員工自離社保

㈠ 員工自離,到新公司能辦理社保嗎

社會保險辦理流程：
各類企業（含國有企業、集體所有制企業、股份制企業、股份合作制企業、外商投資企業、私營企業等）、企業化管理（職工工資及退休待遇按企業標准執行）的事業單位，均應按屬地管理的原則，到納稅地（非納稅單位按單位地址區域）；
所管轄社會保險經辦機構辦理社會養老保險登記手續。新成立的單位應在單位批准成立之日起1個月內輸登記手續。參保單位必須為與其發生事實勞動關系的所有人員（聘用的退休人員除外）辦理社會保險手續。
辦理社會保險需填報的表格及附報資料：
社會保險登記表及在職職工增減異動明細表（一式兩份）並在所管轄社會保險經辦機構領取；
企業營業執照（副本）或其他核准執業或成立證件(企業代理法人身份證復印件)；
中華人民共和國組織機構代碼證；
地稅登記證；
私營企業如相關證件無法清楚地認定其單位性質，應補報能證明其私營性質的社保卡相關資料（如：工商部門的證明、國稅登記證、驗資報告等）；
事業單位應附有關事業單位成立的文件批復；
駐漢辦事處應附總公司或總機構的授權書；
附報資料：新參保職工身份證復印件（戶口不在本市的職工還需提供戶口或者暫住證復印件）。

㈡ 員工自離如何自己停社保

在職期間，由單位交納社保。離職仍然由該單位辦理社保終止交納手續。個人不能辦。

㈢ 自離員工社保怎麼轉

按照勞動法你必需提前三十天遞交辭職書，到時候才能離職。離職時單位應該給你回出具離職證答明書。然後你需要帶上身份證和離職證明書去社保局列印社保繳納憑證，到新單位後交給他們就行了。
你離職後單位必需去社保局上報減員，你到了新單位才能繼續繳納社保。有的單位如果要刁難人，它可以不去社保局上報減員，那麼你到了新公司就無法續繳。這種情況就只能找當地社保局監查大隊投訴，讓單位去社保局上報減員。

㈣ 在公司自離,社保怎麼辦

你自離了，那麼已經自動的斷了。下一家公司如果是要交的話可以給你自動續上。

㈤ 員工自離後社保該怎麼辦

如果樓主今後還是在這個城市工作的話，就不用擔心社保問題，因為新單位會專直接把樓主的社保資料屬從電腦上調入
如果樓主是去另一城市，則要去人事處拿張《跨省就業基本養老保險參保繳費憑證》填寫後，叫單位蓋公章，然後拿上憑證、社保卡、身份證等資料去社保局辦理
現在的社保只能轉，不能退的

㈥ 在廠里自離社保怎麼辦

如果到外地謀職來可以辦理自保險轉移手續，到新的就業地區。或者是停止交費，形成繳費年限中斷，個人賬戶積累停止，但只要時間不長對今後影響不大。

規定社保是不能退的，可以隨人的工作地轉換而遷移合並的，合並續繳並不影響的累計繳費年限。由於沒有辭職證明，不能自己申請暫停繳費，只能在一個月後登入社保局網站，或到參保地社保局查詢自己的社保帳戶是否停繳費。

(6)員工自離社保擴展閱讀

如果已暫停繳費，離開蘇州吳江可以到參保地社保局申請遷出辦理一張「養老保險參保繳費憑證」，到新工作地辦理好社保帳戶後，再在新工作地的社保局申請異地社保帳戶合並即可。

（也可以暫時不遷移，在法定退休年齡前的什麼時候前往原社保地辦理遷移手續） 。用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費。

㈦ 自離員工社保怎麼停

保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。

自動離職以後，單位會去社保局辦理終止繳納手續。
辦理完了這個手續以後，你以後就可以自己去社保局繳納社保了

㈧ 關於在一家公司上班自離之後到另一家公司上班社保怎麼辦

自上一家離職之後，可以將社保中的養老保險、醫療保險、失業保險轉移到新單位繼續參保繳費，屆時前後繳費時長、個人賬戶余額累計計算。但是工傷保險、生育保險是不能轉移的。

《社會保險法》第十九條

個人跨統籌地區就業的，其基本養老保險關系隨本人轉移，繳費年限累計計算。個人達到法定退休年齡時，基本養老金分段計算、統一支付。具體辦法由國務院規定。

拓展資料：

流程：

參保人員在新就業地按規定建立基本養老保險關系和繳費後，由用人單位或參保人員向新參保地社保經辦機構提出基本養老保險關系轉移接續的書面申請。

新參保地社保經辦機構在15個工作日內，審核轉移接續申請，對符合本辦法規定條件的，向參保人員原基本養老保險關系所在地的社保經辦機構發出同意接收函，並提供相關信息;對不符合轉移接續條件的，向申請單位或參保人員作出書面說明。

原基本養老保險關系所在地社保經辦機構在接到同意接收函的15個工作日內，辦理好轉移接續的各項手續。

㈨ 自離後社保怎麼轉

自離後可以辦理社保轉移：

（1）參保人員在新就業地按規定建立基本養老保險關系和繳費後，由用人單位或參保人員向新參保地社保經辦機構提出基本養老保險關系轉移接續的書面申請。

（2）新參保地社保經辦機構在15個工作日內，審核轉移接續申請，對符合本辦法規定條件的，向參保人員原基本養老保險關系所在地的社保經辦機構發出同意接收函，並提供相關信息；對不符合轉移接續條件的，向申請單位或參保人員作出書面說明。

（3）原基本養老保險關系所在地社保經辦機構在接到同意接收函的15個工作日內，辦理好轉移接續的各項手續。

（4）新參保地經辦機構在收到參保人員原基本養老保險關系所在地社保經辦機構轉移的基本養老保險關系和資金後，應在15個工作日內辦結有關手續，並將確認情況及時通知用人單位或參保人員。

（5）養老保險繳費年限是累計計算的，中間允許有空檔，可補可不補。

(9)員工自離社保擴展閱讀

《城鎮企業職工基本養老保險關系轉移接續暫行辦法》

第三條參保人員跨省流動就業的，由原參保所在地社會保險經辦機構（以下簡稱社保經辦機構）開具參保繳費憑證，其基本養老保險關系應隨同轉移到新參保地。

參保人員達到基本養老保險待遇領取條件的，其在各地的參保繳費年限合並計算，個人賬戶儲存額（含本息，下同）累計計算；未達到待遇領取年齡前，不得終止基本養老保險關系並辦理退保手續；其中出國定居和到香港、澳門、台灣地區定居的，按國家有關規定執行。

第四條參保人員跨省流動就業轉移基本養老保險關系時，按下列方法計算轉移資金：

（一）個人賬戶儲存額：1998年1月1日之前按個人繳費累計本息計算轉移，1998年1月1日後按計入個人賬戶的全部儲存額計算轉移。

（二）統籌基金（單位繳費）：以本人1998年1月1日後各年度實際繳費工資為基數，按12%的總和轉移，參保繳費不足1年的，按實際繳費月數計算轉移。

㈩ 員工自離了怎麼解除醫保社保

從離職之日起算曠工，達到一定程度後可以解除合同，解除勞動合同證明送達給員工後，就可以帶著解除勞動合同證明去辦理停保就行。