㈠ 上海小微企業不繳納社保是否可以
上海市小微企業不繳納社保是不可以的。
上海市目前是要求一定要給員工購買社保：城鎮戶口購買五險，農村戶口購買三險。公積金是要求城鎮戶口必搜索須繳納，農村戶口沒有強制要求繳納。如果不繳納，企業年審時會有麻煩，員工也可以因此去勞動部門告單位。
根據《社保法》規定，在我國境內注冊的企業、事業、機關、社團等都應參保。沒有對企業規模作出規定，所以既是企業就必須按要求參保；至於有無扶持或相關優惠政策要看當地政府有無相關政策；即使有，那也是政府出資替企業繳納部分社保費用的。
㈡ 上海小微企業2020年補繳社保最晚幾月
最晚不能超過一個月
㈢ 小微企業社保減免政策到年底老闆還讓個人交對嗎
小微企業社保減免真的到年底老闆還讓個人交對嗎？這個肯定是不對的，他因為講話，姐個人所得不應該惹的社保是一種減免的，這個部門交。
㈣ 國家對小型微型企業繳納社保單位免行政處罰嗎
作為特殊企業，總還是企業單位，按社保的相關規定，當然是全員參保，其實中小企業大參保率也不是很高。 根據《重慶市人民政府關於大力發展微型企業的若干意見》（渝府發〔2010〕66號），《重慶市微型企業創業扶持管理辦法（試行）》（渝辦發〔2010〕192號）的規定來看，其中有部分人員是可以申請社保補貼的。。
㈤ 2020中小微企業免徵3項社保費嗎
關於2020年的中小微企業是否免三項社保費用，這個具體的你要和你們當地的社保單位的工作人員聯系才知道。
㈥ 小微企業社保減免還用去社保大廳辦手續嗎
不用。直接抵減次月的應繳社保。
㈦ 社保如何在小微企業開展
保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。
參保率低、繳費水平低，社會保險應保盡保在小微企業遇阻
目前，我國城鎮職工養老保險覆蓋人數超過3億，城鎮醫療保險覆蓋人數5億多，工傷保險、失業保險、生育保險的覆蓋人數分別達到1.9億、1.5億、1.5億。然而，在數量眾多的小微企業及其從業主體農民工、個體工商戶中，社會保險覆蓋面極為有限，推行社會保險更遇到重重阻力。
人力資源社會保障部2012年在8省份開展的小微企業社會保險調查研究顯示，小微企業參保狀況極不樂觀。
單位參保率低
——養老保險參保率約為75%，低於全部企業參保率平均5個百分點，失業保險、生育保險在許多企業是空白。
職工參保率低
——對比同一地區參保率，小微企業職工明顯低於非小微企業，相差最多的地區達到79個百分點。大量參保的小微企業，只給核心管理人員和高端技術人員繳納社會保險，把普通員工排除在外。
繳費水平低——在小微企業中，以實際工資為繳費基數的職工比例在逐年下降，在社會平均工資60%及以下為繳費基數的職工比例在增加。換言之，小微企業即使參保了，其參保水平也處於下限，這意味著職工未來的待遇水平會比較低。
值得注意的是，小微企業的從業者對社保也沒有表現出積極的態度。一些從業者流動性大，認為在社會保險接續難的狀況下，交了社保也不管用。多數從業者收入偏低，參加社會保險意味著當前要繳納一筆額外的費用，因此不積極參加社保，有的甚至主動要求用工單位把繳社保的錢變成工資。
社保不是負擔，政府應多擔責，完善繳費機制
金維剛認為，當前應在三方面加以調整。
其一，繳費所參考的社會平均工資要反映全體就業人員收入的實際情況，使其更接近真實的繳費能力。比如，目前繳費的下限是社會平均工資的60%，而大量達不到這個工資水平的低收入人員及其企業，就會感到負擔重。
其二，增加繳費政策的靈活性。目前資本有機構成高的企業，人工成本低，繳費負擔較輕，而勞動密集型企業的社保繳費則不堪重負。他認為，有必要考慮資本密集型小微企業的實際，適當下調繳費率。
其三，應結合經濟運行狀態調整費率，比如遭遇大的沖擊、出現普遍經營困難時，啟動臨時性社會保險費減免政策，幫助企業特別是小微企業渡過難關。
㈧ 中小微企業的社保費優惠政策是如何規定的
按照《人力資源社會保障部 財政部 稅務總局關於延長階段性減免企業社會保險費政策實施期限等問題的通知》（人社部發〔2020〕49號）規定，對中小微企業基本養老保險、失業保險、工傷保險單位繳費部分免徵的政策，延長執行到2020年12月底。因此，在2020年2月-12月期間，中小微企業可以享受免徵基本養老保險、失業保險、工傷保險單位繳費部分的優惠政策。
2020年社會保險個人繳費基數下限可繼續執行2019年個人繳費基數下限標准政策，也可以惠及按個人繳費基數下限標准繳費的職工和所在單位。
㈨ 2020小微企業減免的社保以後還需要補嗎
不需要補的，這個是屬於政策減免，對單位部分的補助，個人部分不受影響