① 現如今企業社保代理的好處是什麼
代理目的,主要是為了把非核實工作內容外包出來,從而達到精力集中,簡化流程。
社保代理的優勢衡宴鄭:
社保代理對企業的幫助:
簡單地講,社保代理對企業的幫助是:提高效率,規避風險,節省成本,促進發展具體而言:
1、幫助人力資源部門從繁重的重復性事務中解脫,專注於核心的戰略性工作,從而提升人力資源管理的高度和核心競爭力。
2、規范操作,有效遏制隨意性的薪資、員工管理,對管理工作的規范性、公正性起到促進作咐頌用。
3、降低成祥漏本、舒緩資金壓力,克服企業很多的規模經濟弱點。在國內由於勞工權利意識的高漲、就業安全體系和勞動法令的普及,人事直接間接費用及成本不斷地爬升,人力資源管理業務外包則可以降低企業風險,擺脫雜務干擾,較終引導企業專心經營核心資源,發展核心競爭優勢。
4、避免大量投資於人才所帶來的不確定風險。
5、簡化流程,節省時間,提高員工滿意度。
② 社保代理公司如何繳納社保
首先,應當與單物罩位具有勞動關系,然後是參保人達到了國家法定勞動年齡且未達到退休年齡;還有罩姿鬧需要了解是否正在繳納社會保險(不管是北京還是外地),是城鎮戶口還是農村戶口。
其次,組織參保人員填寫報表:養老失業保險,可以使用一張個人申報表;醫療保險,需要另一張個人信息表(農民工暫不需要)。下載各種保險的錄入軟體(在區社保中心主頁應當有下載),錄入信息,列印、製作單位報表。其中,醫療保險還需要核對,請本人簽字。
最後,要求參保人提供戶口本、身份證復印件,醫冊孝療保險還需要提供照片2張。
之後相關負責人去社保局辦理就可以了,不過就是很麻煩,如果你公司員工流動性比較大,那你會經常來回社保局,51社保網,國內的專業社保代理公司。望樓主採納!!
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③ 社保代理公司 個人
首先,選擇社保代理公司首先需要查看其相關的資質,這是重中之重。其次,您在選擇好社保代理公司之後,就要確定自己的社保繳納基數和繳納標准了。最後,在您確認了公司的社保代理資質和繳納的社保標准後,您需要做的是和該公司簽訂一份合法的代理協議,並要求對方提供相應的保障措施,比如說開具正規的發票、提供查詢社保的時間和途徑(必須是官方途徑查詢哦)等等。
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④ 社保代理服務公司繳納社保
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社保代繳還有很多好處:
對企業來說纖盯:
1、可以使企業從繁雜瑣碎的繳納事務中解脫出來,節省人事管理成本;
2、降低潛在的法律風險,社會保險具有強制性,依法繳納社保可以為企業提供法律保障,避免未繳納社保帶來的法律風險;
3、使企業更專注於選人用人、績效考核、薪酬確定等人事管理的核心職能;
4、給員工帶來福利保障,留住人才,使公司穩定發毀遲和展;
5、創造效益,承擔社會責任,解決員工後顧之憂。
對個人來說:
1、社保可以免稅;
2、繳納社保可以使老有所養旦粗,病有所醫,困有所濟,育有所補;
3、外地戶籍人員通過繳納社保滿一定年限可以獲得購房貸款資格;
4、外地戶籍人員通過繳納社保滿一定年限可獲得購房落戶資格;
5、符合人才引進政策的人員在辦理人才新進手續時須提供一定年限的社保繳納證明。
如何選擇安全的社保代繳機構呢?
1、選擇一家正規的社保代理公司,有勞務派遣許可證與人力資源服務許可證的,資質齊全可以放心的。
2、每家社保代理公司都是不一樣的,收費便宜的不代表它們沒有隱藏收費,所以個人在選擇代繳社保公司時就要注意了,記住一分錢一分貨。
3、在選擇公司代理社保時要查看這個平台是不是一對一服務,避免代理公司把業務二次外包。
⑤ 是不是企業都要找代理公司代繳社保
不是的。不過現在很多公司都會選擇社保代理公司代繳社保。因為代繳社保有以下的好處:
(一) 資源成本縮減
就公司代理社保對公司有什麼好處的問題而言,首先我們可以比較直觀的看到這是縮減了公司的資源成本的。因為對於一些微小企業而言,一般不會設立單獨的人事部門,對應也就沒有人員去處理社保相關的問題,那麼聘請一個社保專員的話是需要一個月多出幾千元工資支出的。但是將社保問題交給代理公司去處理,一個月一般只需要百來塊錢,這難道說不是很大程度上節省了企業的資源成本的嗎?從這一方面來看,公司代理社保是對企業公司有很大好處的。
(二) 穩定人心促進發展
另外很多公司都有出現過這樣的情況,那就是有的時候不小心會導致員工的社保出現漏繳的情況。很顯然如今社保漏繳對員工的影響是非常大的,也很容易因此而導致員工的心理發生變化,甚至離職等等。要說公司代理社保對公司有什麼好處,這其中一般是不會出現社保繳納遺漏等問題的,所以可以更好的穩定人心,同時也更好的促進公司企業更好的發展等等。另外還有一些社保相關問題的處理,其實交給代繳機構也是更加放心的。
⑥ 杭州企業社保代理有限公司
你是杭州本地戶口還是外地戶口,如果你是杭州本地戶口的話那完全可以自己去繳納社保專,去本地社保大廳屬辦理下綁定下銀行卡就可以了,然後它每個月都會自動扣款的,這個還是蠻方便的,不過如果你是外地戶口想在本地戶口繳納社保的話就比較麻煩了,根據中國的社保制度,外地戶口是不能自己繳納社保的,而社保對買房買車,小孩上學等都至關重要,所以如果你是准備近期買房買車等等就盡量不要斷,萬一斷了就得另想辦法了,目前可行的辦法就是找社保代理公司了,他們是有替個人代繳社保業務的,比如親親小保,無憂保等等,無憂保的話,可以通過微信繳納社保,可以為個體提供社保及公積金的在線實時繳納、查詢、咨詢等服務,算是你身邊社保管家。
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⑦ 社保代理公司如何操作
企業為什麼要社保代理?
◆1、背景:《社會保險法》《勞動合同法》《用工成本增加》《員工維權意識》《政府監督力度大-高額罰金》企業不為員工購買社保,將引發勞動糾紛,仲裁的結果是不但要為員工補買社保,還有高額罰金,如果沒有買社保帶來的員工權益損失,員工同樣都可以合法向企業追償;
◆2、社保成本高,外資,國營、事業單位、港澳台企業更高,所以企業選擇社保代理可以節約成本;
◆3、分公司、辦事處投保在總公司,員工享受不方便,滿意度低,離職率高,而選擇社保代理可以解決這一問題;
◆4、公司小,人員專業性不夠,人員成本高,交由社保代理公司管理能減少成本;
◆5、公司大,公司人力資源部門人員需要經常往返社保局,辦理每月的增減員手續,社保基數的申報,還必須經常留意國家的社保政策以及相關規定,否則不但沒能正常操作,又浪費了時間與精力,效能不高,而選擇社保代理機構幫助管理既可以享受到專業的服務,而又不用浪費那麼多的精力;
◆6、公司剛成立,沒有社保賬戶,沒有人手辦理,所以就選擇了社保代理;
◆7、企業按照交社保的人頭交殘疾人保障金,保障金高額費用難以承受;
二、社保代理的定義
接受用人單位(即客戶單位)委託,在西安搜才服務項目范圍內,為客戶單位員工提供社會保險繳納(養老、醫療、失業、工傷、生育),公積金繳納及與之相聯系的服務;
三、社保代理的優勢
◆1、減輕客戶單位工作負擔:用工單位人事部門將員工社保申報、社保繳納、社保年審、社保享受等繁瑣的事務性工作委託至西安搜才,降低了與社保機構的溝通成本,減少了社保辦理的事務性工作,從而減輕了人事部門的工作負擔;
◆2、減少差錯,規避風險:西安搜才規范的社保操作流程,減少了多繳、漏繳、重復繳納等錯誤的發生,從而規避資金多付、補繳困難、漏繳罰息等風險;
◆3、全面、快捷的社保享受:西安搜才專業的社保服務,及時為員工辦理各項社保及公積金享受事宜,保證員工利益;
◆4、專業、及時的社保政策咨詢:公司依託多年專業的服務及完善的社保網路,為客戶提供及時、全面的社保政策咨詢服務;
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⑧ 自己開社保代理公司
保險小編幫您解答,更多疑問可在線答疑。
首先,選擇社保代理公司首先需要查看其相關的資質,這是重中之重。其鎮嫌次,您在選擇好社保代理公司之御遲手後,就要確定自己的社保繳納基數和繳納標准了。最後,在您確認了公司的社保代理資質和繳納的社保標准後,您需要做的是和該公司簽訂一份合法的代理協議,並要求對方提供相應的保障措施,比如說旦手開具正規的發票、提供查詢社保的時間和途徑(必須是官方途徑查詢哦)等等。