Ⅰ 公司在外地能給北京員工繳納北京社保嗎
企業需要提供的資料：
1、 企業營業執照副本復印件、組織機構代碼副本復印件
2、 參保員工所需的社保參保資料
合作流程：
提供合作人數合作區域——簽訂正式協議——企業賬戶匯款——繳納社保
勞動法一則：
工傷保險基金 第十一條 工傷保險基金在直轄市和設區的市實行全市統籌，其他地區的統籌層次由省、自治區人民政府確定。
跨地區、生產流動性較大的行業，可以採取相對集中的方式異地參加統籌地區的工傷保險。具體辦法由國務院勞動保障行政部門會同有關行業的主管部門制定。
Ⅱ 公司是北京的，但是怎麼給在外地員工上社保呢
近來有很多人問我外地的企業如何給北京員工上社保，這里要說明一個背景，現在很多企業在異地注冊但又在北京、上海等大城市開展業務，可能在注冊地有稅收優惠及政府扶持，但在各個地方的員工社保卻成了大問題，現在通常的解決方法無外乎有兩種，一、把社保錢給個人了,讓個人自己去上。二、在當地走勞務派遣，把員工做成派遣工派遣到公司工作。第一種方法的缺點是：企業風險很大，因為視同於沒有給員工上社保，出事就要補繳並繳納滯納金。第二種方法可行但費用一般來講相對較貴，而且有些員工比較抵觸勞務派遣工。
經過仔細研究我發現中國四達全國聯盟中的異地委託是可以滿足這個缺口的，它相當於將對方公司員工發入社保大戶中操作，只外包社保關系，公司自己保留勞動關系，人事關系可外包也可以不包。很簡單的解決了這個問題。
Ⅲ 外地人在北京公司給交社保
1、你自己沒法去辦復的，除非公制司去辦或者找社保代繳公司（北京英得材）
2、北京市社保及公積金最低繳費，
根據政府規定，2014年3月前，
城鎮戶口 社保最低1029.81元；
農業戶口 社保最低1025.63元。
住房公積金最低標准384元。
3、交錢時，是社保中心在每月的25號從單位公對公賬上劃。
Ⅳ 我是北京戶口 但是公司給按照外埠城鎮職工交的社保 有影響嗎
有一定影響.北京待遇和外地待遇是不同的,差別很大呀幾倍呀我 自己身邊就有 例子.後來還是把戶口轉了過來了,辦理戶口的事特麻煩, 用了我半年呢錢也沒少花
Ⅳ 北京公司給外地員工買社保需要准備什麼材料
1、非本市戶口職工參保，只需提供身份證及復印件給用人單位，用人單位就可以在社保網站申報社保增員。
2、用人單位應與新入職職工簽訂勞動合同書一式二份（單位、職工各一份）報送市（區）人力資源和社會保障局登記備案。登記備案後，用人單位、職工各執一份。
勞動合同書內容必須符合勞動合同法規定。
3、異地社保必須要到原參保地社保機構列印【社保繳費憑證】，之後，在新就業單位參保後將【社保繳費憑證】交給社保機構申請社保關系轉移接續，或由用人單位社保負責人到社保機構申請社保關系轉移接續。
社保停繳期間無需補繳（個人社保無欠費記錄的或者職工社保用人單位已辦理暫停的。）
Ⅵ 公司外地注冊可以給北京員工上社保嗎
公司應該在其注冊地的社保局 辦理社保繳納手續，有分支機構在外地的，分支機構應該在當地 辦理社保繳納手續。
Ⅶ 外地法人北京公司並在外地有社保,在北京的公司可以開立社保賬戶給員工交社保嗎
公司是在北京注冊的嗎？你說的外地法人是指法人的戶口在外地、公司在北京開的嗎？
Ⅷ 外地公司 如果給 給在北京上班的員工上 五險一金
公司沒有在北京注冊，那是不能以公司名義在北京交社保和公積金的
你非要在北京交社保和公積金，就得找個代理公司掛靠參保，單位+個人部分的費用都自己出
你可以跟你所在公司協商，採取這種方式參保，然後單位負責報銷單位部分的費用
你是北京的城鎮戶口，那麼可以自己交社保，但是只能是三險，養老、醫保和失業，工傷和生育不能自己交的，公積金也不能自己交
所以最好的選擇還是找代理公司掛靠參保，然後讓單位報銷單位部分的費用
只能掛別人公司的名
或者是以個人名義來買。
那應該會相當不合算
Ⅸ 關於外地公司在北京上社保的問題
不可以，社保具有屬地性。
辦理時候要拿企業執照副本，組織機構代碼才能辦理。如果北京沒獨立法人的公司是辦不了的。
要是在工商起了照，又是北京的公司，員工在6人以上就沒問題了。