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公司給女員工買社保的最大年紀限制是多大

發布時間:2020-12-03 23:07:09

㈠ 單位給女職工交五險,最大年齡是多少歲

用人單位繳抄納社會保險的總原襲則:
用人單位應當自成立之日起三十日內憑營業執照、登記證書或者單位印章 ,向當地社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。社會保險經辦機構應當自收到申請之日起十五日內予以審核,發給社會保險登記證件;
用人單位的社會保險登記事項發生變更或者用人單位依法終止的,應當自變更或者終止之日起三十日內,到社會保險經辦機構辦理變更或者注銷社會保險登記;
用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的,由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費;
用人單位應當自行申報、按時足額繳納社會保險費,非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。職工應當繳納的社會保險費由用人單位代扣代繳,用人單位應當按月將繳納社會保險費的明細情況告知本人;
用人單位未按規定申報應當繳納的社會保險費數額的,按照該單位上月繳費額的百分之一百一十確定應當繳納數額,繳費單位補辦申報手續後,由社會保險費徵收機構按照規定結算。

㈡ 企業為員工購買社保是否有年齡限制

這個沒有年齡限制的,只要沒有達到退休的年齡,都是可以購買。

㈢ 公司跟員工交社保有年齡限制么

五十歲是可以購買養老保險的。《實施〈中華人民共和國社會保險法〉若干規定回》第二條答 參加職工基本養老保險的人員,達到法定退休年齡時累計繳費不足15年的,可以延長繳費至滿15年。社會保險法實施前參保、延長繳費5年後仍不足15年的,可以一次性補繳至滿15年。

㈣ 買社保有年齡限制嗎

購買社保有年齡限制。

最低限:作為未滿16周歲的童工,自然不能參加社保,作為未成年工(年滿16周歲,未滿18周歲,崗位應符合《未成年工特殊保護規定》相關規定),是可以參保的。

最高限:超過法定退休年齡(男60周歲、女幹部55周歲、女工人50周歲)者不能參加職工社保。

(4)公司給女員工買社保的最大年紀限制是多大擴展閱讀:

《未成年工特殊保護規定》

第九條對未成年工的使用和特殊保護實行登記制度。

(一)用人單位招收使用未成年工,除符合一般用工要求外,還須向所在地的縣級以上勞動行政部門辦理登記。勞動行政部門根據《未成年工健康檢查表》、《未成年工登記表》,核發《未成年工登記證》。

(二)各級勞動行政部門須按本規定第三、四、五、七條的有關規定,審核體檢情況和擬安排的勞動范圍。

(三)未成年工須持《未成年工登記證》上崗。

(四)《未成年工登記證》由國務院勞動行政部門統一印製。

第十條未成年工上崗前用人單位應對其進行有關的職業安全衛生教育、培訓;未成年工體檢和登記,由用人單位統一辦理和承擔費用。

㈤ 企業職工買社保有年齡限制嗎

《中華人民共抄和國社會保險法》規定:養老保險至少要在退休年齡前交費滿15年,所以,最大參保年齡女不能超過40歲,男不能超過45歲(因為法定退休年齡,女最晚55歲,男是60歲),超齡了,是否還可以參保,那麼就需要咨詢下當地社保了,看看有沒有政策。

㈥ 幫員工買社保有年齡要求嗎

社保來參保必須滿足勞源動法等關於用工的年齡要求:
最低限:作為未滿16周歲的童工,自然不能參加社保,作為未成年工(年滿16周歲,未滿18周歲,崗位應符合《未成年工特殊保護規定》相關規定),是可以參保的。
最高限:超過法定退休年齡(男60周歲、女幹部55周歲、女工人50周歲)者不能參加職工社保。

㈦ 公司為員工繳納社保,可以繳到多大年齡

公司為員工交納社保,必須交到法定退休年齡,即男職工60周歲,女職工50周歲。

㈧ 目前男女購買社保的最大年齡是多少如果超過最大年齡,還能購買社保

目前購買社保年齡是多少,男女超年齡能變嗎

㈨ 女性買社保的年齡規定是多少歲

50歲。

根據《中華人民共和國社會保險法》第二十七條,參加職工基本醫療保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費達到國家規定年限的,退休後不再繳納基本醫療保險費,按照國家規定享受基本醫療保險待遇。

根據《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》第一條第一款,全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的女性工人,年滿五十周歲,連續工齡滿十年的,應該退休。

(9)公司給女員工買社保的最大年紀限制是多大擴展閱讀:

新的參統單位(指各類企業)單位繳費費率確定為10%,個人繳費費率確定為8%,個體工商戶及其僱工,靈活就業人員及以個人形式參保的其他各類人員,根據繳費年限實行的是差別費率。參加基本養老保險的個人勞動者,繳費基數在規定范圍內可高可低,多交多受益。

職工按月領取養老金必須是達到法定退休年齡,並且已經辦理退休手續;所在單位和個人依法參加了養老保險並履行了養老保險的繳費義務;個人繳費至少滿15年。

中國的企業職工法定退休年齡為:男職工60歲;從事管理和科研工作的女幹部55歲,女職工50歲。基本養老金由基礎養老金和個人賬戶養老金組成,職工達到法定退休年齡且個人繳費滿15年的,基礎養老金月標准為省(自治區、直轄市)或市(地)上年度職工月平均工資的20%。

個人賬戶養老金由個人賬戶基金支付,月發放標准根據本人賬戶儲存額除以120。個人賬戶基金用完後,由社會統籌基金支付。

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