企業社保和自由職業社保

『壹』 靈活就業和有單位的繳納社保有什麼區別

1、參保對象不同。

靈活就業人員參加社保的對象包含自由職業者，如律師、自由撰稿人、歌手、模特，技術小工等人員。有正式工作單位的參保對象包含的是與單位簽訂勞動合同的員工。

2、社保辦理方式不同。

靈活就業人員參加社會保險的由本人向當地勞動保障部門辦理就業備案手續並參加社會保險的。有正式單位參加社保的由單位的人力資源或者人事部門前往社保局辦理社保事宜。

3、社保費用承擔方式不同。

靈活就業人員參加社保的，相關的費用由自己承擔。在單位參加社保的，依據國家規定，企業和個人均需要承擔各自相應的部分。

4、參保險種不同。

靈活就業人員參加社保的是不能夠辦理工傷保險的。有正式單位參保的，可以辦理工傷保險參保險種。

5、國家扶持政策不同。

靈活就業人員參保的屬就業困難人員的40或者50人員，依據國家以及當地政府規定可以享受一定的養老保險和醫療保險補貼。在正規單位參加保險的人員，一般沒有該項社保補貼福利。

6、繳費方式不同。

靈活就業人員參保的一般的繳費方式是靈活就業人員自行向稅務部門申報繳納社會保險費。有單位參保的人員採取代收模式，即「社保(醫保)核定、稅務徵收」模式，由人社、醫保部門核定繳費金額，稅務部門按照核定金額進行徵收。

『貳』 自由職業人員與企業在職人員參加社保的區別

保險小編幫您解答抄，更多疑問可襲在線答疑。

他們之間的區別主要如下：
企業養老保險費用是由企業和員工共同承擔的，企業承擔20%，個人承擔8%；自由職業養老保險費用完全由自己承擔。
兩者的繳費基數都是根據上一年度當地社平工資決定的，繳費最低檔不能低於社平工資的60%，最高不能高於社平工資的300%。退休後領取的養老金都和繳費年限與繳費基數有關，繳費年限越長，繳費基數越高，領取的養老金就越多。

『叄』 靈活就業，和企業職工的社保有什麼區別

靈活就業的人的養老保險按城鄉居民養老保險的標准算城鎮職工養老保險是最正規的養老保險有政府財政補貼的城鄉居民的養老保險政府財政補貼少於城鎮職工養老保險的這就是區別

『肆』 職工社保和自由職業社保有什麼區別，

職工社保是由公司交一部分錢，然後自己工資扣點錢，公司社保還交住房公積金。
自由職業社保是個人承擔全額保費，沒有住房公積金可交。

『伍』 企業社保和靈活就業社保

應該是扣了一筆，只是扣款時間晚了

『陸』 自由職業的社保和職工社保有什麼區別嗎

實際上，企業掛靠社保屬於違法違規的行為。企業繳納社保只能為建立勞動關系的職工繳納，相應的費用還應當是職工和用人單位共同承擔。

按照《勞動法》和《社會保險法》都規定，職工和用人單位必須參加社會保險，共同承擔社會保險費。

平時我們找企業掛靠社保，都是我們給用人單位所有的社會保險費，包含企業和職工個人部分。由企業給代繳，而且有的企業甚至收取一定的服務費。這樣的做法，實際上直接否認了企業和勞動者的關系。

在社保部門看來，企業辦理參保手續時，需要提供一系列的證明材料。企業代繳社保的這種行為，實際上是一種欺詐，偽造證明材料或者其他手段騙取社會保險參保資格，其主要目的還是為了以後獲取社保待遇。由於參保資格不正確，這種行為就成了騙取社保待遇了，非常危險。

按照《社會保險領域嚴重失信人名單管理暫行辦法》，以欺詐、偽造證明材料或者其他手段違規參加社會保險違規辦理社會保險業務超過20人次或者從中牟利，超過2萬元的，需要列入社會保險嚴重失信人名單。如果是騙取社保待遇的依據《社會保險法》第88條，需要責令退回待遇，並處以2~5倍的罰款。

如果單純計較養老金待遇的計算方面，實際上相同繳費基數的情況下，退休待遇是完全一樣的。由於參加靈活就業人員養老保險繳費比例低，相同繳費基數情況下更省錢，自然是靈活就業人員養老保險更劃算。

所以，自由職業參加社保和掛靠單位區別很大，如果追求養老待遇劃算的話，當然是參加靈活就業人員養老保險劃算。