福州市社保基數

㈠ 2019年福州市社保單位繳納基數是多少

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具體的社保構成比例為:l、養老保險:單位每個月為你繳納21%,你自己繳納8%;2、醫療保險:單位每個月為你繳納9%,你自己繳納2%外加10塊錢的大病統籌(大病統籌主要管住院這塊);3、失業保險:單位每個月為你繳納2%,你自己繳納1%;4、工傷保險:單位每個月為你繳納0.5%,你自己一分錢也不要繳;5、生育保險:單位每個月為你繳納0.8%,你自己一分錢也不要繳;6、住房公積金:單位每個月為你繳納12%,你自己繳納12%

㈡ 福州社保基數怎麼算

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工傷保險單位繳費基數為全部職工工資總額。
根據《社會保險法》第三十五條、《工傷保險條例》第十條規定，用人單位按照本單位職工工資總額，根據社會保險經辦機構確定的費率繳納工傷保險費。
實踐中，社會保險機構認定的工資總額，是全部職工繳費工資總額，對其中個人繳費工資按《工傷保險條例》第六十四條規定進行了調整，即本人工資高於統籌地區職工平均工資300%的，按照統籌地區職工平均工資的300%計算；本人工資低於統籌地區職工平均工資60%的，按照統籌地區職工平均工資的60%計算。
《社會保險法》
第三十五條用人單位應當按照本單位職工工資總額，根據社會保險經辦機構確定的費率繳納工傷保險費。
《工傷保險條例》
第十條用人單位應當按時繳納工傷保險費。職工個人不繳納工傷保險費。
用人單位繳納工傷保險費的數額為本單位職工工資總額乘以單位繳費費率之積。
對難以按照工資總額繳納工傷保險費的行業，其繳納工傷保險費的具體方式，由國務院社會保險行政部門規定。
第六十四條本條例所稱工資總額，是指用人單位直接支付給本單位全部職工的勞動報酬總額。
本條例所稱本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業病前12個月平均月繳費工資。本人工資高於統籌地區職工平均工資300%的，按照統籌地區職工平均工資的300%計算；本人工資低於統籌地區職工平均工資60%的，按照統籌地區職工平均工資的60%計算。

㈢ 福州社保繳費基數怎麼算，比如月平均工資是3500元，社保繳費基數是多少

正常來說鋒搭搜，社保繳納原則是，社保繳費基數就是實發工資，但是很多公司為了降低用人成本，都在打擦邊球，所以很多銀歷情況就是當地最低工資標准作為社枝乎保和公積金的繳費基數的

㈣ 福州社保基數1800

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一般來說，養老保險：單專位繳費費率為20%，職屬工個人繳費費率為8%。醫療保險：單位繳費費率為8%，職工個人繳費費率為2%。失業保險：單位繳費費率為2%，職工個人繳費費率為1%，其中農民合同制工人不繳費。工傷保險：根據行業風險程度，確定單位基準費率，基準費率控制在0.5%～2%之間，並根據有關情況定期調整，職工個人不繳費。生育保險：單位繳費費率為0.8%，職工個人不繳費。
社保的計算公式
社保每月要交多少錢計算公式：社保月繳費基數*社保繳費比例
公司社保繳費金額計算公式：公司社保繳費基數*公司社保繳費比例
每個城市的社保基數與比例的規定是不一樣的，具體可以向當地的社保局咨詢!

㈤ 福州市社保繳費基數

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1、您好，福州市職工養版老保險繳費比例：單權位18%；個人8%；職工基本養老保險的繳費基數由地稅部門負責核定，有關養老保險繳費基數的具體問題請咨詢地稅部門。
2、福州市職工醫療保險繳費比例：單位8%；個人2%；
3、生育保險繳費比例用人單位按職工工資總額的0.5%按月向生育保險經辦機構繳納生育保險費。
4、福州市工傷保險各行業工傷風險類別對應的全國工傷保險行業基準費率：一類至八類分別控制在該行業用人單位職工工資總額的0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%。
5、福州市失業保險繳費比例：用人單位按照與之建立勞動合同關系職工的月工資總額的1.5%繳納失業保險費，職工按照其月工資總額的0.5%繳納失業保險費。失業保險由地稅部門征繳，每月繳費基數請咨詢經辦地稅部門。
6、五險職工繳費農業與非農業人員繳費是沒有區別的；當地人員和非當地人員繳費也是沒有區別都是一樣的繳費。

㈥ 福州社保繳費基數表

一、社會保險基數簡稱社保基數，是指職工在一個社保年度的社會保險繳費基數。它是按照職工上一年度1月脊李至12月申報帆沖個人所得稅的工資、薪金稅項的月平均額來進行確定。社會保險繳費基數是計算用人單位及其職工繳納社保費和職工社會保險待遇的重要依據，有上限和下限之分，具體數額根據各地區實際情況而定。
二、繳費基數上限是指，職工工資收入超過上一年省、市在崗職工月平均工資算術平均數300%以上的部份不計入繳費基數；
三、繳費基數下限是指，職工工資收入低於上一年省、市在崗職工月平均工資算術平均數60%的，以上一年省、市在崗職工月平均工資算術平均數的60%為繳費基數。
以上海為例：
2015上海市態野殲平均工資為5939元。
2016年4月-2017年3月上海社保繳費基數下限為：5939*60%=3563元；
2016年4月-2017年3月上海社保繳費基數上限為：5939*300%=17817元。

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㈦ 福州自己交社保基數

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1、養老保險繳納比例：單位繳版納繳費基數的權18%，個人繳納繳費基數的8%，如：您的繳費基數是1000元，單位應繳180元，個人應繳80元。2、生育保險繳納比例：單位繳納繳費基數的0.7%，個人不繳。3、工傷保險繳納比率：一類行業：單位繳納繳費基數的0.5%；二類行業：單位繳納繳費基數的1%；三類行業：單位繳納繳費基數的2%個人，個人都不繳費。4、醫保：基本醫療保險費由用人單位按其職工工資總額的8%、個人按其工資總額的2%共同繳納。5、公積金：《住房公積金管理條例》規定，職工住房公積金的繳存基數是職工本人上一年度的月平均工資。住房公積金月繳存額為職工月繳存額和單位月繳存額之和，職工月繳存額＝繳存基數*繳存比例，單位月繳存額＝繳存基數*繳存比例。目前福州地區單位和職工住房公積金繳存比例各為12%，最低繳存比例不得低於5%。

㈧ 福州社保基數今年幾月份起調整

社保繳費比例
1、養老保險：
①個人繳費根據職工本人上一年度月平均工資（最版低數為上權年全市職工工資的60%;最高數為上年全市職工工資的300%）的8%繳納。
②單位繳費根據職工本人上一年度月平均工資的22%繳納。2006年1月1日起，人社部將個人養老賬戶的規模統一由本人繳費工資的11%調整為8%。此前的政策是個人繳費全部和單位繳費的3%計入個人養老賬戶，單位繳納的19%劃轉為社會統籌，而新政策將單位繳費的3%也劃入社會統籌用來解決養老空賬問題。
2、醫療保險：單位10%，個人2%+3元;
3、失業保險：單位1%，個人0.2%;
4、工傷保險：根據單位被劃分的行業范圍來確定它的工傷費率，在0.5%~2%之間;
5、生育保險：單位0.8%，個人不交錢。

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㈨ 福州市社保繳交基數

靈活就業醫保繳費基數
按福州市上年度城鎮單位在崗職工平均工資的70%為繳費基數，按10%比例由個人繳納基本醫保保
險費，即月繳費金額為394.51元

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㈩ 福州市醫保和社保繳費比例是多少

職工醫保：

用人單位按其職工月工資總額的8%繳納基本醫療保險費。職工按其月工資總額的2%繳納基本醫療保險費,由用人單位從其工資中代扣代繳,職工繳納基本醫療保險費的基數,不得低於福州市上年度城鎮單位在崗職工月平均工資的70%，最高不超過福州市上年度城鎮單位在崗職工月平均工資的300%。

工資總額難確定的，以福州市上年度城鎮單位在崗職工月平均工資為基數繳納基本醫療保險。個體工商戶、未在用人單位參加職工醫療保險的非全日制從業人員及其他靈活就業人員，以不低於福州上年度城鎮單位在崗職工月平均工資的70%為繳費基數，按10%比例由個人繳納基本醫療保險費。

個人城鄉居民基本醫療社保，社保以2018年為例，每人每年是180元錢。

從2018年起，統一城鄉居民基本醫療保險參保個人繳費標准。即：所有城鄉居民（不分成年人和未成年人），繳費標准調整為180元/人·年。特困供養人員、低保人員、建檔立卡貧困人口等醫療救助對象和計生家庭繼續按照原規定由政府全額資助參保。

(10)福州市社保基數擴展閱讀：

福州市醫保繳納注意事項：

1.參保單位應以國家統計局《關於工資總額組成的規定》確定繳費基數，並依照《社會保險法》規定，自行申報、按時足額繳納醫療、生育保險費。

2.參保單位性質、名稱、地址、聯系電話、開戶銀行等社會保險登記事項已發生變更的，必須申報辦理變更。

3.參保單位應對職工（含退休人員）參保情況認真核對，及時辦理人員增減變動及在職轉退休申報手續，做到應保盡保，依法保障職工權益。

4.職工繳納基本醫療保險費的基數,不得低於福州市上年度城鎮單位在崗職工月平均工資的70%,最高不超過福州市上年度城鎮單位在崗職工月平均工資的300%。

繳納生育保險費的基數,不得低於福州市上年度城鎮單位在崗職工月平均工資的60%,最高不超過福州市上年度城鎮單位在崗職工月平均工資的300%。福州市上年度城鎮單位在崗職工月平均工資每年7月1日自動調整。

參考資料來源：福州政府網-職工醫保繳費基數和繳費比例有何規定?