1. 單位交社保和個人交社保有什麼區別
兩者有三方面的區別，分別如下：一、付款性質不同：單位支付養老保險是強制性的，只要在單位工作，單位就要支付，否則會受到處罰。個人繳納養老保險是自願的。如果覺得社會保障更重要，可以每月支付費用，可以自己支付，也可以選擇不支付。二、資格不同：單位支付養老保險的前提是你有一份正常的工作和一個單位，但是帳戶沒有限制。無論是地方或不是地方，都可以交給社會保障人員。個人繳費養老保險不需要工作，但它通常是一個本地賬戶。三、在支付對象和支付比例方面的差別單位繳納的養老保險費，由單位和個人共同繳納。這一單位的繳款比率遠遠高於個人的繳款比率。然而，單位只交自己的本金，費率將高得多。最重要的是，其中只有40%被列入個人賬戶，而60%被列入社會保障賬戶。如果沒有完美的死亡，只有個人賬戶的錢可以繼承。將單位的養老保險與個人的養老保險進行比較，發現單位支付了大量的養老費用。因為大部分是單位支付的，個人的份額很低。
2. 社保單位繳費是怎麼算的
單位方式參保，以實際工資作為交納基數。
以單位買全社保為准，計算如下所示：
醫療保回險：個人承擔答2%，單位承擔8%；
養老保險：個人為8%，單位承擔20%；
失業保險：個人為1%，單位承擔2%；
工傷保險:個人無，單位1%；
生育保險:個人無，單位1%；
公積金：個人3.5%,單位3.5%。
而工傷和生育保險的費用均由單位承擔。
舉個例子，為方便計算，以工資為6000元/每月，那麼其需要交納的保費為：
醫療保險：6000*2%=120元，單位6000*8%=480元；
養老保險：6000*8%=480元，單位6000*20%=1200元；
失業保險：6000*1%=60元，單位6000*2%=120元；
工傷保險：個人無，單位6000*1%=60元
生育保險：個人無，單位6000*1%=60元
公積金：6000*3.5%=210元，6000*3.5%=210元。
因此個人總計為：870元，單位總計為：2130元。
計算的數據可能會與實際的有出入，但計算的方式是這樣的.
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3. 怎麼看單位繳納的那部分社保數額
單位繳納部分來復進制入「統籌賬戶」，在個人賬戶並不顯示。只要你個人繳納部分沒有問題，單位繳納部分自然不會出現問題，社保繳費比例是有明確規定的。
而且，統籌賬戶可以說既自和你有關也和你無關，查詢沒有意義，這是一個公共賬戶，是國家對企業應該承擔責任的要求體知現。
所謂無關，用不到的時候自然無關。所謂有關，舉例而言養老金領取部分是由統籌基金支道付的，醫保報銷、生育保險津貼領取、醫療報銷等等都是和統籌賬戶支付密不可分。
4. 社保單位怎麼繳納社保
1、你需要到公司注冊地的社保中心去開戶。需要帶著組織機構代碼證、營業回執照、單位委託書、答公章。（再具體的請問當地社保中心）
2、關於繳納社保：填寫繳納保險的表格，裡面需要填寫員工的身份證號，上一年平均工資數、保險基數（對於保險基數，你最好問一下你領導，現在沒有一個公司是百分按員工的工資去繳納社保的）帶公章、兩張一寸照片，這些你必須知道。因為每個地區情況不一樣，你最好打電話問一下社保中心櫃台的老師
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