社保能查員工以往的工作經歷嗎

Ⅰ 如何調查求職者的過去的工作經驗，如果沒有交社保的是不是查不到了

是的，如果是基層勞動者，你調查人家工作經歷也純屬閑得蛋疼，試用三個月，幹不了就辭退。只有聘用高級人員才會調查，既然是高級人員，他的過去也必定是可以輕易查到的，查不到的就別用。

Ⅱ 如何讓新單位不能從我的社保繳費里看出我之前的工作經歷，或者用借口圓過去！急！！

首先你現在的公司是正規公司, 在錄用你之後會給你交納社保, 但我可以明確的告訴你真正內去辦理社保容手續的並不是單位人事部的人, 而是財務助理或者行政助理去辦理的. 所以沒有人會去查你以前的社保記錄. 這點你放心好了.

不排除現在的新單位在錄用你之前, 會對你以前的工作經歷做個調查, 而不是等到錄用你幫你繳納社保. 一般正規公司會讓你留下以前公司主管的電話, 我教你個竅門, 找個熟人來幫你, 你事先跟他說好...., 然後留下他的電話或者手機就對付過去了.我以前也這樣幫過別人. 沒有問題的.

Ⅲ 社保可以查工作經歷嗎

社保上面單位只是一個編號非社保人員看不懂的,但是如果用人單位需要你提供檔案,那麼你檔案裡面應該有工作經歷的記錄.除非你一直沒有檔案記載.

Ⅳ 關於社保和工作經歷

新工作只是接續你的保險，不會管你前面怎麼繳保險的。
剛開始工作，公司不給繳保險的情況很多的。

Ⅳ 請問公司網上申報社保卡，能查出原來的工作經歷嗎

省內、市內入職新單位，可查詢職工入職前，城區單位的個人參保信息、繳費記錄（原單位名稱和起始繳納時間）。

如果以前的工作單位沒有繳納社保就查不到，省外、市外及非城區，因目前未能全部通網，也無法查詢。

Ⅵ 虛假的工作經歷,公司會通過社保記錄查出來嗎

你的社保記錄是一直都存在的，只要現在去交，肯定看得到以前的情況的

Ⅶ 人事給新員工辦理社保公積金的時候，會看到新員工以前的繳納情況和工作經歷時間嗎

看不到。

《住房公積金管理條例》對其有相應的規定：

第十三條單位應當到回住房公積金答管理中心辦理住房公積金繳存登記，經住房公積金管理中心審核後，到受委託銀行為本單位職工辦理住房公積金賬戶設立手續。

每個職工只能有一個住房公積金賬戶。住房公積金管理中心應當建立職工住房公積金明細賬，記載職工個人住房公積金的繳存、提取等情況。

(7)社保能查員工以往的工作經歷嗎擴展閱讀：

《住房公積金管理條例》相關法條：

第三十條住房公積金的增值收益，應當嚴格按照國家有關規定管理、使用。管理中心的管理費用，由管理中心按照略高於國家規定的事業單位費用標准。

編制全年預算支出總額，經住房公積金管理委員會審議，報市財政部門批准後，從住房公積金增值收益中上交市財政，由市財政部門撥付。

第三十一條 經管理中心審核、市財政部門核定後，從住房公積金增值收益專戶中列支，住房公積金管理委員會應當對管理中心執行住房公積金歸集計劃、增值收益分配方案等實施監督。

Ⅷ 虛報工作經歷新公司能從社保查看出來嗎

看不出來的，畢竟不是一參加工作就會給你買社保的

Ⅸ 曾經有份短暫的工作，公司沒有給我交社保，我在工作經歷上沒有寫，新單位背景調查可以查出來嗎

查不出來。
做被調都是員工自己提供的公司名稱，由人力來做調查，你沒有寫，也沒有社保，不會被查到。