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給公司員工辦理社保需要帶什麼資料呀

發布時間:2020-12-04 07:55:58

1. 新公司給員工辦理社保需要哪些材料

企業需要在成立之日起三十日內去需要到所在區域管轄的社保局進行開戶內,社保開戶後容會拿到《社保登記證》。

新社保開戶涉及到如下資料:

1、單位公章及法人章、身份證復印件;

2、企業營業執照副本原件及加蓋公章的復印件;

3、組織機構統一代碼證原件及加蓋公章的復印件;

4、稅收登記證原件及加蓋公章的復印件;

5、單位經辦人身份證復印件;

6、社會保險登記表。單位經辦人持上述資料到當地社保機構申請辦理開戶手續即可,辦理後即可辦理勞動者的個人參保手續。

2. 公司給員工辦理社保需要提供哪些材料

公司給入職的員工辦理社保,只要員工提供身份證復印件和相應數量符合規定的照片就可以了。

公司給入職的員工購買社保是公司應有的責任與義務。公司不能以各種理由不給員工購買社保,如果公司不按時給公司購買社保還是需要承擔相應的法律責任。

三、員工自願放棄社保公司照樣需要承擔責任

現在有的公司為了最大限度的降低公司的成本費用,就和員工在私底下簽訂自願放棄社保的協議。其實這樣的協議並不能免除公司的相關責任,到最後即使有這樣的協議只有員工起訴公司,最後敗訴賠償損失的還會是公司。

各位大仙,對於小仙的上述觀點,您有什麼不同看法,可以在評論區暢所欲言。

3. 公司幫員工去社保局辦理保險需要帶什麼資料

要給員工上社會保險,需要你去社保中心開戶,需要帶上你的營業執照,法人代碼證,財務印,公章,您公司銀行開戶許可證,組織機構代碼證,辦理完後,去勞動保障中心帶上你員工的身份證,勞動合同,一寸照片進行登記.。員工只需要准備身份證,和一寸照片就可以了,但是勞動合同需要提前簽定好的帶著,沒有簽定勞動合同無法辦理社保。

4. 給公司員工辦理社保,要帶什麼資料去社保局

帶該員工的身份證,以及上一家單位給的退工證明。
若是外地員工,還需帶該人的戶口本復印頁和戶主頁。

5. 公司給員工辦理社保去哪,要帶什麼.

公司給員工辦理社保,需要在所在地的社保局辦理。
新參保企業社會保險內登記
1.企業營業執照副容本原件;
2.組織機構統一代碼證書原件;
3.開戶銀行印鑒卡原件或開戶許可證原件或開戶銀行證明原件;
4.企業法人身份證復印件(蓋單位公章);
5.單位經辦人的身份證原件;
6.企業法人或社保經辦人如是港澳台外籍人員需提供有效的證件(永久性)和入中國境內的證件原件且提供復印件(加蓋單位公章);
7.《XX市市企業參加社會保險登記表》(蓋單位公章)。
流程
1、在勞動局網站上錄入員工信息備案,並提交申報
2、勞動局網站通過後,錄入勞動合同,並提交申報
3、勞動合同網上審批後,填寫《養老保險增員表》,網上申報醫療保險和失業保險新增信息,向勞動保障部門報盤並列印文件
4、到市勞動局辦理現場鑒證勞動合同確認
5、人事專員攜帶《鑒證登記冊》、《養老增員表》、《醫療保險新增員備案表》、《失業保險新增員備案表》到珠海市社保局辦理社會統籌險增員工作
6、辦理完畢,資料備份存檔

6. 公司給員工辦理社保需要提供哪些材料

社保包括:養老、醫療、工傷、失業、生育保險等。

攜帶材料:

1、營業執照、批准成立證件或其他核准執業證件原件及復印件;

2、組織機構統一代碼證書原件及復印件;

3、法人代表身份證復印件,

4、社會保險登記表(可在窗口領取需加蓋單位公章);

5、代為辦理人員身份證復印件(單位蓋章);

6、參保員工的居民身份證復印件(單位蓋章);

7、當地的《社會保險人員變動申請表》填寫並單位蓋章;

8、當地要求的其他資料,如勞動合同或者勞動合同花名冊。

(6)給公司員工辦理社保需要帶什麼資料呀擴展閱讀:

辦理流程:

用人單位攜帶營業執照、批准成立證件或其他核准執業證件、組織機構統一代碼證書原件及復印件、填寫「社會保險登記表」一式兩份申請辦理社會保險登記,審核通過的,發給《社會保險登記證》。

變更、注銷登記的,用人單位攜帶有關機關批准變(或宣布)變更證明,填寫「社會保險變更登記表」或「社會保險注銷登記表」,審核通過後,重新核發或繳銷《社會保險登記證》。

公司繳納社保規定勞動法和勞動合同法勞動法第七十二條用人單位和勞動者必須依法參加社會保險,繳納社會保險費。

勞動合同法:十六條勞動合同由用人單位與勞動者協商一致,並經用人單位與勞動者在勞動合同文本上簽字或者蓋章生效。

勞動合同文本由用人單位和勞動者各執一份。

第十七條勞動合同應當具備以下條款:

一、用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人;

二、勞動者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號碼;

三、勞動合同期限;

四、工作內容和工作地點;

五、工作時間和休息休假;

六、勞動報酬;

七、社會保險;

八、勞動保護、勞動條件和職業危害防護;

九、法律、法規規定應當納入勞動合同的其他事項。

勞動合同除前款規定的必備條款外,用人單位與勞動者可以約定試用期、培訓、保守秘密、補充保險和福利待遇等其他事項。

中華人民共和國勞動合同法:

第十條建立勞動關系,應當訂立書面勞動合同。

已建立勞動關系,未同時訂立書面勞動合同的,應當自用工之日起一個月內訂立書面勞動合同。

用人單位與勞動者在用工前訂立勞動合同的,勞動關系自用工之日起建立。

第八十二條用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的,應當向勞動者每月支付二倍的工資。

用工之日滿1個月的次日起。

7. 新公司需要給員工辦理社保,需要帶什麼資料

企業需要在成立之日起三十日內去需要到所在區域管轄的社保局進行開戶,社保開戶後會拿到《社保登記證》。

新社保開戶涉及到如下資料:

1、單位公章及法人章、身份證復印件;

2、企業營業執照副本原件及加蓋公章的復印件;

3、組織機構統一代碼證原件及加蓋公章的復印件;

4、稅收登記證原件及加蓋公章的復印件;

5、單位經辦人身份證復印件;

6、社會保險登記表。單位經辦人持上述資料到當地社保機構申請辦理開戶手續即可,辦理後即可辦理勞動者的個人參保手續。

8. 公司給員工辦理社保,員工需要提供什麼資料

公司要給員工上社會保險,公司要准備的材料有:
1.要去社保中心開戶,需要帶上營業執照,
版2.法人代碼證,權財務印,公章,公司銀行開戶許可證,組織機構代碼證。
3.辦理完後,去勞動保障中心帶上你員工的身份證,勞動合同,一寸照片進行登記。
員工要准備的材料:身份證,和一寸照片就可以了,但是勞動合同需要提前簽定好的帶著,沒有簽定勞動合同無法辦理社保。

9. 去社保局給新員工辦社保需要帶什麼資料

買社保一般都是來國家要求企業必須源給員工買社保,而參保單位給員工買社保時,需要提供以下證件:
要提供企業的營業執照正本原件和復印件,組織機構代碼證正本原件和復印件,參保員工身份證復印件,參保人員工資單,公章。如果要轉賬還要先去銀行辦理代扣協議,然後將這所有東西帶齊在社保局填寫相關表格即可辦理。
另外企業如果新申請社會保險登記時,需提供以下證件或資料:
(一)營業執照副本、批准成立證件或其他核准執業證件;
(二)國家質量技術監督部門頒發的組織機構統一代碼證件;
(三)法定代表人或負責人身份證;
(四)開戶銀行帳號的有效證件(開戶許可證或開戶核准通知書);
(五)地方稅務部門發放的稅務登記證。

10. 新公司給員工辦理社保需要哪些資料

一、企業需要攜帶如下證件:1、單位法人代表身份證復印件並加內蓋公章;2、組織容機構代碼證復印件並加蓋公章及原件;3、工商營業執照復印件及原件(復印件各一份)。二、其它需要攜帶:1、公章;2、《職工申報表》;3、新增參保人員一寸彩照二張及身份證復印件一張;4、農業戶口人員提供農業戶口復印件(復印第一頁和本人頁);5、新增人員同時報U盤 。用人單位辦理社會保險登記後才能申報繳納社會保險費,不能向前補繳。

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