今年社保基數

1. 濟南社保基數怎麼算

申報工資時填報最低基數，如高於社保最低繳費基數就實際報工資就可以了，填的是最低基數，只要不高於最低繳費基數就可以。

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2. 社保基數怎麼算

一般以一年度本人工資的收入為繳費基數：

1、職工工資收入高於當地上年度職工平均工資300%的，以當地上年度職工平均工資的300%為繳費基數；

2、職工工資收入低於當地上一年職工平均工資60%的，以當地上一年職工平均工資的60%為繳費基數；

3、職工工資在300%—60%之間的，按實申報。職工工資收入無法確定時，其繳費基數按當地勞動行政部門公布的當地上一年職工平均工資為繳費工資確定。

每年社保都會在固定的時間（3月或者7月，各地不同）核定基數，根據職工上年度的月平均工資申報新的基數，需要准備工資表這些證明。

(2)今年社保基數擴展閱讀

社會保險繳費基數有上下限的規定，最低不能低於上年度全市職工月平均工資的60%（私營企業職工、個體工商戶僱工和非本市城鎮戶口職工不得低於50%，私營企業法人、股東、個體工商戶業主不得低於100%）；最高不能高於上年度全市職工月平均工資300%。

繳費基數在同一繳費年度內一年一定，中途不作變更。每年4-6月，用人單位應根據所在市社會保險經辦機構的通知，申報本單位職工新一年度的社會保險繳費基數。

3. 濟南市社會保險繳費基數

記者4月7日從濟南市社保局了解到，經過7天的系統升級，濟南社會保險申報繳費系統將於4月8日完成全部調試，9日起正式上線使用，恢復社會保險申報繳費業務。
濟南市社會保險事業局提醒各繳費單位（尤其是簽訂三方扣款協議的繳費單位）及時進行社會保險申報。4月份，提取社會保險費網上扣款申報數據的截止時間為4月17日下午5:00點，請各單位在成功申報的同時，繳費結算賬戶中應足額存款。逾期申報、逾期扣款未成功的及時到經辦機構櫃台繳費。櫃台申報繳費截止時間為2014年4月23日，逾期自2014年4月21日按日加收萬分之五滯納金。因2013年度在崗職工平均工資延期公布，2014年4月社會保險費申報繳費基數上、下限仍按原標准執行，即上限為10047元/月，下限為2010元/月。待2013年度在崗職工平均工資公布後，濟南市社保局將及時通知繳費基數上、下限變化情況。
濟南市社保局同時提醒以靈活就業人員方式參保繳費的廣大參保人：養老保險繳費基數上下限、醫療保險繳費基數在2013年度在崗職工平均工資公布前也保持原標准不變。

2013年度濟南社保繳費基數
濟南市2012年在崗職工月平均工資為3349元，2013年度（2013年4月1日至2014年3月31日）社會保險費月繳費基數的下限為2010元，上限為10047元。
2013年度濟南公積金繳存基數
據了解，2013年度濟南行政區域內職工每月住房公積金最高繳存工資基數為15580元。職工月工資超過以上限額的，最高按15580元為住房公積金月繳存工資基數；月工資未超過15580元的，以實際工資額計算住房公積金月繳存工資基數。各單位據此計算2013年的職工住房公積金繳存數額。按照職工和單位最高繳存比例不超過各12%的規定，2013年度職工最高月繳存額為1869.6元，單位為1869.6元。執行時間為2013年4月1日至2014年3月31日。
以上回答你滿意么？

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4. 2017年最低社保繳費基數是多少

參加工作的人都知道，社保的繳納是由單位和個人共同承擔的，一般來說單位承擔比較大的一部分，個人承擔比較少的那部分。那麼，社保最低基數是多少呢？今天小編將為您解答，希望能幫助到您。
交費比例最低交費基數是當地社平工資的60%，這個就是最低標准。
交費比例：
養老，單位20%左右，個人8%；
醫保，單位8%左右，個人2%；
失業，單位2%左右，個人1%；
工傷，單位1%左右，個人不交；
生育，單位0.8%左右，個人不交。
沒有全國統一的交費比例，具體比各地略有不同，個人全部交費比例最高就是11%。

5. 濟南社保基數算哪幾項

社保繳納一般以上一年抄度本人工資收入為繳費基數：
職工工資收入高於當地上年度職工平均工資300%的，以當地上年度職工平均工資的300%為繳費基數；
職工工資收入低於當地上一年職工平均工資60%的，以當地上一年職工平均工資的60%為繳費基數；
職工工資在300%-60%之間的，按實申報。職工工資收入無法確定時，其繳費基數按當地勞動行政部門公布的當地上一年職工平均工資為繳費工資確定；
每年社保都會在固定的時間(3月或者7月，各地不同)核定基數，根據職工上年度的月平均工資申報新的基數，需要准備工資表這些證明。

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6. 社保基數怎麼計算

社保繳費基數是按照職工上一年度1月-12月的所有工資收入所得的月平均額來決定的，計算用人單位以及其職工繳納社保費和職工社會保險待遇的重要依據。社保基數有上限和下限，具體數額需要根據當地情況來決定。
1、職工工資收入高於當地上年度職工平均工資300%，以當地上年度職工平均工資的300%作為實際繳費基數;
2、職工工資收入低於當地上一年度職工平均工資60%。以當地上年度職工平均工資的60%作為實際繳費基數;
3、職工工資在300%-60%之間，按照實際情況申報，職工工資收入無法確定時，其繳費基數按照當地勞動行政部門公布的當地上一年度職工平均工資的100%作為實際繳費基數。
綜合情況來講，社保繳費基數跟工資有很大的關聯，工資越高繳費基數越高，退休後領取的養老金額越多!

7. 社保今年的繳費基數

按照規定，員工應以上年度實際工資平均數或第一個月工資數為基數參保社保，低於最低繳費標準的，按最低基數參保，高於最低基數的，以實際工資為基數參保。
如果該員工是第一年在你們這里工作，在做個人所得稅報表時，按實際工資填寫即可，沒有要求工資必須和社保繳納標准相符。如果你按社保標准填報了，那年底在稅務那裡報上去的工資總額和你財務賬的工資總額肯定就對不上了。
只是在第二年社保基數調整時，要按這名員工今年工資總額調整他的社保繳納基數，因為社保那裡在調基時，也會審查企業財務賬的工資總額。
總之，如果你在報稅務的賬時按員工社保基數報的話，會造成應付職工薪酬科目和地稅賬對不上。如果按員工實際工資報的話，在第二年會造成要上調員工社保繳費基數，不能再以最低基數繳費了。不可能兼顧，跟領導請示一下，斟酌著來吧。

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8. 2019年社保繳費基數是多少

因為各地的而經濟水平不同，社保一個月交多少錢也是要按照當地社保部門規定、職工個人薪資水平來決定的。

關於社保一個月交多少錢的決定因素有以下幾個：

1、社保繳納標准：社保繳納標準是參考了當地的社會繳納基數來制定的，具體可咨詢當地的社保局。依據當地的經濟發展情況，各地的社保局基本每年都會調整社保基數的變動。一般情況下，用人單位會按照當地最低的社保繳納標准來為勞動者購買社保。

2、社保繳納計算方式：由於工傷保險和生育保險全部是由用人單位來繳納的，因此可以暫時忽略不計。

(8)今年社保基數擴展閱讀：

《通知》明確，經核准，職業培訓補貼資金直接支付給申請者本人。每人每年只能享受一次職業培訓補貼，不得重復申請。可探索以培訓券或代金券培訓試點。

按規定，培訓職業（工種）按技能鑒定A、B、C三類標准確認。A類標准600元，B類標准500元，C類標准400元。實際培訓金額低於上述標準的，按實際培訓金額作為培訓補貼標准。

當然，參加職業培訓最終是實現就業。為此，《通知》規定，以上三類人員，參加培訓後，取得福建省職業培訓結業證書（職業資格證書），6個月內沒有實現就業的，按最高不超過職業培訓補貼標準的60%給予補貼；對6個月內實現就業的，按職業培訓補貼標準的100%給予補貼。

9. 每年幾月份調整社保基數

每年4月份不一定調整社保基數，一般社保基數上調都是上年度基本工資有所變動，或者當地最低工資所有調整，這樣社保基數才會調整。

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