上海員工告單位交社保

❶ 上海現在單位給員工交社保應該交多少錢一個月

2017年上限：上年度職工月平均工資的300%，即19512元；下限：上年度職工月平均工資的60%，即3902元。

2017-2018年上海社保繳費比例：

1、養老保險：單位20%，個人8%，靈活就業人員（或非正規就業人員）28%；2、醫療保險：單位9.5%，個人2%，靈活就業人員（或非正規就業人員）11.5%；3、失業保險：單位0.5%，個人0.5%，非正規就業勞動組織從業人員1%；4、生育保險：用人單位或機構統一繳納1%，個人不繳費；5、工傷保險：用人單位或機構統一繳納0.2%-1.9%，個人不繳費。【注】：上述中單位包含機關、事業單位、企業、社會團體及有僱工的個體工商戶等。

1. 上海市民及外來人員城鎮戶口社保五險繳納比例、基數

❷ 上海市員工辦理社保需要什麼資料

根據《上海市社會保險費征繳實施辦法》第六條 （單位登記）規定，新成立的繳費單位應當自成立之日起30日內，持營業執照或者登記證書等有關證件，到社會保險經辦機構辦理社會保險登記。社會保險經辦機構審核後，發給社會保險登記證件。

社會保險登記事項包括：單位名稱、住所、經營地點、單位類型、法定代表人或者負責人、開戶銀行帳號以及國務院勞動保障行政部門規定的其他事項。

繳費單位的社會保險登記事項發生變更的，應當自變更之日起30日內，到原登記機構辦理變更社會保險登記手續。

繳費單位因撤銷、解散、破產以及其他情形依法終止的，應當自終止之日起30日內，到原登記機構辦理注銷社會保險登記手續。

第七條 （申報與核定）

繳費單位應當向社會保險經辦機構申報應當繳納的社會保險費數額。

繳費單位的繳費個人人數等有關繳費事項發生變化的，應當在變化的當月向社會保險經辦機構申報變更應繳納的社會保險費數額。

社會保險經辦機構應當對繳費單位申報的社會保險費數額予以核定。

第八條 （單位繳費時間）

繳費單位應當在每月1日至15日內，按社會保險經辦機構指定的日期繳納社會保險費。

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《上海市社會保險費征繳實施辦法》

第六條 （單位登記）

新成立的繳費單位應當自成立之日起30日內，持營業執照或者登記證書等有關證件，到社會保險經辦機構辦理社會保險登記。社會保險經辦機構審核後，發給社會保險登記證件。

社會保險登記事項包括：單位名稱、住所、經營地點、單位類型、法定代表人或者負責人、開戶銀行帳號以及國務院勞動保障行政部門規定的其他事項。

繳費單位的社會保險登記事項發生變更的，應當自變更之日起30日內，到原登記機構辦理變更社會保險登記手續。

繳費單位因撤銷、解散、破產以及其他情形依法終止的，應當自終止之日起30日內，到原登記機構辦理注銷社會保險登記手續。

第七條 （申報與核定）

繳費單位應當向社會保險經辦機構申報應當繳納的社會保險費數額。

繳費單位的繳費個人人數等有關繳費事項發生變化的，應當在變化的當月向社會保險經辦機構申報變更應繳納的社會保險費數額。

社會保險經辦機構應當對繳費單位申報的社會保險費數額予以核定。

第八條 （單位繳費時間）

繳費單位應當在每月1日至15日內，按社會保險經辦機構指定的日期繳納社會保險費。

❸ 上海公司如何和異地員工簽合同並繳納社保

上海公司和異地員工簽合同並繳納社保的方法：

1，員工的勞動關系可以簽訂在上海，購買上海的五險一金。

2，員工買上海的五險一金，享受的相應福利大多隻能在上海享受。比如說醫療保險，雖說上海醫療保險也可以支持常駐外地（員工勞動合同在上海，實際工作地不在上海，就是可以說是常駐外地）人員報銷，但是手續比較繁瑣，而且員工報銷不像直接在上海，就能現場報銷，外地是要墊付，再拿回來報銷。對公司而已，上海的社保費用是全國繳納最高的城市。

3，建立員工的勞動合同轉移到勞務派遣單位，實際用人單位還是貴公司自己的。這樣，員工的勞動合同不在自己單位，而且員工的五險一金購買地也實現在南京。規范用工，這樣操作是目前中國針對分支機構人員的勞動關系處理最規范的做法。

(3)上海員工告單位交社保擴展閱讀

合同的法律約束力，應是法律賦予合同對當事人的強制力,即當事人如違反合同約定的內容，即產生相應的法律後果,包括承擔相應的法律責任。約束力是當事人必須為之或不得為之的強制狀態,約束力或來源於法律，或來源於道德規范,或來源於人們的自覺意識，當然,源於法律的法律約束力，對人們的行為具有最強迫約束力。合同的約束力主要表現為：

①當事人不得擅自變更或者解除合同；

②當事人應按合同約定履行其合同義務;

③當事人應按誠實信用原則履行一定的合同外義務,如完成合同的報批、登記手續以使合同生效。不得惡意影響附條件法律行為的條件的成就或不成就，不得損害附期限法律行為的期限利益等。

1．自成立起，合同當事人都要接受合同的約束；

2．如果情況發生變化，需要變更或解除合同時，應協商解決，任何一方不得擅自變更或解除合同；

3．除不可抗力等法律規定的情況以外，當事人不履行合同義務或履行合同義務不符合約定的，應承擔違約責任；

4．合同書是一種法律文書，當事人發生合同糾紛時，合同書就是解決糾紛的根據。

依法成立的合同，受法律的保護。

❹ 上海公司人事繳納社保流程。

社保開戶：
請攜帶單位的相關執照：營業執照、組織機構代碼、銀行開戶許可證、批准證書（外資企業）原件及復印件，及公章，前往單位注冊所在地的社保中心進行單位社會保險開戶。如有外來從業人員的，還需同時開設外來從業人員的社保戶。具體可在前往前致電12333再確認一下資料。
給員工辦理錄用。
1） 如果是上海市本市戶口人員，登陸12333==>網上辦事==>單位辦事==>就業培訓==>招工登記備案，就可以辦理了。用戶名是單位的組織機構代碼證好，密碼你可以問一下12333，他們給每個新單位都有一個初始密碼的。
2） 如果是非上海本市戶口人員，且這個員工本來已在上海就業且繳納過社會保險，登陸12333==>網上辦事==>單位辦事==>就業培訓==>外來從業人員招工登記備案，也可以辦理。用戶名和密碼同上。
3） 如果是非上海本市戶口人員，且這個員工第一次在上海就業，請登陸12333==>網上辦事==>單位辦事==>表格下載==>來滬人員，下載《外來從業人員用工備案登記表》和《個人基本信息採集（變更）表》，然後到你單位注冊地所在的外來勞動人員管理中心進行櫃面的就業登記。
人員錄用辦理完畢後，就可以在網上辦理社保。社保辦理的時間集中在每月的5-25日，超過這個時間段是不可以辦理的。辦理流程為：
1） 登陸自助經辦平台（地址：https://zzjb.12333sh.gov.cn/），將單位申請的法人一證通U棒插入，輸入密碼，然後選擇社會保險，選擇繳費變更，按流程操作。
2） 如果你單位還沒有申請法人一證通，請前往單位注冊所在地的社會保險中心進行證書申請。具體要攜帶的表格可致電咨詢12333，法人一證通工本費為50元。

❺ 在上海，公司給員工繳納社保需要怎麼做

先到企業所在地社保機構辦理企業開戶。後面的社保就告訴你了。

❻ 上海市員工工資是2500 ,請問公司該給員工繳多少社保該怎麼繳

2012年4月~2013年，上海城保的繳費基數區間為2599~12993元。因此，如果該員工的上年度月平均工資為2500元（或版者是新進人員，首月權的全部收入為2500元），由於低於保底數，因此要按2599元交。如果他交的是城保五險，繳費比例為48%（本市農村戶籍的為47%）。其中，單位負擔37%，個人負擔11%（本市農村戶籍的為10%）.因此，每月一共要交2599X48%=1248元。
如果該員工是外來從業人員，農村戶籍的，單位給交城保三險，按照過渡期辦法交的話，繳費基數為1949元，繳費比例為37.5%，因此每月要交731.1元。
你們公司應該去社保開過戶了吧。若是，首先，單位要職介中心或外管所給員工辦理用工手續，然後去社保中心給員工辦理人員新進或轉入（也可以在網上操作），次月根據繳納通知書上顯示的金額，將相應的款項匯入單位的繳費卡賬上即可。社保部門12日開始扣款。
如果你是單位經辦人，建議你參加一下所在區縣社保中心組織的免費業務培訓。

❼ 公司為個人多交了社保怎麼處理-上海戶籍

調整前：11月份發生社保費用***元其中個人***單位***
調整後：將上述費用刪除

❽ 上海市這邊，幫助公司給員工辦社保流程

按照規定，公司應該給員工上社保，如果員工在公司入職超過三十日，且沒有上社保，則企業已經違法，按照規定相關部門會對公司進行處罰。因此，公司必須為已經入職的員工上社保。1、根據《社會保險費征繳暫行條例》規定，新成立的企業應當自成立之日起30日內，持營業執照或者登記證書等有關證件，到社會保險經辦機構辦理社會保險登記。社會保險經辦機構審核後，發給社會保險登記證件。社會保險登記內容包括：單位名稱、住所、經營地點、單位類型、法定代表人或者負責人、開戶銀行賬號以及國務院勞動保障政部門規定的其他事項。2、辦理好繳費登記手續後，繳費單位應當在每月1日至15日內，按社會保險經辦機構指定的日期繳納社會保險費。本單位職工個人應當繳納的社會保險費，由單位從職工本人工資中扣除後代為繳納。給員工上社保需要員工提供的資料，新參保員工分兩種，根據不同種類所需材料不同：第一種，從未繳納過保險員工需要准備材料：1.身份證復印件2.一寸照片3.與之簽訂的勞動合同，第二種，之前繳納過保險員工需要准備材料：1.保險轉移單2.繳費憑證3.人員減少表4.解除勞動合同證明書5.身份證復印件6.勞動合同拿著以上資料去社保局辦理參保手續即可。

❾ 如果公司不給員工繳納保險，是否違反了上海社保新政策，遇到這種情況應當如何處理

上海社保規定所有用人單位必須為員工繳納社會保險，如果單位未繳你可以找單位負責人事的要求公司為你補繳，如果單位執意不交的可以申請勞動仲裁。
具體可撥打社保免費電話：12333