2012年社保繳費比例

『壹』 2012年蘇州社保基數繳納比例

2012年4月開始社保基數下限由原來1800調整到2010元。公司繳納33%，個人專繳納11%+5元 。。
比例分別為屬養老單位20%、個人8%；醫療單位9%、個人2%加5元；工傷單位1%；生育單位1%；失業單位2%、個人1%

『貳』 2012年的社保繳費基數是多少啊

1、城鎮職工的話根據自身上年度月平均工資為准，同時受社保依據2011社平工資核算專的上下限約束
2、靈活就業屬人員的話以上當地上年度社會平均工資的一定比例為繳費基數，上年度社平工資一般是次年4月份左右才能出台的，目前各地還沒有出台2011社平工資
祝好

『叄』 2012年社保繳費比例

養老保險來
醫療保險自
失業保險
工傷保險
生育保險
住房公積金
繳費基數
1455
1455
1455
1455
1455
-
繳費基數(上下限)
-
-
-
-
-
-
公司繳費比例
20%
8%
2%
0.6%
0.9%
-
個人繳費比例
8%
2%
1%
-
-
-
備注
請注意：2008年3月1日後個人所得稅扣除數為：2000元。保險基數按社平工資的60%為最低繳費基數。
南京2010年社保基數及繳費比例詳見:
南京人力資源和社會保障:

『肆』 社保繳納個人和企業的比例是多少

企業和個人保險繳費比例，對於不同的參保者來說，單位和個人保險繳費的比例是不同的，而且，由於不同城市的經濟水平不一樣，社保繳費比例也是不一樣的。下面為一般繳費標准：

1、養老保險：單位繳納比例20%，個人繳納比例8%。

2、醫療保險：單位繳納比例9%+1%，個人繳納比例2%+3。

3、失業保險：單位繳納比例1%，個人繳納比例0.2%（農業戶口個人不需繳納）。

4、生育保險：單位繳納比例0.8%，個人不繳費。

5、工傷保險：單位繳納比例0.8%，個人不繳費。

(4)2012年社保繳費比例擴展閱讀：

社保繳費企業基數：

1、養老保險、失業保險

上限：上年度本市職工月平均工資的300%；

下限：上年度本市職工月平均工資的40%；

2、工傷、生育、醫療保險

上限：上年度本市職工月平均工資的300%；

下限：上年度本市職工月平均工資的60%；

參考資料來源：網路-社保繳費比例

『伍』 蘇州吳中區2012年社保繳費比例表及最低繳費標准

最低繳費基數是來2010，個人11%+5（大病統自籌），單位33%。
險 種 基本養老保險 職工醫療保險 失業保險 工傷保險 生育保險
單位繳納 20% 9% 2% 0.5% 1% 個人繳納 8% 2%+5元/月 1% 個人不繳
例:某參保職工月繳費基數為2010元，則:
單位繳納2010×32.5%元/月
個人繳納2010×11%+5元/月

『陸』 2012青島社保繳費比例是多少

2012年社會保險繳費比例：【2012年2月更新】
基本養老保險單位比例為版18%、個人為8；基本醫權療保險單位比例為9%（五市目前是7%）、個人2%；失業保險單位比例為2%、個人為1%（其中農民工個人不繳費）；工傷保險單位繳費比例按行業風險分類分別0.7%、1.2%、1.9%；生育保險單位繳費比例為1%。為降低企業繳費壓力，保障農民工社會保險權益，我市規定，在不影響個人社會保險權益的基礎上，農民工繳納基本養老保險和工傷保險費的，單位繳費基數為上年度青島市在崗職工平均工資60%。

『柒』 2012年上海的社保基數個人企業各繳納多少

2012年4月起上海的社保繳費如下：
本地及外來城鎮戶口繳納五險一金的，繳費基數最低2599元，最高12993元，繳費比例單位：養老22%，醫保12%，失業1.7%，生育0.8%，工傷0.5%，公積金7%，合計44%。個人：養老8%，醫保2%，失業1%，公積金7%，合計18%。
外來農村戶口繳納三險的，繳費基數為1949元，繳費比例單位：養老22%，醫保6%，工傷0.5%，合計28.5%，個人：養老8%，醫保1%，合計9%。

『捌』 合肥2012年的社保繳費比例是多少

1月到六月
最低繳費基數1718
1.基本養老保險：單位繳費費率為20%，職工個版人繳費費率為8%。個體經濟組權織的單位繳費費率為12%，從業人員個人繳費費率為8%。

2.基本醫療保險：單位繳費費率為8%。職工個人繳費費率為2%。

3.失業保險：繳費企業單位繳費費率為2%。職工個人繳費費率為1%。其中農民工本人不繳費。

4.工傷保險：根據行業風險程度，確定單位的基準費率，基準費率控制在0.5%—3%之間，並根據有關情況適時調整。職工本人不繳費。

5.生育保險：國家機關、全額撥款事業單位的繳費費率為0.4％；企業的繳費費率為0.8％；其它用人單位的繳費費率可選擇0.4％或0.8％。職工本人不繳費。

1．社會保險單位繳費費額＝社會保險單位繳費基數×社會保險單位繳費費率

2．社會保險個人繳費費額＝社會保險個人繳費基數×社會保險個人繳費費率

『玖』 社會保險繳納比例

1.社會保險繳納比例一般如下：

①養老保險：單位20％，個人8％；

②醫療保險：單位8％，個人2％；

③失業保險：單位2％，個人1％；

④工傷保險完全是由企業承擔的，在1%左右，個人不需要繳納；

⑤生育保險也都是由企業承擔的，一樣約1%，不需要個人去交。

2.繳費基數按個人工資水平（在當地社會平均工資的300%—60%范圍）來確定，不得低於最低繳費標准。

3.繳費金額=繳費基數*繳費比例。比如，繳費基數2000，那麼養老，個人出2000*8%=160，單位出2000*20%=400，其它照些計算。

(9)2012年社保繳費比例擴展閱讀

社會保險費比例徵集的相關說明

1.這種方式是以被保險人的工資收入為准，規定一定的百分率，從而計收保險費。採用比例制，原來社會保險的主要目的，是為了補償被保險人遭遇風險事故期間所喪失的收入，以維持其最低的生活，因此必須參照其平時賴以為生的收入，一方面作為衡量給付的標准，另一方面又作為保費計算的根據。

2.以工作為基準的比例保險費制最大的缺陷是社會保險的負擔直接與工資相聯系，不管是僱主雇員雙方負擔社會保險費還是其中一方負擔社會保險費，社會保險的負擔都表現為勞動力成本的增加，其結果會導致資本排擠勞動，從而引起失業增加。

『拾』 青島市2012年社保繳費比例是多少

青島單位職工繳納五險情況下的繳費比例：
養老保險：單位按繳費基數的18%，個人按繳費工專資的8%；
醫療保險：單位按繳費基數的9%，個人按繳費工資的2%；（七區）
單位按繳費基數的7%，個人按繳費工資的2%；（五市）
失業保險：單位按繳費基數的2%、個人按繳費工資的1%（農業戶口個人不繳納）；
工傷保險：單位按行業種類分別為0.7%、1.2%、1.9%。個人不繳納；
生育保險：單位按繳費基數的1%，個人不繳納。

青島自謀職業參保的繳費比例：
養老保險按照繳費基數的20%繳納；醫屬療保險：七區按照繳費基數的11%繳納，五市按照繳費基數的9%繳納。