2013年社保繳費

『壹』 2013年廈門社保繳費

各區地方稅務局、地稅直征局、地稅外稅分局、各區人事勞動和社會保障局、各社會保險經辦機構、各用人單位：
根據《中華人民共和國社會保險法》、《廈門市職工基本養老保險條例》、《廈門市外來員工基本養老保險辦法》、《廈門市失業保險條例》、《廈門市城鎮職工基本醫療保險規定》、《廈門市企業職工生育保險暫行辦法》、《廈門市實施〈工傷保險條例〉規定》和我市相關的社會保險費規定，現將2013社保繳費年度（2013年7月-2014年6月）我市職工及靈活就業、失業個人的社會保險費繳納標准和年度申報辦法通知如下：
一、計算依據
2012年度廈門市在崗職工月平均工資（下稱「2012年度社平工資」）。及2013年社保繳費年度適用的廈門市最低工資標准（下稱「最低工資」），以政府公布為准。
二、費基費率
（一）基本養老保險
1.本市戶籍參保人員
（1）本市戶籍職工以及異地就業選擇在廈繳費的本市居民，以職工個人2012年度月平均工資為繳費基數，按22%的繳費比例計繳，其中單位繳納14%、個人繳納8%。
（2）本市個體工商戶業主及其本市戶籍僱工，以個人2012年度月平均工資為繳費基數，按20%的繳費比例計繳。其中：業主本人應繳納的基本養老保險費由本人全額負擔；僱工應繳納的基本養老保險費由業主繳納12%、僱工本人繳納8%。
（3）本市戶籍靈活就業人員和下崗失業人員，可選擇以2012年度「社平工資」的60%-300%為繳費基數，按20%的繳費比例由本人全額繳納。其中， 農場和漁業企業分流尚未就業的個人，也可以最低工資為繳費基數，按20%的繳費比例由本人全額繳納。
（4）農場職工和漁業企業的漁民，以「最低工資」為繳費基數，按22%的繳費比例計繳，其中單位繳納14%、個人繳納8%。
（5）按照《廈門市被征地人員基本養老保險暫行辦法》規定，首次參保且一次性繳費的被征地人員，按照月繳費基數2413元的60%-100%或「最低工資」為繳費基數，按22%的繳費比例繳納。
2.外來員工
（1）外來員工以「最低工資」為繳費基數，按22%的繳費比例計繳，其中單位繳納14%，個人繳納8%。。
（2）外來員工中的管理、技術人員可按本市戶籍職工繳費標准繳納。
（二）基本醫療保險
1.本市戶籍參保人員
（1）本市戶籍職工以及異地就業選擇在廈繳費的本市居民，應以職工個人2012年度月平均工資為繳費基數，按10%的繳費比例計繳，其中單位繳納8%、個人繳納2%。
（2）本市個體工商戶業主，以2012年度「社平工資」為繳費基數，按10%的繳費比例計繳；
本市戶籍個體工商戶的僱工，以個人2012年度月平均工資為繳費基數，按10%的繳費比例計繳，其中僱主繳納8%、個人繳納2%。
（3）本市戶籍靈活就業人員和下崗失業人員，可選擇以2012年度「社平工資」的60%-300%為繳費基數，按10%的繳費比例由本人繳納。
2.外來員工
（1）外來員工以2012年度「社平工資」的60%為繳費基數，按6%的繳費比例計繳。其中單位繳納4%，個人繳納2%。
（2）外來員工中的管理、技術人員可按本市戶籍職工繳費標准繳納。
（三）失業保險
1.本市戶籍職工、異地就業選擇在廈繳費的本市居民，以及在廈的鐵路系統員工，以職工個人2012年度月平均工資為繳費基數，按3%繳費比例計繳，其中單位繳納2%、個人繳納1%。
2.外來員工以「最低工資」為繳費基數，按2%的繳費比例由用人單位全額繳納；外來員工中的管理、技術人員可按本市戶籍職工繳費標准繳納。
3、靈活就業人員中的再就業困難補貼對象可選擇以2012年度「社平工資」的60%-300%為繳費基數，按3%的繳費比例由本人繳納。
（四）工傷保險
1.各類用人單位的職工應以職工個人2012年度月平均工資為繳費基數，對照本單位工傷保險費率，由用人單位全額繳納。
2.按建築工程項目參加工傷保險的建築企業，依《建築、礦山及石材加工企業農民工參加工傷保險辦法》（廈府〔2005〕356號）、《關於調整建築企業工傷保險繳費費率及用途問題的批復》（廈府〔2008〕248號）以及《關於交通基本建設工程施工企業及其農民工參加工傷保險有關事項的通知》(廈勞社〔2009〕283號)的規定繳費。
3.符合《廈門市事業單位、民間非營利組織職工工傷保險實施辦法》的職工，應以職工個人2012年度月平均工資為繳費基數，按0.5%的繳費比率，由用人單位全額繳納。
（五）生育保險
本市戶籍的企業職工、外來員工、外來管理技術人員，應以職工個人2012年度月平均工資為繳費基數，按0.8%的繳費比例，由單位全額繳納。
（六）其他
1.本市行政區域內的中央屬、省屬單位員工的基本醫療、失業、工傷（原郵電、電力行業實行工傷保險行業統籌除外）和生育保險按本通知規定的相關標准繳納。
2. 新參加工作或從異地調入本市工作的人員，按本人月工資作為繳費基數。
3.養老、醫療和生育保險繳費以職工個人2012年度月平均工資為基數的，若2012年月平均工資低於2012年度「社平工資」60%的，以2012年度「社平工資」的60%為繳費基數；超過2012年度「社平工資」300%的，以2012年度「社平工資」的300%為繳費基數。
職工個人2012年度月平均工資無法計算的，以2012年度「社平工資」為繳費基數。
4.參加失業保險的本市戶籍職工和按本市戶籍職工標准繳費的外來管理技術人員，以及參加工傷保險的所有職工，應以職工個人2012年度月平均工資為繳費基數，但不能低於「最低工資」。
5.在我市就業的外籍人員和港澳台人員可依據《社會保險法》及《關於在廈就業的台灣、香港、澳門居民納入社會保險統籌范圍的通知》（廈勞社〔2005〕260號）規定，按外來員工或外來管理、技術人員的繳費標准參加基本養老保險、基本醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。
以上各險種繳費對象、繳費基數、比例如有調整，以政府公布的政策文件為准。
三、申報辦法
（一）申報時間：5月10日至6月23日。
（二）申報要求
1.在職人員年度申報
（1）用人單位應根據參保職工的2012年度（會計年度）月平均工資，如實向地稅部門申報參保職工2013社保繳費年度的社會保險繳費基數。在一個社保年度內，如無特殊變動，申報的繳費基數保持不變。
（2）納入市財政工資統發的機關事業單位，其財政統發人員由廈門市財政支付中心工資統發部門統一辦理新社保年度繳費基數申報，其他人員的新社保年度繳費基數由所在機關事業單位向所屬地稅機關申報。
（3）各單位應在規定的時間內向地稅部門申報社保費繳費基數。申報方式為：
①網上申報：參保單位可直接通過「廈門地稅」網站進
行年度繳費基數申報.(網址： www.xm-l-tax.gov.cn）
網站所提供的《參保單位在職人員社會保險費申報表》參保人員信息、參保人數若與實際情況不符的，用人單位應先向地稅辦稅服務廳核實更正。
②上門申報：參保單位直接填寫《參保單位在職人員社會保險費申報表》，向地稅辦稅服務廳辦理年度繳費基數申報。
（4）在5月1日—6月23日期間內單位新增人員如無基數變化的，可不辦理年度申報，地稅部門自動以單位增員申報的工資作為2013社保年度的申報工資。
年度申報結束後（即6月24日起），通過地稅網站辦理職工參保的，無需再進行年度申報，地稅部門直接以6月份的申報工資作為2013社保年度的申報工資。
（5）用人單位不按規定為應申報職工辦理年度申報的，其參保人員的社會保險繳費基數以上一社保年度繳費基數的110%確定。調整後補辦基數申報的，由地稅管征機關稅務管理員審核後，按照《社會保險法》的規定進行結算。
2.退休人員年度申報
（1）由市社保機構全額發放養老金的退休人員，無須年度申報。
（2）各機關事業單位及納入省級養老保險統籌的用人單位，須向所屬地稅管征局或通過「廈門地稅」網站申報退休人員2012年度月平均退休養老金（不包括住房補貼）。
（3）不按規定辦理退休人員年度申報的，仍按原養老金或退休金作為基本醫療保險個人醫療帳戶劃撥基數。
（4）由市財政工資辦統發退休金的退休人員，由廈門市財政支付中心工資統發部門統一辦理退休人員的年度申報。
（5）原享受我市事業單位待遇並由單位補差的退休人員，除申報我市社保機構發放的月養老金外，還應申報事業單位發放的月補差養老金（不包括住房補貼）。
3.獨立個人年度申報（靈活就業人員、下崗失業人員、從農場和漁業企業分流尚未就業的個人）：
（1）獨立個人年度申報採用不變不報的原則，即獨立個人繳費檔次不變更的，不須辦理年度申報，地稅部門按原繳費檔次作為個人2013社保年度的繳費檔次。
（2）獨立個人辦理年度申報的，以年度申報的繳費檔次確定2013參保年度各參保險種的繳費檔次。
4.為實現參保人員養老保險繳費對賬單的准確送達，單位經辦人員和獨立參保個人應確保其填報的經營地址和電話信息准確有效。
（1）參保單位的單位經營地址、聯系電話發生變更的，應及時到地稅部門辦理登記信息變更。
（2）獨立個人務必登記手機信息（省內移動、聯通或天翼），以便獲取地稅部門的欠費簡訊提醒（免費）；
（3）獨立個人應及時將手機通訊地址、聯系電話發生變更的，應及時到所屬地稅辦稅服務廳辦理個人信息變更。
。
二○一三年五月六日頒布日期：2013-5-6
執行日期：2013-5-10

『貳』 2013年上海社保繳費基數是多少

一般人員：繳費基數為職工上年度的月平均收入（當年新進人員按首月的收專入定），但是不能低於下屬限，也不能高於上限。
2013年4月~2014年3月：繳費基數的下限為2815元，上限為14076元。
外來從業人員，繳納三險，並且按照過渡期辦法交的，無論他上年度的月平均收入有多少，2013年4月~2014年3月：繳費基數均為2346元；
鎮保過渡城保人員：無論他上年度的月平均收入有多少，2013年4月~2014年3月：繳費基數均為2815元。

『叄』 2013年社會保險最低繳費基數和繳費比例，單位交多少個人交多少。

問：2013年社會保險最低繳費基數和繳費比例，單位交多少？個人交多少。內

答：君同法律在線咨詢為容您解答

如果你是城鎮戶籍居民，可以在戶籍地申請辦理社保自繳費繳納社保。 如果你不是城鎮戶籍居民，你不可以申請社保自繳費繳納社保，只能通過再就業單位續繳社保。 如果你是農業戶籍居民，可以在戶籍地購買新型農村養老保險。 如果有單位的話，由單位持你的身份證及勞動合同到社保辦理。 如果沒有單位的話，自己執身份證、戶口本、社區開具的靈活就業證明（如果有個體工商營業執照也帶上）到社保即可辦理

『肆』 2013年4月以後的社保繳費基數是多少啊

社保繳費基數是社會平均工資的60%--300%為繳納基數。

社保繳納基數計算方法：

一般以上一年度本人工資收入為繳費基數。

(1)職工工資收入高於當地上年度職工平均工資300%的，以當地上年度職工平均工資的300%為繳費基數;

(2)職工工資收入低於當地上一年職工平均工資60%的，以當地上一年職工平均工資的60%為繳費基數;

(3)職工工資在300%—60%之間的，按實申報。職工工資收入無法確定時，其繳費基數按當地勞動行政部門公布的當地上一年職工平均工資為繳費工資確定。

每年社保都會在固定的時間(3月或者7月，各地不同)核定基數，根據職工上年度的月平均工資申報新的基數，需要准備工資表這些證明。

每年社保都會在固定的時間(3月或者7月)核定社保基數，並發布最新的最低基數和最高基數。一般而言，企業幫員工繳納的都是最低基數的社保，當然也有些公司會根據上一年度崗位的平均工資作為基數為員工繳納社保。

可以根據最新的發布時間，從當地的社保局查詢最新的社保基數。此外，也可以通過第三方軟體查詢全國的社保基數。以好易保為例，好易保自帶的社保計算器會實時更新最新的社保基數。

『伍』 南京2013年社保繳費比例

南京：養老：單位20%；個人8%=240元；
醫療：單位9%；個人2%=60元+大病10元；
失業：單位2%；個人1%=30元；
工傷：單位0.8%；個人0%；
生育：單位0.8%；個人0%。
3000元基數單位繳納32.6%=978元。個人繳納11%=330元+10元大病=340元。

『陸』 2013年上海繳納社保，公司和個人的比例以及基數

自2013年10月1日至2014年3月31日，上海社保繳費基數下限為2815元、上限為14076元，員工工資在上下限之間的以工資為繳費基數。

單位按35%的比例繳納，其中養老21%、醫療11%、失業1.5%、生育1%、工傷0.5%。

個人按10.5%的比例繳納，其中養老8%、醫療2%、失業0.5%。

住房公積金雙方各按工資的7%繳納，最低繳費基數是1457，雙方各承擔一半。

2013年4月，上海市已經公布了2012年本市職工平均工資為，從2013年4月起社保的最低和最高繳費基數也將作相應調整。根據本市相關規定，當年個人繳費基數為職工本人上年月平均工資，單位繳費基數為所有職工上年月平均工資之和。

個人繳費基數的上限和下限，根據本市公布的上年度全市職工月平均工資的300%和60%相應確定。也就是說，若職工月平均工資低於本市上年職工月平均工資的60%，則按下限為繳費基數，若高於則按上限為繳費基數。

(6)2013年社保繳費擴展閱讀

城鎮居民養老保險的個人繳費標准設為每年500元、700元、900元、1100元、1300元、1500元、1700元、1900元、2100元、2300元10個檔次，參保人自主選擇檔次繳費。區縣政府對參保人繳費給予補貼，對應上述繳費檔次，補貼標准為每年200元、250元、300元、350元、400元、425元、450元、475元、500元、525元。

注1：單位職工個人繳費基數上限為14076元，下限為2815元。單位繳費基數按單位內個人月繳費基數之和確定。

注2：非城鎮戶籍的外來從業人員繳費基數根據規定在本標准執行期內按上年度全市職工月平均工資的50%，經用人單位及其從業人員協商一致也可按本市城鎮職工社會保險的規定參保繳費。

注3：原參加小城鎮社會保險的用人單位及其具有本市戶籍的從業人員繳納城鎮職工社會保險的基數和繳納養老保險費、醫療保險費的比例根據規定在2011年7月至2014年3月期間逐步過渡，經用人單位及其從業人員協商一致也可按本市城鎮職工社會保險的規定參保繳費。

注4：失業人員在領取失業保險金期間，繳納基本醫療保險費所需費用由失業保險基金支付，個人不繳納。

『柒』 2013社保繳費基數

2013年度市區社保基數調整
市區的用人單位需要注意了：11月15日至12月25日，在這天的時間當中，請到參保登記的市或區社保經辦機構申報2013年度社會保險繳費基數。
1910元，這是2013年度市區社會保險參保人員月繳費工資的下限。此外，今年的繳費比例也有變動，職工基本養老保險費率從20.5%下降到20%。
社保月繳費基數調到1910元
昨天，市人社部門召開2013年度市區參保單位社會保險繳費基數申報工作部署會。會議上，記者獲得一份社保相關基數調整的文件。
這份文件內容顯示，市區2013年度企業職工基本養老保險參保人員的月繳費工資上限為11497元，下限為1910元。市區個體工商戶及其僱工、靈活就業人員的月繳費基數為1910元，即每年的最低繳費基數標准為22920元。
職工基本醫療、工傷、失業、生育保險繳費基數也按照這個標准執行。
依照這個標准，再乘以相應的比例，就可以計算出各類保險的繳費額度，由單位和個人共同承擔。
各險種繳費費率依次為：個體工商戶以外的用人單位以20%的標准為職工繳納基本養老保險，個人以8%的比例承擔費用，總繳費比例為28%；職工醫療保險繳費比例為11.5%，企業承擔9%，個人承擔2.5%；失業保險繳費比例3%，企業承擔2%，個人承擔1%；生育保險繳費比例0.6%，個人不需要繳費。
沒有工作單位，以上全部個人繳費每月要六七百元呢！還是找工作單位吧！

『捌』 淄博市2013年社保個人繳費金額

2012年單位抄職工以2011年度工資收入作為2012年度繳費基數，其中，月繳費基數下限為1900元、上限為9498元。職工繳納大額醫療保險費年繳費額為186元。
按照最低1900的基數來計算，單位應繳1900X20％＝380元
個人應繳1900X8％＝152元
2013年的數據還沒有出台，也就在2000左右。上半年肯定出來，再等等。

『玖』 2013年社保繳費基數出來了嗎

「傲雪梅花」好。
2013年的社保繳費基數現在還沒確定呢，應該就這兩天的事了。我會及時通知的。

『拾』 2013年社保繳費基數

2013年的繳費基數應該還沒公布吧，繳費基數和員工工資有一定的關系，如果員工工資沒有達到最低基數的按最低基數繳納，超過最低基數的按實際繳納，但還有個最高基數限制。
辦理網上申報繳費基數 員工工資按上年度本人平均月工資填寫（沒有達到最低基數的按最低基數填寫，但不能超過最高限額）