員工社保轉入

1. 新員工社保轉入 上海

你的戶口在哪裡，如果在南京，你在上海繳滿10年才可以轉到上海退休。如果在上海不版到10年，你要轉到權戶口所在地去退休。如果你的戶口在上海，現在就可以轉過來。你要到南京，把你上海的社保號和上海的社保局代碼等情況在南京社保局填寫一個申請社保轉移單。然後交到南京社保局，經審查合格後，就會轉過來。

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2. 新員工社保轉移

職工調動工作單位，基本養老保險、職工醫療保險可按規定隨同轉移至新單位繼續參保。
1、如果跨統籌地區社會保險轉移，本人帶好身份證原件及復印件、養老保險手冊，到社保中心填寫《參保人員跨統籌地區流動職工社會保險關系轉移申請表》，到轉移窗口辦理轉移；
2、如果在統籌地區內或同一市內，當從某單位辭職後，只需該單位辦理退工停保手續，新單位辦理用工參保手續，社保關系自動轉入新單位。

3. 我們單位新來一個員工，如果給她辦理社保，是新參統還是轉入，有什麼區別嗎

要看新員工以前有沒有辦理過社保。新員工要是之前沒有參加過社保就叫新參統，要是之前辦理過社保就叫轉入。

從未參加過社會保險，稱之為新參統。之前參加過社會保險的，為普通增員。只是社保實做時分類不同，且參保時提交資料不同，福利享受無差別。

(3)員工社保轉入擴展閱讀:

辦理社保方法:

本地人需要購買社保的，可以直接去當地的地稅局購買，個人掛靠單位辦理社保，是以人力資源公司的名義去購買。

個人與人力資源代理公司簽訂代理合同，提交相關資料，繳納社保費與服務費。（社保費：由企業繳納部分、個人繳納部分組成），個人掛靠單位購買，總的社保費都是由個人支付。代理公司就按月為個人繳納社保。

個人可以上社保局網（或者地稅網）查詢自己購買的社保明細，並在次月領取社保卡（以前是）。需要掛靠單位購買社保的人群：自由職業者，創業者，靈活就業者，暫時失業或者短期工作者。

以個人名義掛靠到人力資源公司購買社保的，主要也是為了享受：養老保險、生育保險、醫療保險。

工傷與失業保險也是享受不到的（工傷與失業保險都是單位為員工承擔費用的，但個人只是掛靠人力資源公司購買，是不存在勞動關系的，代理公司無法證明個人是出現工傷，或者是非本人意願失業）。

任何人的失業險都是要在：非本人意願下失業，如企業倒閉，企業裁員，合同到期企業不續簽，等。工傷險也是在正常單位上班狀態，因工負傷，才可以享受到工傷險的待遇。

4. 公司如何為新入職員工辦理社保轉入手續

企業首次辦理社會保險程序如下：一、企業需要攜帶如下證件：1、單位法人代表版身份證復權印件並加蓋公章;2、組織機構代碼證復印件並加蓋公章及原件;3、工商營業執照復印件及原件(復印件各一份)。二、其它需要攜帶：1、公章;2、《職工申報表》;3、新增參保人員一寸彩照二張及身份證復印件一張;4、農業戶口人員提供農業戶口復印件(復印第一頁和本人頁);5、新增人員同時報U盤 。

5. 公司如何為新入職員工辦理社保轉入手續

企業首次辦理社會保險程序如下：一、企業需要攜帶內如下證件：1、單位法人代表身份容證復印件並加蓋公章;2、組織機構代碼證復印件並加蓋公章及原件;3、工商營業執照復印件及原件(復印件各一份)。二、其它需要攜帶：1、公章;2、《職工申報表》;3、新增參保人員一寸彩照二張及身份證復印件一張;4、農業戶口人員提供農業戶口復印件(復印第一頁和本人頁);5、新增人員同時報U盤 。

6. 上海市新進員工社保轉入如何操作

您好對於您的問題，由於描述的不是很清楚，因此需要分以下幾種情況說明：
第一種，本市戶籍人員。
在該員工將《勞動手冊》或者《就業失業登記證》交到單位的前提下，首先要為員工辦理招工手續（在建立勞動關系的30天內可以網上辦理，超過時間只能去區縣一級的職介所櫃面辦理）。招工手續完成後，直接在網上辦理社保業務，從來沒有繳納過社保的人員做社保新建，曾今繳納過社保的做社保轉入手續。
櫃面社保也可以辦理，需要帶以下材料
每月的5-26日,周一到周五的工作時間（法定節假日除外），帶好單位的繳費專用卡，規范填寫《社會保險業務辦事提示單》即可，當場辦結。
網上辦理的時間為每月的5日上午9:00至26往前推3個工作日的下午4:00
如果該員工沒有《勞動手冊》或者《就業失業登記證》，則需要員工本人去戶籍所在地的街道（鄉鎮）社會保障事務受理中心辦理，一般5個工作日辦理完畢。
第二種，外來從業人員
又分2類，第一類是從來沒有在上海繳納過城鎮基本養老保險。此類人員先要做個人的信息初始化，辦理機構在區縣或者街道一級的外管部門，各區縣略有不同，然後30天內可以在網上辦理招工，然後網上辦理社保新建。
第二類，曾今在上海開設過城鎮基本養老保險賬戶（臨時的也可以），30天內直接辦理招工，然後辦理社保轉入。
如果需要到櫃面辦理，手續同上。
在網上操作社保手續遇到無法確定的問題，建議您先看一下《操作指南》裡面有詳細的常規操作的說明，如果遇到特殊問題，建議您帶好繳費專用卡，到區縣的社保中心，專門的網上辦事指導室，由專業的老師為您指點。
如果您在社保問題上遇到任何疑惑，歡迎您撥打我局24小時熱線電話12333

7. 想把員工的社保轉到另一個公司，手續應該怎麼辦

社保的轉移，需要該員工本人辦理轉移：
1、持職工本人身份證、社保卡、原單位離職證明先到原參保社保局要求出具《基本養老保險轉移參保憑證》。
2、再將上述憑證、身份證原件+復印件、社保卡到目前參保的社保局，同時填寫一份《參保人員基本養老保險關系轉入申請表》。
3、資料提交後，通常45天左右完成轉移。

拓展：

1．社會保險的客觀基礎，是勞動領域中存在的風險，保險的標準是勞動者的人身；

2．社會保險的主體是特定的。包括勞動者（含其親屬）與用人單位；

3．社會保險屬於強制性保險；

4．社會保險的目的是維持勞動力的再生產；

5．保險基金來源於用人單位和勞動者的繳費及財政的支持。

8. 社保網上怎麼給員工做轉入和新增要對是流程從那個界面登陸要詳細的

申報增員的情況基本上沒有大的差別，唯一不同之處在於：如果是本城鎮轉入的人員內，需要填寫員容工的原社保號，新增員工不用填寫，由電腦自動生成社保號碼；如果是外地轉入的員工，增員申報跟新員工沒有區別，也是按照新員工申報的，由電腦自動生成新的社保號碼，然後憑借轉入員工以前的社保繳費憑證到社保局去辦理社保轉入手續（開具社保接收函），最後把社保接收函交給員工原來參保的社保局，社保局把錢打入新社保局賬戶就可以了。

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9. 怎麼辦理公司員工社保轉移

社保的轉移，需要來該員工本人辦理轉自移：
1、持職工本人身份證、社保卡、原單位離職證明先到原參保社保局要求出具《基本養老保險轉移參保憑證》。
2、再將上述憑證、身份證原件+復印件、社保卡到目前參保的社保局，同時填寫一份《參保人員基本養老保險關系轉入申請表》。
3、資料提交後，通常45天左右完成轉移。

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