A. 2017個人社保繳費多少
個人參加的靈活就業人員社保繳費金額=繳費基數*繳費比例,其中繳費基數是當事人在當地社保本年度限定范圍內自由選擇,而社保又是依據當地上一年度社平工資確定本年度各個檔級的繳費基數。
因與當地上一年度社平工資、個人醫院有關,所以繳費基數、繳費金額不能一概而論。
B. 2017年個人社保交多少
1、社保包含抄了職工社保、靈活就業襲人員社保、城鄉居民社保等情況,每一種繳費金額的計算是不一樣的;
2、同一年內同一種社保時,職工社保、靈活就業人員社保各地繳費基數的上下限是不一樣的,上限是當地上一年度的社平工資的300%、下限是當地上一年度的社平工資的60%;城鄉居民社保繳費金額上限雖不受上一年度的社平工資限制,但是由當地確定最高繳費金額。
因此建議你向當地社保機構直接咨詢。
C. 2017個人社保繳費金額
怎麼查個人社保繳費記錄 中國上方法 依、第一步,上中國打開網路,然後在搜索欄輸入「勞動保障中國」,點擊搜索。 貳、第二步,網路會按你的電腦IP所在地來自動判定你所處的城市勞動保障中國,一般彈出來的第一個就是你所在地的市勞動保障中國,點擊進入,比如我是寧波的,輸入「勞動保障中國」彈出來的第一個就是寧波勞動和社會保障中國。 三、第三步,點擊進入當地市勞動保障中國以後,找到「信息查詢」,雖然各地的勞動中國模塊設置不同,但是一般「信息查詢」都在含有「信息」字樣的模塊內,比如下圖所示。 四、第四步,點擊「信息查詢」,進入查詢界面,這里可查詢的東西肯定不止一種,但是最主要的就是社保查詢,如下圖所示。 5、第五步,在「社保個人賬戶查詢」界面輸入自己的身份證和查詢密碼,查詢密碼已開始都是統一發放的,在中國站下方說明處也有,輸入之後點擊查詢即可。 中國下方法 依、第一種方法,攜帶自己的身份證和社保卡,到當地的社保中心或者勞動保障部門咨詢。一般而言到區縣級的社保部門就能夠查詢社保繳費情況。 貳、第二種方法,撥打「依貳三三三」中國號碼咨詢,因為這個號碼是全國統一的勞動保障咨詢服務公益中國號碼,平常撥打的人非常多,所以可能不一定很快接通,但是這個最方便。 查社保繳費明細的方法 社保中心查詢:攜帶身份證到參保所在區市的社保中心查詢即可。 中國咨詢:撥打勞動保障綜合服務中國「依貳三三三」進行信息查詢。 上中國查詢:打開搜狗,在搜索欄輸入「勞動保障中國」,點擊搜索。 然後點擊進入你所在地的市勞動保障中國,比如我是成都的,點擊進入成都社會保障中國中國頁。 點擊進入當地市勞動保障中國以後,找到「社會保險」,在左邊有個「社保卡個人基本信息查詢、密碼修改」,點擊進入。 進入後,需要在跳出來的界面里輸入自己的身份證和查詢密碼,查詢密碼一開始都是統一發放的,輸入之後點擊查詢即可。 社保的辦理流程 依.單位經辦人員攜帶申請材料,到當地社會保險經辦機構辦理職工登記業務; 貳.社會保險經辦機構登記崗對用人單位提交的報表和資料審核無誤後,即時處理職工登記業務。 北京市社會保險中國上服務平台 依.錄入單位信息並列印《北京市社會保險參保個人信息登記表》和《北京市社會保險參保人員增加表》,並准備申請材料。 貳.用人單位攜帶申請材料到社會保險經辦機構辦理職工登記手續。 北京市社會保險信息系統企業管理子系統 依.錄入單位信息並列印《北京市社會保險參保個人信息登記表》和《北京市社會保險參保人員增加表》,並准備申請材料。 貳.到社會保險經辦機構,申報《北京市社會保險參保個人信息登記表》和《北京市社會保險參保人員增加表》,並提供申請材料,辦理職工登記手續
D. 2017社保繳費標准2017年個人社保繳費是多少一線
社保繳費沒有固定標准。
社保繳費是以當地當年社平工資數額,為基數換算的,因此不知當地社平工資(社保繳費基數)、不知你如何選擇繳費比例(檔次),是不會知道應該繳費多少的。
E. 2017年社保交多少錢
交社保有兩種形式:單位交和自己個人交。如果是第一種形式的話,公司的行政人事會幫你搞定,自己不用操心。
如果是自己交社保交的就是居民社保。居民社保主要針對的是兒童、老年人、無業居民或自由職業者。如果你在城市,居民社保被稱為城鎮居民社保;如果你在農村,居民社保就是我們常見的新農合。
居民社保只能交兩種,即養老和醫療,工傷、失業和生育都是交不了的。必須去你戶口所在地的社保局辦理。
城鎮居民社保
繳費標准:上一年本地社平工資乘繳費比例,養老繳費比例是20%,醫療約9%。
以江蘇徐州市為例:
基本養老保險繳費金額=繳費基數*繳費比例(20%)。徐州最低繳費基數為2550元,最高繳費基數為15446元;對應的每月最低繳費金額為510元,最高繳費金額為3089元,個體參保人員可以根據實際情況,在510元至3089元之間確定繳費金額。
基本醫療保險繳費金額=繳費基數*繳費比例(11%或6%)。參保人員可以按11%的比例繳納基本醫療保險費,金額為每月281元,享受基本醫療保險待遇;也可以按6%的比例繳納基本醫療保險費,金額為每月153元,享受住院(含家庭病床)醫療保險待遇,但不劃入個人賬戶資金,不享受門診統籌基金支付的門診待遇。
醫療和養老二者相加,根據個人實際情況,每月需繳費663元——3370元。
新農合
醫療保險
不同的省市,因為經濟水平的不同,2017新農合醫療保險繳費標准有所不同,具體金額可撥打當地社保局電話12333進行免費咨詢。
甘肅省2017新農合醫療保險個人繳費標准統一提高到每人每年150元;
啟東市2017新農合醫療保險籌資標准為人均850元,其中參合者自繳170元,政府補助680元;
運城市2017新農合醫療保險個人繳費150元;
巢湖市2017新農合醫療保險個人繳費標准為150元/人,殘疾人免繳個人費用;
大連市2017年新農合醫療保險個人繳費標准為150元/人;
玉門市2017新農合醫療保險個人繳費標准為每人每年150元。
養老保險
參加新農合養老保險的人員應當按規定繳納養老保險費。繳費標准目前設為每年100元、200元、300 元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元、1500元、2000元12個檔次,省(區、市)人民政府可以根據實際情 況增設繳費檔次,最高繳費檔次標准原則上不超過當地靈活就業人員參加職工基本養老保險的年繳費額。
F. 2017年最低社保繳費基數是多少
參加工作的人都知道,社保的繳納是由單位和個人共同承擔的,一般來說單位承擔比較大的一部分,個人承擔比較少的那部分。那麼,社保最低基數是多少呢?今天小編將為您解答,希望能幫助到您。
交費比例最低交費基數是當地社平工資的60%,這個就是最低標准。
交費比例:
養老,單位20%左右,個人8%;
醫保,單位8%左右,個人2%;
失業,單位2%左右,個人1%;
工傷,單位1%左右,個人不交;
生育,單位0.8%左右,個人不交。
沒有全國統一的交費比例,具體比各地略有不同,個人全部交費比例最高就是11%。
G. 2017個人社保繳費金額
個人繳費標准:1、首先要明確一點,社保每月需繳納多少錢,是根據你參版保繳納的基數多少來確定的權。繳費基數假設是3000元,單位承擔繳納養老保險20%(600元),個人承擔繳納養老保險8%(240元)。
2、各地的繳納基數一般有多種檔次,有一個下限和最高的上限,根據實際狀況選擇基數繳納。同樣,醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險,都是按選擇的繳費基數然後按不同險種的比例扣繳,方法同上。
3、個人需要繳納養老保險、醫療保險、失業保險,而工傷保險、生育保險由單位全部承擔。
H. 2017年個體社保繳費,金額是多少
社保繳費比例
1、養老保險:
①個人繳費根據職工本人上一年度月平均工資(最低回數為答上年全市職工工資的60%;最高數為上年全市職工工資的300%)的8%繳納。
②單位繳費根據職工本人上一年度月平均工資的22%繳納。2006年1月1日起,人社部將個人養老賬戶的規模統一由本人繳費工資的11%調整為8%。此前的政策是個人繳費全部和單位繳費的3%計入個人養老賬戶,單位繳納的19%劃轉為社會統籌,而新政策將單位繳費的3%也劃入社會統籌用來解決養老空賬問題。
2、醫療保險:單位10%,個人2%+3元;
3、失業保險:單位1%,個人0.2%;
4、工傷保險:根據單位被劃分的行業范圍來確定它的工傷費率,在0.5%~2%之間;
5、生育保險:單位0.8%,個人不交錢。
I. 2017年的社保基數出來了
2017年度社保最低繳費工資為3082元,最高為23118元。
北京2017年度各項社會保險繳費工資基數和繳費金額
一、以本市上一年職工月平均工資作為繳費基數的,其繳費工資基數為7706元。
二、上一年職工月平均工資收入超過本市上一年職工月平均工資300%的,其繳費工資基數為23118元。
三、以本市上一年職工月平均工資的70%作為繳費基數的,其繳費工資基數為5394元。
四、以本市上一年職工月平均工資的60%作為繳費基數的,其繳費工資基數為4624元。
拓展資料:
職工個人以本人上年度工資收入總額的月平均數作為本年度月繳費基數,其中:新進本單位的人員以職工本人起薪當月的足月工資收入作為繳費基數;參保單位以本單位全部參保職工月繳費基數之和作為單位的月繳費基數。
職工的上年度工資收入總額是指,職工在上一年的1月1日至12月31日整個日歷年度內所取得的全部貨幣收入,包括計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、加班加點工資、特殊情況下支付的工資。
針對用人單位工資發放形式的多種化,職工在確定繳費基數時應注意以下幾個方面:
(1)單位從職工工資中直接代扣代繳的各項社會保險費、住房公積金和個調稅等,應納入繳費基數。
(2)單位以現金或銀行存款形式支付給職工個人的交通補貼、電話補貼、午餐補貼、過節費以及支付高溫、高空、井下、有毒有害等特殊崗位的津貼,應納入繳費基數。
(3)單位通過稅後利潤提成或分紅的辦法支付給職工個人的工資,應納入繳費基數。
(4)實行底薪制的職工,根據營業額或經營業績提成取得的收入,應納入繳費基數。
(5)實行業務承包或費用包干,單位不再報銷差旅費用的職工,其承包收入中的60%應納入繳費基數。
參考資料:網路-社會保險基數