合肥小微企業社保減免政策

❶ 2020小微企業減免的社保以後還需要補嗎

不需要補的，這個是屬於政策減免，對單位部分的補助，個人部分不受影響

❷ 中小微企業的社保費優惠政策是如何規定的

按照《人力資源社會保障部 財政部 稅務總局關於延長階段性減免企業社會保險費政策實施期限等問題的通知》（人社部發〔2020〕49號）規定，對中小微企業基本養老保險、失業保險、工傷保險單位繳費部分免徵的政策，延長執行到2020年12月底。因此，在2020年2月-12月期間，中小微企業可以享受免徵基本養老保險、失業保險、工傷保險單位繳費部分的優惠政策。

2020年社會保險個人繳費基數下限可繼續執行2019年個人繳費基數下限標准政策，也可以惠及按個人繳費基數下限標准繳費的職工和所在單位。

❸ 小微企業有哪些稅收優惠政策

一、自2018年1月1日至2020年12月31日，符合條件的小型微利企業，無論採取查賬徵收方版式還是核定徵收方式，其年應權納稅所得額低於100萬元的，均可以享受所得減按50%計入應納稅所得額，按20%的稅率計算繳納企業所得稅的政策二、符合條件的小型微利企業，在預繳和年度匯算清繳企業所得稅時，通過填寫納稅申報表的相關內容，即可享受減半征稅政策。三、符合條件的小型微利企業，統一實行按季度預繳企業所得稅。四、企業預繳企業所得稅時，按照規定享受減半征稅政策：五、企業預繳時享受了減半征稅政策，年度匯算清繳時不符合小型微利企業條件的，應當按照規定補繳稅款。六、按照本公告規定小型微利企業2018年度第一季度預繳時應享受未享受減半征稅政策而多預繳的企業所得稅，在以後季度應預繳的企業所得稅稅款中予以扣減。

❹ 2019年7月份之後成立的新公司,可享受合肥市2019年社保降低繳納費率的優惠政策嗎

保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。

比如你4月15日離職，在當月也就是4月23號之前，社保關專系轉移到了新的工屬作單位，那麼，新公司在5月初為你繳納社保的時候，一次性繳納的是4月、5月兩個月的社保，因為一個社保賬戶是不能同期繳納兩次的，所以在原單位4月份給你交的社保是會退回原單位的（單位的社保明細單上顯示你的應繳費數是負數），這樣，原單位就不應該再讓你補交4月的社保了。如果你的社保關系是在4月23號之後轉移到新單位的，那新單位只從5月份開始給你買社保，原單位給你交的4月份社保就不會退了。

❺ 2020中小微企業免徵3項社保費嗎

關於2020年的中小微企業是否免三項社保費用，這個具體的你要和你們當地的社保單位的工作人員聯系才知道。

❻ 小型微利企業如何申請社保補貼

你是不是指小型微利企業？
如果是的話，請到所屬國稅局領取小型微利企業申請表和認定表，填寫完整並蓋章後去稅務局備案即可。2011年度的小型微利企業報備工作可能快結束了，請速度去辦理了。
申請資格：小型微利企業區分行業不同，標准不同，應同時滿足如下條件：1、從事國家非限制和禁止行業；2、工業企業，年度應納稅所得額不超過30萬元，從業人數不超過100人，資產總額不超過3000萬元；3、其他企業，年度應納稅所得額不超過30萬元，從業人數不超過80人，資產總額不超過1000萬元。
減免標准：經認定符合小型微利企業條件的企業，本年匯算清繳申報和下一年度預繳申報可以按20％稅率計算繳納企業所得稅。

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❼ 合肥小規模企業小微企業優惠是什麼

019年月收入在10萬元及10萬元以下的小微企業免收增值稅，並且根據年應納稅所回得答額，來減征企業所得稅。

根據《關於實施小微企業普惠性稅收減免政策的通知》第一條 對月銷售額10萬元以下（含本數）的增值稅小規模納稅人，免徵增值稅。

第二條 對小型微利企業年應納稅所得額不超過100萬元的部分，減按25%計入應納稅所得額，按20%的稅率繳納企業所得稅；對年應納稅所得額超過100萬元但不超過300萬元的部分，減按50%計入應納稅所得額，按20%的稅率繳納企業所得稅。

上述小型微利企業是指從事國家非限制和禁止行業，且同時符合年度應納稅所得額不超過300萬元、從業人數不超過300人、資產總額不超過5000萬元等三個條件的企業。

❽ 小微企業社保減免政策到年底老闆還讓個人交對嗎

小微企業社保減免真的到年底老闆還讓個人交對嗎？這個肯定是不對的，他因為講話，姐個人所得不應該惹的社保是一種減免的，這個部門交。

❾ 小微企業社保減免還用去社保大廳辦手續嗎

不用。直接抵減次月的應繳社保。