社保繳費基數是越來越高嗎

① 社保的基數高好還是低好今後會影響養老金嗎

基數是越高越好。

1、我國的養老和醫療保險都是採取統分結合的方式運行，也就是個人交一部分，國家或單位再按相應比例交一部分，兩部分的資金組成了個人帳戶基金。

2、國家或單位交的比例參照個人交的比例，一般是一比一，而個人交多少就取決於社保基數，所以基數對養老金的影響是決定性的。基數高，個人雖然負擔會多些，但相對來講企業也會多繳。你以後拿的也多。

3、如果社保基數是現在的三倍，那麼到時領取的養老金就是現在的三倍。現在的情況可以到勞動局監察部門投訴並申請補繳。

拓展資料：

1、對用人單位違反社會保險法律法規，瞞報、漏報少報社會保險繳費基數，侵害勞動者社會保險合法權益的行為，勞動者可以到當地社保經辦機構或勞動保障監察機構舉報投訴。根據《勞動保障監察條例》 （國務院令第423號）第二十七條規定，勞動保障行政部門將責令其改正，並處瞞報工資數額1倍以上3倍以下的罰款。

2、參保單位應以報盤方式申報繳費基數，社保經辦機構提供拷盤服務；社會保險費申報繳納A級信譽單位等社會保險誠信度較好的參保單位可實行繳費基數網上申報。自由職業者於7月1日起到繳費銀行進行繳費基數申報，當年不申報，銀行不予扣款，已參加醫保的就會中斷繳費，將會影響其個人享受醫療保險待遇。

② 社保繳費基數高好還是低好

基數高，繳費就高，養老金就高，基數低，繳費就低，養老金也就低。
類似於銀行存款計算利息。所以，都差不多。

③ 社保繳費的基數上漲，是不是社保繳納的錢會變多

一般情況下，職工的社保繳費基數是本人上年度月平均工資，如果本人上年度月平均工資沒有上漲，那麼你的社保繳費就不會增加。但是，對於少數工資收入偏高和偏低的參保職工，則要按照人社部門每年公布的繳費基數上限和下限作為自己的繳費基數。而隨著社保繳費基數上下限的提高，這部分人的社保費則會增加。

④ 社保繳費基數是什麼意思基數越大以後領得越多嗎

社保一般是單位和個人按照比例繳納。繳存基數可以到社保局查詢。
社保基版數查權詢：
每年社保都會在固定的時間(3月或者7月，各地不同)核定社保基數，並發布最新的最低基數和最高基數；
一般而言，企業幫員工繳納的都是最低基數的社保，當然也有些公司會根據上一年度崗位的平均工資作為基數為員工繳納社保；
可以根據最新的發布時間，從當地的社保局查詢最新的社保基數.

⑤ 社保繳費基數會上調嗎

一直都在上調，因為這個跟社平工資有關聯的，新聞說每年的社平工資都內在上升，從而最終核容定的基數也一年比一年高了，基本是上一年的1.1倍，這些年一直都是這樣上漲的，每年的一月新參保都是按照這個比例的基數預繳的。

⑥ 是不是社保繳費基數越高工資越高

社保來繳納的最低、最高基數，源是按當地上年平均工資的40-300%之間規定
如果個人參加靈活就業社保，在基數范圍內自己選繳費檔次，以當地上年平均工資的40-100%之間選擇繳費檔次
如果單位參保的，個人工資低於最低基數，或者高於最高基數時，按基數上下限繳費，工資介於之間的，應該按本人實際工資繳費

⑦ 社保繳費基數提高是好還是不好

1、社保繳費基數提高越高當然越多越好，公積金的部分是由企業自行提撥的，然後幾年後相信住房補貼也多少會上調一點吧！

2、社保繳納基數一般是指當月的工資，社保繳費基數是社會平均工資的60%--300%為繳納基數，比如社會平均工資是1000元，繳納的基數可以是600元--3000元。
3、社保繳費基數計算方法：
一般以上一年度本人工資收入為繳費基數。
(1)職工工資收入高於當地上年度職工平均工資300%的，以當地上年度職工平均工資的300%為繳費基數;

(2)職工工資收入低於當地上一年職工平均工資60%的，以當地上一年職工平均工資的60%為繳費基數;

(3)職工工資在300%-60%之間的，按實申報。職工工資收入無法確定時，其繳費基數按當地勞動行政部門公布的當地上一年職工平均工資為繳費工資確定

⑧ 社保繳費基數上調是不是工資就會上漲

繳費基數上調，只能說明當地往年社平工資上漲了，不代表退休工資就上漲