

具體所需材料，建議登陸當地人力資源和社會保障局官網查看，或撥打12333人力資源社會保障電話咨詢。

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