Ⅰ 社保斷交了2年,如果繼續交會怎麼樣能不能補交
保險賬號如果是封住的那就沒太大用,不過盡快去當地社保劇問一下還能不能補上。今年部分地區開放了補交社保,可以按以前繳納基數進行補繳,以後要交費用基數可能就高了,而且斷交會影響你以後的養老金大小。這個事情要盡快,開放補繳只在一個時間段,過了那段時間就補不了了
關於社保補繳的問題,大家可以在新的工作單位繳納,如果沒有工作,可以去人力資源服務中心繳納。相信大家對社保的困惑在看到這里之後,對這一塊的問題應該能夠豁然開朗了吧!社保關乎到我們的養老問題,可是一件實實在在不小的事呢!所以希望大家可以重視我們的社保問題。
Ⅱ 社保不交錢會怎麼樣
社保卡沒有按時繳費是會暫時失效的,卡裡面的錢可以在退保時拿出來。補交當然是可以的,但需要繳納小部分的滯納金。
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Ⅲ 社保卡不繳費,會怎麼樣
不是社保卡不繳費,去掉卡字,社保不繳費。不繳費就沒有社保繳費年限,沒有繳費年限,法定退休年齡後就不能退休,沒有退休就不會有退休養老金。
Ⅳ 社保推遲繳費會怎麼樣
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各地政策不同。我是南京這邊的,南京的養老和醫療3個月內的可以補,超過3個月沒交,就不給補了。如果是單位欠繳社保,通過勞動仲裁下裁決書,要求用人單位補繳社保,仲裁會和社保中心溝通,這個可以補的時間會長很多,還有就是找關系的話,也可以一下補個幾年。
Ⅳ 社保開戶不交錢會怎樣
公司社保開戶了來,如果自公司已經在經營了,那是必須要去繳存社保了,否則如果被社保審計到了,是要補繳的,情結嚴重的可能還要繳滯納金;如果公司並沒有真正的經營,沒有什麼員工,那就不用去繳存的
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Ⅵ 社保停止繳費會怎樣
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停止員工社保是違法的,用人單位必須給員工繳納社保。
用人單位繳納社會保險的總原則:
用人單位應當自成立之日起三十日內憑營業執照、登記證書或者單位印章,向當地社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。社會保險經辦機構應當自收到申請之日起十五日內予以審核,發給社會保險登記證件;
用人單位的社會保險登記事項發生變更或者用人單位依法終止的,應當自變更或者終止之日起三十日內,到社會保險經辦機構辦理變更或者注銷社會保險登記;
用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的,由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費;
用人單位應當自行申報、按時足額繳納社會保險費,非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。職工應當繳納的社會保險費由用人單位代扣代繳,用人單位應當按月將繳納社會保險費的明細情況告知本人;
用人單位未按規定申報應當繳納的社會保險費數額的,按照該單位上月繳費額的百分之一百一十確定應當繳納數額,繳費單位補辦申報手續後,由社會保險費徵收機構按照規定結算。
用人單位逾期未繳納社會保險的處罰:
用人單位逾期仍未繳納或者補足社會保險費的,社會保險費徵收機構可以向銀行和其他金融機構查詢其存款賬戶;
並可以申請縣級以上有關行政部門作出劃撥社會保險費的決定,書面通知其開戶銀行或者其他金融機構劃撥社會保險費;
用人單位賬戶余額少於應當繳納的社會保險費的,社會保險費徵收機構可以要求該用人單位提供擔保,簽訂延期繳費協議;
用人單位未足額繳納社會保險費且未提供擔保的,社會保險費徵收機構可以申請人民法院扣押、查封、拍賣其價值相當於應當繳納社會保險費的財產,以拍賣所得抵繳社會保險費。
Ⅶ 社保開戶不交錢會怎樣
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公司社保開戶了,如果公司已經在經營了,那是必須要去繳存社保了,否則如果被社保審計到了,是要補繳的,情結嚴重的可能還要繳滯納金;如果公司並沒有真正的經營,沒有什麼員工,那就不用去繳存的
Ⅷ 社保卡多久不繳費會過期
不會過期。在你離職後如果想退保需要在停保後3個月內取出社保,過期就只能存在裡面了,但只要你在之前離職公司所在的城市繼續找工作上班並且給你交社保後,你的社保就會自動續上。