㈠ 工資2600社保基數2700,這合法嗎
基數就是最低工資，最低工資2700，他給你2600，肯定是不合法的，你可以到勞動局反映這個情況
㈡ 就是單位繳納養老保險基數是3300，但是實際工資是2600，違反勞動法嗎
違法，可以以未足額發放工資為由申請解除合同，並要求按工作年限支付補償金。
㈢ 我每年交社保2600元，按8%交的，請問我一年工資是多少元
按8％繳的都是單位員工,參保繳費標准.與你個人年實際工資收入無關連.無須統計,你只需按你參保的檔次繳8％的費就行了.
㈣ 2600基數 五險一金
五險中個人承擔養老、醫療和失業三險，比例為繳費基數的10.5%左右，單位承擔繳費基數的27%左右。一金單位和個人個承擔10～12%，可以自己算一下。
㈤ 成都現在的社保基數，假設我現在的基本工資是2600，那麼每種保險分別交多少及分錄，，急~~~
回答你的3個問題，第一，社保基數。
成都市2012年社保基數為：養老保險的基數為下限1896元，上限專9481元；醫療保險、屬失業保險、工傷保險、生育保險的基數為下限1700元，上限8502元。
第二，社保繳納比例：
單位個人
養老保險20%8%
基本醫療保險 9%2%
大額醫療保險 1% 3元
工傷保險0.5%-2%無
失業保險1.5%0.5%
生育保險0.8% 無
第三，你繳納的金額：
均按2600為基數繳納，則，以上個人的合計為：8%+2%+0.5%+3元=12.5%*2600元+3元=328元
以上不包含8%的公積金。
㈥ 2014社保基數2600 醫保每月返多少錢
你們哪的醫保繳納比例是多少，我這里是8％，劃入個人帳戶是3.5％你哪是多少不知道，自己算吧
㈦ 工資2600,社保基數1800,五險一金,我每月能拿到手裡多少錢
城市戶口
養老扣：144元
失業扣：9元
醫保：39元
住房公積金：216 實收工資 ：2192元
農民戶口：
養老扣：58.4元
失業扣：3.7元
醫保：39元
住房公積金：216 實收工資 ：2282.9元
㈧ 基數是2600元,該交多少養老保險
你好，正常養老繳費費率是20%，基數2600，繳費2600*20%=520元
㈨ 社保基數由1800調整到了2600,兩年要補繳多少錢
你這裡面說的不是很詳細。我給你說個方法你可以自己計算：
首先你要知道回你要補交的這2年的比答例，社保五險單位和個人繳納的比例分別是多少。
打個比方2011年你的社保基數是1800，繳費比例，單位30.7%，個人11%
1800X30.7%X12就是單位繳納的金額
1800X11%X12就是個人繳納的金額
2012年你的社保基數是2600，繳費比例，單位30.7%，個人11%
2600X30.7%X12就是單位繳納的金額
2600X11%X12就是個人繳納的金額
補交的話除了上面的繳費金額加起來之外，還需要繳納滯納金和利息。利息按照銀行利率進行。
滯納金一般是10%左右。地區不一樣，滯納金收取方法也不一樣。
以上僅供參考。
㈩ 我一個月工資2600，五險是交多少
當前工資和個人社會保險繳費基數不是一個概念，繳費基數應是回個人上一年度月答平均收入結合當地上下限確定 假如你的繳費基數的確是2600的話，五險中個人繳費部分為11%（其中養老8%、醫療2%、失業1%），個人每月繳費286元 至於說住房公積金，就要看你們公司規定的個人繳費比例了，這個是在5%~12%的范圍內各企業自定 祝好